《管理学原理》
《管理学原理》
管理的基本原理 第一节管理原理的特征 第二节管理的基本原理
管理的基本原理 第一节 管理原理的特征 第二节 管理的基本原理
第一节管理原理的特征 管理原理的主要特征 1、客观性——管理原理是对管理的实质及其 客观规律的表述。原理之“原”即“源 原本、根本的意思,原理之“理”即道理、 基准规律 2、概括性——管理原理是在高度综合和概括 管理活动客观规律的基础上而得出的具有普 遍性、规律性的结论。管理原理不是局部经 验,而是被大量的管理实践所证明的行之有 效的普遍真理
第一节 管理原理的特征 一、管理原理的主要特征 1、客观性——管理原理是对管理的实质及其 客观规律的表述。原理之“原”即“源” 、 原本、根本的意思，原理之“理”即道理、 基准规律。 2、概括性——管理原理是在高度综合和概括 管理活动客观规律的基础上而得出的具有普 遍性、规律性的结论。管理原理不是局部经 验，而是被大量的管理实践所证明的行之有 效的普遍真理
●3、稳定性——管理原理和一切科学原理一样, 都是确定的,巩固的,相对稳定的,具有“公 理的性质”。管理原理被人们正确认识和利用, 使人们在管理实践活动中取得成效 4、系统性——管理原理中的系统原理、效益 原理、人本原理和责任原理组成了一个有机体 系。管理的实质,就是在系统内部,以人为本, 通过确定责任,以达到一定的效益
3、稳定性——管理原理和一切科学原理一样， 都是确定的，巩固的，相对稳定的，具有“公 理的性质”。管理原理被人们正确认识和利用， 使人们在管理实践活动中取得成效。 4、系统性—— 管理原理中的系统原理、效益 原理、人本原理和责任原理组成了一个有机体 系。管理的实质，就是在系统内部，以人为本， 通过确定责任，以达到一定的效益
研究管理原理的意义 1、掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性 2、研究管理原理有助于掌握管理的基本规律 3、了解、掌握管理原理有助于迅速找到解决管 理问题的途径和手段 总之,研究、完善和掌握管理原理是为了指 导一切管理行为,强化管理工作,提高管理工 作的效率和效益
二、研究管理原理的意义 1、掌握管理原理有助于提高管理工作的科学性。 2、研究管理原理有助于掌握管理的基本规律。 3、了解、掌握管理原理有助于迅速找到解决管 理问题的途径和手段。 总之，研究、完善和掌握管理原理是为了指 导一切管理行为，强化管理工作，提高管理工 作的效率和效益
第二节管理原理 任何社会组织都是由人、物、信息组成 的系统,任何管理都是对系统的管理,没有 系统,也就没有管理。 管理的基本原理包括:系统原理、人本原理 责任原理和效益原理
第二节 管理原理 任何社会组织都是由人、物、信息组成 的系统，任何管理都是对系统的管理，没有 系统，也就没有管理。 管理的基本原理包括：系统原理、人本原理、 责任原理和效益原理
系统原理 (一)系统原理的地位和作用 系统原理为认识管理的本质和方法 提供了新的视角,它所提供的观点和方 法又广泛渗透到人本原理、责任原理、 和效益原理之中,从某种程度和意义上 讲,系统原理在管理的有机体中起着统 帅的作用
一、系统原理 （一）系统原理的地位和作用 系统原理为认识管理的本质和方法 提供了新的视角，它所提供的观点和方 法又广泛渗透到人本原理、责任原理、 和效益原理之中，从某种程度和意义上 讲，系统原理在管理的有机体中起着统 帅的作用
(二)系统原理的要点 1、整体性原理——整体着眼,部分着手,统筹 考虑,各方协调,达到整体的最优化。 2、动态性原理—系统作为一个运动着的有机 体,运动是系统的生命。研究系统的动态规律 掌握系统动态原理,可以使我们预见系统的发 展趋势,树立起超前观念,掌握主动,使系统 沿着期望的目标发展 3、开放性原理—对外开放是系统的生命。系
（二）系统原理的要点 1、整体性原理——整体着眼，部分着手，统筹 考虑，各方协调，达到整体的最优化。 2、动态性原理——系统作为一个运动着的有机 体，运动是系统的生命。研究系统的动态规律， 掌握系统动态原理，可以使我们预见系统的发 展趋势，树立起超前观念，掌握主动，使系统 沿着期望的目标发展。 3、开放性原理——对外开放是系统的生命。系
统只有不断地与外界交流物质、能量和信息才 能维持生命 4、环境适应性原理 个有活力的理想系 统,能与环境进行物质、能量和信息的交流, 并保持最佳适应状态,才有生命力 5、综合性原理任何一个系统都可以看作 是由许多要素为待定的目的而组成的综合体。 复杂的系统既是由许多子系统和单元综合而成, 又可将复杂的系统分解为单元去解决
统只有不断地与外界交流物质、能量和信息才 能维持生命。 4、环境适应性原理——一个有活力的理想系 统，能与环境进行物质、能量和信息的交流， 并保持最佳适应状态，才有生命力。 5、综合性原理——任何一个系统都可以看作 是由许多要素为待定的目的而组成的综合体。 复杂的系统既是由许多子系统和单元综合而成， 又可将复杂的系统分解为单元去解决
人本原理 人本原理的主要特点 人本原理就是以人为中心的管理思想。尊 重人、依靠人、发展人、为了人是人本原理的 基本内容,也是管理理论发展到20世纪末的主 要特点
二、人本原理 （一）、人本原理的主要特点 人本原理就是以人为中心的管理思想。尊 重人、依靠人、发展人、为了人是人本原理的 基本内容，也是管理理论发展到20世纪末的主 要特点