第三章 第三节工资业务核算 工资业务核算 人员变动 工资数据调整 个人所得税计算与申报 工资数据计算与汇总 查看工资分钱清单 银行代发准备工作 财务管理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 工资业务核算 工资数据调整 人员变动 工资数据计算与汇总 个人所得税计算与申报 银行代发准备工作 查看工资分钱清单
第三章 第三节工资业务核算 、人员变动 人员变动,一般是指在日常工资业务核算中对人 员的增加、减少等情况的调整,以及对员工档案信 息的添加、修改或删除。 【例48】蓝梦公司因业务拓展需要,从人才市场中 招聘石磊作为公司营销助理,以进一步融通市场渠道 合同约定:试用期为三个月,基本工资为1500元,人员 编号为017,人员类别为管理人员,银行账号 10255090017,暂不享受其他福利待遇。将企划部王明宇 调到制作部工作,以补充技术力量,加快课件开发速度。 根据上述情况,增加或调整这两位员工的基本信息。 财亦啮理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 一、人员变动 人员变动，一般是指在日常工资业务核算中对人 员的增加、减少等情况的调整，以及对员工档案信 息的添加、修改或删除。 【例4.8】蓝梦公司因业务拓展需要，从人才市场中 招聘石磊作为公司营销助理，以进一步融通市场渠道， 合同约定：试用期为三个月，基本工资为1500元，人员 编号为 017 ， 人员类别为管理人员 ， 银行账号： 10255090017，暂不享受其他福利待遇。将企划部王明宇 调到制作部工作，以补充技术力量，加快课件开发速度。 根据上述情况，增加或调整这两位员工的基本信息
U8-工资(演示/教学版)-[人员档案] 系统(S人员档案 X 用反ERP 基本信息 附加信息 打印预览 属性 人员编号 厂停发工资 人员姓名:王明宇 计税 17 v中方人员 部门名称 部门编码:阝3 厂调出 税 企划部 部门名称:制作部 厂核算计件工资 企划部 人员类别:管理)档 企划部 进入日期: 财务部 财务部 离开日期 写入该人员档案信息吗?国工商银行 财务部 备注: 55090003 确定 取消 财务部 数档荞 制作部 数据档案 制作部 制作部 制作部 制作部 操作:单击“确认”按钮,打开“写入该人员 档案信息吗?”提示对话框,单击“确定”按 第一人|上一人下 钮,王明宇的部门调动操作完成 账套:(66北京蓝梦有限公司操作员:赵达(账套主管)业务日期:2004-01-3123:16【用友软件】
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 操作：进入工资系统。执行“设置”｜“人员 档案”命令，进入“人员档案”窗口。 1.增加新员工档案信息 操作：进入工资系统。执行“设置”｜“人员 档案”命令，进入“人员档案”窗口。 操作：单击“增加”按钮，出现“人员档案” 对话框。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案”对话框中，依次输入新 员工石磊的有关信息。 操作：单击“确认”按钮，新员工石磊档案资 料输入完毕。 操作：单击“取消”按钮，返回“人员档案” 对话框。 2.修改员工档案信息 操作：在“人员档案”对话框中，选中王明宇 的信息行。 操作：单击“修改”按钮，打开“人员档案” 对话框。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“制作部”选项。 操作：单击“确认”按钮，打开“写入该人员 档案信息吗？”提示对话框，单击“确定”按 钮，王明宇的部门调动操作完成。 操作：单击“确认”按钮，打开“写入该人员 档案信息吗？”提示对话框，单击“确定”按 钮，王明宇的部门调动操作完成
第三章 第三节工资业务核算 二、工资数据调整 工资数据调整,一般是指在日常工资业务核算中 对员工工资数据的增加、减少等情况的调整。一般 地,它可以通过“页一编辑”、“数据过滤” “定位”和“数据替换”等功能来完成,当然,也 可以直接在工资变动表中修改。 财亦啮理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 二、工资数据调整 工资数据调整，一般是指在日常工资业务核算中 对员工工资数据的增加、减少等情况的调整。一般 地，它可以通过“页—编辑”、“数据过滤”、 “定位”和“数据替换”等功能来完成，当然，也 可以直接在工资变动表中修改
第三章 第三节工资业务核算 二、工资数据调整 1定位修改工资数据 如果需要修改某个人或某一批人的数据,可采 用“页-编辑”功能,也可以通过“数据过滤”或 定位”功能,将他们从人员档案中提取出来,能 加快修改速度。 【例49】输入石磊工资基础数据。 财亦啮理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 二、工资数据调整 三、网络课程制作特色 1.定位修改工资数据 如果需要修改某个人或某一批人的数据，可采 用“页—编辑”功能，也可以通过“数据过滤”或 “定位”功能，将他们从人员档案中提取出来，能 加快修改速度。 【例4.9】输入石磊工资基础数据
要U8-工资(演示/教学版)-[工资变动] 口系统()工具(窗口①y)帮助(豇) 用反ERP 打卬预览输出设置替换定位筛选计算汇总编辑_帮助退出 工资变动 过滤器:所有项目 厂定位器 人员编号」姓名部门人员类别等级工资岗位工资奖金交通补 007 李纳 财务部管理人员 2,000.001,000.00 300 003 王明宇制作部管理人员2,80001,00.00 300 008 黄建国制作部经理人员 3,500.001,600.0 009 孔俊杰制作部开发人员 2,200.001,000.00 010 陈放 制作部开发人员 2,000.001,000.0 300 011 冯结 制作部开发人员2,20001,00.00 012 周亚洲制作部开发人员2,00001,00.0 013 李斯奇市场部经理人员 1,800.001,600.00 500 014 付海涛布场部 芎档只 1匚nan 015 梅眉 市场部 郭英市场部 操作:输入完毕后,单击“退出”按钮,返回。 016 017 石磊市场部营销人员1,5000 当前月份:1月总人数:17当前人数:17 当前状态:查询 [修改]状态 账套:(6北京蓝梦有限公司操作员:赵达(账套主管)业务日期:20401-3128:37【用友软件】
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 (1) 页—编辑方式。 操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令， 进入“工资变动”窗口。 操作：在“工资变动” 窗口中，选中石磊的信 息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录 入——页编辑”对话框。 操作：在“工资变动” 窗口中，选中石磊的信 息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录 入——页编辑”对话框。 操作：输入“等级工资”数据，例如“1500” 。 操作：：输入完毕后，单击 单击“确认”按钮，保存数据。 “取消”按钮，返回。 (2) 数据过滤方式。 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在工资项目列表框中选中“等级工资” 选项，单击“>”按钮。 操作：在工资项目列表框中选中“等级工资” 选项，单击“>”按钮。 操作：单击“确认”按钮，即可过滤出“等级 工资”项目。 操作：在“工资变动一览表”的“等级工资” 项目中，输入石磊的等级工资“1500” 。 操作：单击“退出”按钮，退出。 操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令， 进入“工资变动”窗口。 (3) “定位”方式。 操作：在“工资变动”窗口中，单击“定位” 按钮，打开“部门/人员定位”对话框。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。 操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。 操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。 操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。 操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角 按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。 操作：单击“确认”按钮，光标显示在石磊的 信息行。 操作：在“工资变动一览表”的“等级工资” 项目中，输入石磊的等级工资 操作：输入完毕后，单击“退出“”1500按钮，返回。 ”
第三章 第三节工资业务核算 二、工资数据调整 2过滤项目修改工资数据 如果只做工资项目中的某一项目修改,还可进 行过滤设置。 【例410】蓝梦公司企划部公布2004年1月份员 工出勤情况结果:孔俊杰因私事请假两天。 财亦啮理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 二、工资数据调整 三、网络课程制作特色 2.过滤项目修改工资数据 如果只做工资项目中的某一项目修改，还可进 行过滤设置。 【例4.10】蓝梦公司企划部公布2004年1月份员 工出勤情况结果：孔俊杰因私事请假两天
要U8-工资(演示/教学版)-[工资变动] 口系统()工具(窗口①y)帮助(豇) 用反ERP 打印预览输出_设置替换定位筛选计算汇总编辑「帮助退出 工资变动 过滤器 厂定位器 人员编号姓名 部门人员类别请假天数 001 郑和平企划部经理人员 002 李煜企划部管理人员 004 赵达 财务部管理人员 005 钱有财财务部管理人员 006 孙淑芬财务部管理人员 007 李纳 财务部管理人员 003 王明宇制作部管理人员 008 黄建国制作部经理人员 009 孔俊杰制作部开发人员 010 陈放 作部开发人员 011 冯结 制作部开发人员 012 周亚洲 制作部 耳培k吕 013 李斯奇市场部 市场 操作:输入完毕后,单击“退出”按钮,返回。」 当前月份:1月总人数:17当前人数:17当前状态:查询[修改]状态 账套:(6北京蓝梦有限公司操作员:赵达(账套主管)业务日期:20401-3128:39用友软件】
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角 “过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉 列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过 滤”对话框。 操作：在工资项目列表框中选中“请假天数” 选项，单击“>”按钮。 操作：在工资项目列表框中选中“请假天数” 选项，单击“>”按钮。 操作：单击“确认”按钮，即可过滤出“请假 天数”项目。 操作：在“工资变动一览表”的“请假天数” 项目中，输入孔俊杰的请假天数“2” 。 操作：输入完毕后，单击“退出”按钮，返回
第三章 第三节工资业务核算 二、工资数据调整 3成批替换工资数据 如果要对同一工资项目做统一变动,可通过 数据替换”功能提高修改速度。 【例411】为了提高工作效率,蓝梦公司经研 究决定,从2004年1月份起按以下标准发放信息费 (增加信息费项目:数字型,长度8位,小数2位, 增项):经理人员及营销人员200元,其余人员50 兀。 财亦啮理系统应用
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 二、工资数据调整 三、网络课程制作特色 3.成批替换工资数据 如果要对同一工资项目做统一变动，可通过 “数据替换”功能提高修改速度。 【例4.11】为了提高工作效率，蓝梦公司经研 究决定，从2004年1月份起按以下标准发放信息费 （增加信息费项目：数字型，长度8位，小数2位， 增项）：经理人员及营销人员200元，其余人员50 元
改U8-工资(演示/教学版)-[工资变动] 系统(S)工具(T)窗口(y)帮助() 用反ERP 打印预览输出「设置替换定位筛选计算汇总编辑「帮助退出 工资变动 过滤器:所有项目 厂定位器 工资 3条记录被替换,是否重新计算? 匚是⑦)否()」 操作:单击“确认”按钮,对随后出现的提示 当前月份:1月「总人数:17「当前人 框,均单击“是”按钮。 账套:(6北京蓝梦有限公司操作员:赵达(账套主管)业务日期:20401-3128:43【用友软件】
第三章 财务管理系统应用 第三节 工资业务核算 操作：执行“设置”｜“工资项目设置”命令， 增加“信息费”工资项目。执行“业务处 理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动” 窗口。 操作：单击“替换”按钮，打开“工资项数据 替换”对话框。 操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三 角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。 操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三 角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。 操作：单击“将工资项目”下拉列表框的下三 角按钮，在下拉列表中选择“信息费”选项。 操作：在“替换成”文本框中输入“信息费 +200” 。 操作：在“替换成”文本框中输入“信息费 +200” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：在替换条件框中，确定替换条件“人员 类别” 、 “=” 、 “经理人员” 。 操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示 框，均单击“是”按钮。 操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示 框，均单击“是”按钮。 操作：单击“确认”按钮，对随后出现的提示 框，均单击“是”按钮
