人文社会科学基础 第八章 管理学 唐山开放大学 杜春梅
第八章 管理学 唐山开放大学 杜春梅
目录 ■管理是什么 CONTENTS ■管理理论概述 ■管理职能概述 ■管理学的未来展望
◼ 管理是什么 ◼ 管理理论概述 ◼ 管理职能概述 CONTENTS ◼ 管理学的未来展望
1 管理是什么
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·第一节管理是什么 01古代管理思想 二二三三三二 世界上一些文明古国对管理问题都有过严肃的思考，并形成了自己独特的管理思想。 在中国，《周易》《尚书》《周礼》等著作都记有对行政管理制度和责任的具体叙述，而《论 语》《孟子》《孙子兵法》等著作对于管理的职能如计划、组织、指挥、用人等也有不少适用于今 天的精辟见解。秦始皇改订李悝的《法经》，从规定到实践都体现了古代管理思想中的改革和创新 精神，他确立的中央集权体制，建立的一套行政管理机构，统一文字、货币、车轨、道宽以及度量 衡制度，均可堪称著名的古代管理思想与实践。 在西方，古希腊的柏拉图在其《理想国》中提出了一套治国理政的管理体系。而源自希伯来文 化的《圣经》中，也有关于管理的很多例子
世界上一些文明古国对管理问题都有过严肃的思考，并形成了自己独特的管理思想。 在中国，《周易》《尚书》《周礼》等著作都记有对行政管理制度和责任的具体叙述，而《论 语》《孟子》《孙子兵法》等著作对于管理的职能如计划、组织、指挥、用人等也有不少适用于今 天的精辟见解。秦始皇改订李悝的《法经》，从规定到实践都体现了古代管理思想中的改革和创新 精神，他确立的中央集权体制，建立的一套行政管理机构，统一文字、货币、车轨、道宽以及度量 衡制度，均可堪称著名的古代管理思想与实践。 在西方，古希腊的柏拉图在其《理想国》中提出了一套治国理政的管理体系。而源自希伯来文 化的《圣经》中，也有关于管理的很多例子。 01 古代管理思想
·第一节管理是什么 02管理的科学化 二二二二二二 管理真正成为一门科学，其标志是诞生于19世纪末20世纪初的"泰勒制”，其企业管理理论的 内容概括起来主要有以下5个方面. 1.工作定额原理 2能力与工作相适应原理 3标准化原理 4.差别计件付酬制 5.计划职能同执行职能分离原理
管理真正成为一门科学，其标志是诞生于19世纪末20世纪初的"泰勒制"，其企业管理理论的 内容概括起来主要有以下5个方面. 1.工作定额原理 2.能力与工作相适应原理 3.标准化原理 4.差别计件付酬制 5.计划职能同执行职能分离原理 0 2 管理的科学化
·第一节管理是什么 03管理学的兴起 三二三三三二 管理学研究的基本内容大致分为三类： 第一类是以管理职能为主体内容的，其篇章编排大致为前言、后记再加上决策、计划、组织、 领导、控制等管理职能的叙述。目前国内出版的一些教材较多采用这类体系。 第二类是以管理对象为主体内容的，其篇章大致以人力资源管理、财务管理、物资管理、信息 管理等内容构成，目前在国内出版的一些国外工商管理教材，不少是采用这类体系编篡的。 第三类是前两类体系的混合体，其篇章安排中，既有决策、计划、组织、领导等管理职能章节， 也有人力资源、财务资源、信息资源管理等独立章节
管理学研究的基本内容大致分为三类： 第一类是以管理职能为主体内容的，其篇章编排大致为前言、后记再加上决策、计划、组织、 领导、控制等管理职能的叙述。目前国内出版的一些教材较多采用这类体系。 第二类是以管理对象为主体内容的，其篇章大致以人力资源管理、财务管理、物资管理、信息 管理等内容构成，目前在国内出版的一些国外工商管理教材，不少是采用这类体系编纂的。 第三类是前两类体系的混合体，其篇章安排中，既有决策、计划、组织、领导等管理职能章节， 也有人力资源、财务资源、信息资源管理等独立章节。 0 3 管理学的兴起
2 管理理论概述
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·第二节管理理论慨述 01科学管理理论 (一)泰勒的科学管理理论 泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率。达到最高工作效率的重要手段是用科学 化、标准化的管理方法代替旧的经验管理。为此泰勒提出了一些基本的管理制度：工作定额 原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制以及计划职能同执行职能分离 等
（一）泰勒的科学管理理论 泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率。达到最高工作效率的重要手段是用科学 化、标准化的管理方法代替旧的经验管理。为此泰勒提出了一些基本的管理制度：工作定额 原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制以及计划职能同执行职能分离 等。 01 科学管理理论
·第二节管理理论慨述 01科学管理理论 二二二二二二 (二)法约尔的管理过程理论 法约尔区别了经营和管理，从企业经营活动中提炼出管理活动，认为管理包括在经营之中。 他通过对企业全部活动的分析，将管理活动从经营职能（包括技术、商业、业务、安全和会计5大 职能)中提炼出来，成为经营的第6项职能，进一步得出了普遍意义上的管理定义。他将管理活动 分为计划、组织、指挥、协调和控制5大管理职能，并进行了相应的分析和讨论
（二）法约尔的管理过程理论 法约尔区别了经营和管理，从企业经营活动中提炼出管理活动，认为管理包括在经营之中。 他通过对企业全部活动的分析，将管理活动从经营职能（包括技术、商业、业务、安全和会计5大 职能）中提炼出来，成为经营的第6项职能，进一步得出了普遍意义上的管理定义。他将管理活动 分为计划、组织、指挥、协调和控制5大管理职能，并进行了相应的分析和讨论。 01 科学管理理论
·第二节管理理论慨述 01科学管理理论 二二二二二二 (三)马克斯韦伯的行政组织理论 被誉为"组织理论之父"的德国社会学家马克斯韦伯对组织管理理论的伟大贡献在于明确而 系统地指出理想的组织应以合理、合法权力为基础，这样才能有效地维系组织的连续和目标的 达成。为此，韦伯首推官僚组织。企业的生存不能仅依赖其英雄人物的“超凡卓识”，应在更大 程度上依赖其"顺应自然"的原则体系一公正地识人、用人和尽人的体系
（三）马克斯·韦伯的行政组织理论 被誉为"组织理论之父"的德国社会学家马克斯·韦伯对组织管理理论的伟大贡献在于明确而 系统地指出理想的组织应以合理、合法权力为基础，这样才能有效地维系组织的连续和目标的 达成。为此，韦伯首推官僚组织。企业的生存不能仅依赖其英雄人物的"超凡卓识"，应在更大 程度上依赖其"顺应自然"的原则体系——公正地识人、用人和尽人的体系。 01 科学管理理论