薪资体系设计实务 XXX
1 薪资体系设计实务 XXX
薪资体系设计实务 1薪资计量形式 2薪酬设计 ■3奖金期权激励计划
2 薪资体系设计实务 ◼ 1 薪资计量形式 ◼ 2 薪酬设计 ◼ 3 奖金期权激励计划
薪资体系设计实务 1薪资计量形式 2薪酬设计 3奖金期权激励计划 3
3 薪资体系设计实务 ◼ 1 薪资计量形式 ◼ 2 薪酬设计 ◼ 3奖金期权激励计划
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 ■福利薪资制
4 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
1.薪资计量形式 计时薪资制 小时薪资制:如课时 日薪制:临时工 月薪制:职员工资 ■年薪制:年终奖 5
5 1. 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 小时薪资制：如课时 ◼ 日薪制：临时工 ◼ 月薪制：职员工资 ◼ 年薪制：年终奖
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 ■福利薪资制 6
6 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 ■福利薪资制
7 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 ■福利薪资制 8
8 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 绩效薪资制 ■市场薪瓷制 ■福利薪资制 9
9 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制
1薪资计量形式 计时薪资制 计件薪资制 等级薪资制 职系薪资制 ■绩效薪资制 ■市场薪资制 ■福利薪资制 10
10 1 薪资计量形式 ◼ 计时薪资制 ◼ 计件薪资制 ◼ 等级薪资制 ◼ 职系薪资制 ◼ 绩效薪资制 ◼ 市场薪资制 ◼ 福利薪资制