试卷代号：0871 座位号■ 国家开放大学（中央广播电视大学）2016年春季学期“开放本科”期末考试 社会保障学（本）； 试题（半开卷） 2016年7月 题 号 二 三 四 五 六 总 分 8 数 得 分 评卷人 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确 答案的序号填写在括号内。每小题2分，共26分) 1.新加坡采用的社会保障模式属于()。 A.福利国家型 B.社会保险型 C.国家保险型 D.个人储蓄型 2.下列哪个部门是我国医疗救助的管理部门？() A.民政部门 B.卫生部门 C.财政部门 D.审计部门 3.世界上第一个社会保险制度出现在欧洲的( ),即1883年的《疾病社会保险法》。 A.英国 B.德国 C.法国 D.瑞典 4.下列哪一项，不是社会救助标准的计算方法？() A.收人比例法 B.生活形态法 C.市场菜篮子法 D.基尼系数法 5.按照我国现行规定，企业职工养老保险制度的法定退休年龄是()。 A.男性60岁，女性50岁 B.男性60岁，女性60岁 C.男性65岁，女性50岁 D.男性65岁，女性60岁 13
试卷代号 :0871 座位号仁口 国家开放大学(中央广播电视大学)2016 年春季学期"开放本科"期末考试 社会保障学{本) 试题(半开卷) 2016 E 六曰 一、单项选择题{在备题的备选答案中，只有 项是正确的，请将正确 答案的序号填写在括号肉。每小题 分，共 26 分} 1.新加坡采用的社会保障模式属于( λ A. 福利国家型 B. 社会保险型 c. 国家保险型 D. 个人储蓄型 2. 下列哪个部门是我国医疗救助的管理部门? ( ) A. 民政部门 c. 财政部门 B. 卫生部门 D. 审计部门 3. 世界上第一个社会保险制度出现在欧洲的( ) ，即 1883 年的《疾病社会保险法儿 A. 英国 B. 德国 c. 法国 D. 瑞典 4. 下列哪一项，不是社会救助标准的计算方法? ( ) A. 收入比例法 B. 生活形态法 c. 市场菜篮子法 D. 基尼系数法 5. 按照我国现行规定，企业职工养老保险制度的法定退休年龄是( )。 A.男性 60 岁，女性 50 c. 男性 65 岁，女性 50 B. 男性 60 岁，女性 60 D. 男性 65 岁，女性 60 13
6.我国工伤保险的实际缴费主体是( )。 A,用人单位 B.用人单位和职工个人 C.职工个人 D.政府机关 7.我国最新规定的女职工产假天数是( )天。 A.56天 B.90天 C.98天 D.115天 8.下列有关社会福利的说法，正确的是()。 A。社会福利通常指的是全民性社会福利 B.社会福利基金主要来源于福利彩票 C.残疾人福利、老人福利、教育福利等都属于特殊社会福利 D.社会福利的内容主要包括福利津贴、实物供给和社会服务 9.社会保障基金投资的首要原则是( )。 A.安全性原则 B.社会效益原则 C.流动性原则 D.盈利性原则 10.养老保险中，先确定缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称“以 收定支”，这种方式是()。 A.完全积累制 B.现收现付制 C.缴费确定制 D.给付确定制 11.我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是()。 A.企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳 B.企业按照本单位工资总额的1%缴纳，职工按照本人工资的2%缴纳 C.企业按照本单位工资总额的3%缴纳，职工个人不用缴费 D.企业按照本单位工资总额的2%缴纳，职工个人不用缴费 12.我国基本养老保险的模式是()。 A,社会统筹模式 B.社会统筹与个人账户相结合模式 C.个人账户模式 D.个人强制储蓄模式 13.医疗保险制度中过了“起付线”以后防止人们“小病大医”的措施是()。 A.规定两定点三目录 B.规定逐级转诊转院 C.撤销起付线 D.规定报销比例 14
6. 我国工伤保险的实际缴费主体是〈 A.用人单位 c. 职工个人 7. 我国最新规定的女职工产假天数是〈 A. 56 c. 98 8. 下列有关社会福利的说法，正确的是( ). B. 用人单位和职工个人 D. 政府机关 〉天. B. 90 D. 115 ) . A. 社会福利通常指的是全民性社会福利 B. 社会福利基金主要来源于福利彩票 c. 残疾人福利、老人福利、教育福利等都属于特殊社会福利 D. 社会福利的内容主要包括福利津贴、实物供给和社会服务 9. 社会保障基金投资的首要原则是( )。 A. 安全性原则 B. 社会效益原则 c. 流动性原则 D. 盈利性原则 10. 养老保险中，先确定缴费额，然后由现在的缴费水平决定未来的养老金水平，俗称"以 收定支飞这种方式是( )。 14 A. 完全积累制 c. 缴费确定制 B. 现收现付制 D. 给付确定制 11. 我国《失业保险条例》规定的城镇职工失业保险缴费标准是( ). A.企业按照本单位工资总额的 2% 缴纳，职工按照本人工资的 1% 缴纳 B. 企业按照本单位工资总额的 1% 缴纳，职工按照本人工资的 2% 缴纳 c. 企业按照本单位工资总额的 3%缴纳，职工个人不用缴费 D. 企业按照本单位工资总额的 2%缴纳，职工个人不用缴费 12. 我国基本养老保险的模式是( )。 A. 社会统筹模式 B. 社会统筹与个人账户相结合模式 c. 个人账户模式 D. 个人强制储蓄模式 13. 医疗保险制度中过了"起付线"以后防止人们"小病大医"的措施是( )。 A. 规定两定点三目录 c. 撤销起付线 B. 规定逐级转诊转院 D. 规定报销比例
得分 评卷人 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有两项或两项以上的正确答 案，请将正确答案的序号填在括号内，多选、少选或错选均不得 分。每小题4分，共24分) 14.下列哪些是社会保障核心内容？( A.社会救助 B.社会保障基金 C.社会保险 D.社会优抚安置 15.我国职工生育保险待遇的内容包括( )。 A.生育津贴 B.婚前检查费用报销 C.产前检查费报销 D.生育时的医疗费用报销 16.下列哪些属于中国的儿童福利？( ) A.公办幼儿园 B.少年宫、儿童公园 C.收养“三无”儿童的社会福利院 D.国家提供的儿童免费疫苗接种 17.职工因工死亡，其直系亲属按规定可以从工伤保险基金领取( )。 A.医疗赔偿金 B.一次性工亡补助金 C.供养亲属抚恤金 D.丧葬补助金 18.我国医疗保险中规定的三目录有( ). A.药品目录 B.诊疗项目目录 C.保险结算方式 D.医疗服务设施范围及支付标准 19.在核算农村“低保”申请人的家庭收人时，下列哪些收人一般不计算在内？ ( A.计划生育奖励与扶助金 B.外出打工的收入 C.教育、见义勇为等方面的奖励性收入D.优待抚恤金 得 分 评卷人 三、填空题（每空1分，共15分） 20.在社会保障的范畴中， 是对两项或对多项事物客观状态的比较描述，含义是 相同、无差别； 是用来评价事情合理性的一种主观价值，有正确、合理、应当如此的意 思。 21.社会保障制度通常将高收人群体的收入转移给低收入群体，这体现了社会保障制度 的 原则。 15
|得分|评卷人| | 二、多项选择题{在各题的备选答案中，有两项或两项以上的正确答 案，请将正确答案的序号填在括号肉，多选、少选或错选均不得 分。每小题 分，共 24 分} 14. 下列哪些是社会保障核心内容? ( ) A.社会救助 B. 社会保障基金 c.社会保险 D.社会优抚安置 15. 我国职工生青保险待遇的内容包括( A.生育津贴 c. 产前检查费报销 16. 下列哪些属于中国的儿童福利? ( A. 公办幼儿园 c. 收养"三元"儿童的社会福利院 B. 婚前检查费用报销 D. 生青时的医疗费用报销 B. 少年宫、儿童公园 D. 国家提供的儿童免费疫苗接种 17. 职工因工死亡，其直系亲属按规定可以从工伤保险基金领取( )。 A. 医疗赔偿金 c. 供养亲属抚恤金 18. 我国医疗保险中规定的三目录有( A. 药品目录 c. 保险结算方式 B. 一次性工亡补助金 D. 丧葬补助金 B. 诊疗项目目录 D.医疗服务设施范围及支付标准 19. 在核算农村"低保"申请人的家庭收入时，下列哪些收人一般不计算在内? A. 计划生育奖励与扶助金 B. 外出打工的收入 c. 教青、见义勇为等方面的奖励性收入 D. 优待抚恤金 |得分|评卷人| | 三、填空题{每空 分，共 15 分} 20. 在社会保障的范畴中， 是对两项或对多项事物客观状态的比较描述，含义是 相同、无差别;一一一一是用来评价事情合理性的一种主观价值，有正确、合理、应当如此的意 思。 1.社会保障制度通常将高收入群体的收入转移给低收入群体，这体现了社会保障制度 原则。 15
22.对社会保障基金进行投资运作的目的是为了 23.我国医疗保险中规定的“两定点”指的是 和 24.最低生活保障制度是中国 制度的重要组成部分，缓解贫困的效果 比较明显。 25.确定职工所受伤害是否属于工伤的程序称为 ,确定工伤程度的程 序称为 26.我国城镇职工基本养老保险待遇包括两个部分： 和 27.我国当前的城镇住房社会保障制度主要由 制度、经济适用房 制度和 制度构成。 28.社会优抚是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供 ,为 军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和 而 建立的社会保障制度。 得 分 评卷人 四、简答题(10分) 29.与养老、医疗、工伤和生育保险相比，失业保险有哪些独特性？ 得 分 评卷人 五、案例分析题(10分) 30.江某应聘一家外资企业的主管被录取，可在与单位签订劳动合同时，人事部门主管明 确告诉江某：根据公司的常规做法，应由公司为员工缴纳的社会保险费都是以现金的形式随工 资一同发放给员工，公司不再单独为员工缴纳社会保险。 请问： (1)该公司的做法是否符合法律规定？理由是什么？ (2)江某可以通过什么方式维护自己的社会保险权益？ 得 分 评卷人 六、论述题(15分) 31.试论述医疗保险制度中先付制和后付制两种结算方式各自的概念及特点。 16
22. 对社会保障基金进行投资运作的目的是为了 23. 我国医疗保险中规定的"两定点"指的是 24. 最低生活保障制度是中国 制度的重要组成部分，缓解贫困的效果 比较明显。 25. 确定职工所受伤害是否属于工伤的程序称为 序称为 26. 我国城镇职工基本养老保险待遇包括两个部分: 27. 我国当前的城镇住房社会保障制度主要由 制度和 制度构成。 ，确定工伤程度的程 制度、经济适用房 28. 社会优抚是国家专门为伤亡的军人、人民警察和国家机关工作人员提供一一一一'为 军人和人民警察及其家庭提供优待，为退出现役的军人予以生活安置和 建立的社会保障制度。 |得分|评卷人| | 四、简答题 (10 分) 29. 与养老、医疗、工伤和生青保险相比，失业保险有哪些独特性? |得分|评卷人| | 五、案例分析题(1 分) 30. 江某应聘一家外资企业的主管被录取，可在与单位签订劳动合同时，人事部门主管明 确告诉江某 根据公司的常规做法，应由公司为员工缴纳的社会保险费都是以现金的形式随工 资一同发放给员工，公司不再单独为员工缴纳社会保险。 请问 (1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么? (2) 江某可以通过什么方式维护自己的社会保险权益? |得分|评卷人| i 六、论述题(1 分} 1.试论述医疗保险制度中先付制和后付制两种结算方式各自的概念及特点。 16
试卷代号：0871 国家开放大学（中央广播电视大学）2016年春季学期“开放本科”期末考试 社会保障学（本）试题答案及评分标准（半开卷） (供参考) 2016年7月 一、单项选择题（在各题的备选答案中，只有1项是正确的，请将正确答案的序号填写在括号 内。每小题2分，共26分)】 1.D 2.A 3.B 4.D 5.A 6.A 7.C 8.D 9.A 10.C 11.A 12.B 13.D 二、多项选择题（在各题的备选答案中，有两项或两项以上的正确答案，请将正确答案的序号填 在括号内，多选、少选或错选均不得分。每小题4分，共24分) 14.ACD 15.ACD 16.ABCD 17.BCD 18.ABD 19.ACD 三、填空题（每空1分，共15分） 20.平等 公平/公正 21.正向分配 22.保值增值 23.定点医院 定点药店 24.社会救助 25.工伤认定 劳动能力鉴定 26.基础养老金/社会统筹养老金 个人账户养老金 27.住房公积金 廉租房 28.抚恤 就业安排/就业安置 四、简答题(10分) 29.答题要点： (1)失业保险的对象是失去工作机会但没有丧失劳动能力的劳动者；而养老、医疗、工伤和 生育保险的对象则是那些因为丧失劳动能力而失去收人的人。(4分) 17
试卷代号 :0871 国家开放大学(中央广播电视大学 )2016 年春季学期"开放本科"期末考试 社会保障学(本) 试题答案及评分标准(半开卷) (供参考) 2016 一、单项选择题(在各题的备选答案中，只有 项是正确的，请将正确答案的序号填写在括号 肉。每小题 分，共 26 分) 1. D 6.A 11. A 2.A 7. C 12. B 3. B 8. D 13. D 4.D 9. A 5. A 10. C 二、多项选择题{在备题的备选答案中，有两项或两项以上的正确答案，请将正确答案的序号填 在括号内，多选、少选或错选均不得分。每小题 分，共 24 分) 14. ACD 19. ACD 15. ACD 三、填空题(每空 分，共 15 分) 20. 平等 公平/公正 1.正向分配 22. 保值增值 23. 定点医院 定点药店 24. 社会救助 25. 工伤认定 劳动能力鉴定 16. ABCD 17. BCD 26. 基础养老金/社会统筹养老金 个人账户养老金 27. 住房公积金 廉租房 28. 抚恤 就业安排/就业安置 四、简答题 (10 分} 29. 答题要点 18. ABD (1)失业保险的对象是失去工作机会但没有丧失劳动能力的劳动者;而养老、医疗、工伤和 生育保险的对象则是那些因为丧失劳动能力而失去收入的人。 (4 分) 17
(2)失业保险有支付期限；而养老、医疗、工伤和生育等其他险种，只要受保原因没有消除， 保险支付就会延续。(4分) (3)失业保险一般完全由政府承办，没有商业保险公司参加；而养老、医疗、工伤等险种除 了政府负责以外，往往还有企业和商业保险公司参与做补充。(2分) 评分标准：每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 五、案例分析(10分) 30.答题要点： (1)不符合(2分)。因为社会保险相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保 险，缴纳社会保险费。社会保险无论对用人单位还是劳动者都是强制性的，必须参加。因此单 位以现金的形式将应缴的社会保险费发给劳动者，而不再为员工上社会保险的做法是违法的。 (4分) (2)社会保险相关法律规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调 解、仲裁，提起诉讼(2分)。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行 政部门或者社会保险费征收机构依法处理(2分)。 评分标准：每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 六、论述题(15分) 31.答题要点： (1)医保机构对医院的结算办法按照单个保险期内费用支付和服务提供的先后次序，可分 为先付制和后付制。先付制是指医疗保险机构在保险期初预先支付费用，后付制则是指医疗 保险机构在保险期末据医疗机构提供服务的情况支付费用。（5分) (2)先付制能有效控制医院的医疗行为和医疗费用，但易导致服务质量降低，患者的医疗 需求得不到有效满足。(5分) (3)后付制使参保人可以更自由地选择医疗服务项目，医疗服务需求能够最大程度地得到 满足，但容易引发医院的过度提供和患者过度需求，造成医疗资源的极大浪费。(5分) 评分标准：每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥的情给分。 18
(2) 失业保险有支付期限;而养老、医疗、工伤和生育等其他险种，只要受保原因没有消除， 保险支付就会延续。 (4 分〉 (3) 失业保险一般完全由政府承办，没有商业保险公司参加;而养老、医疗、工伤等险种除 了政府负责以外，往往还有企业和商业保险公司参与做补充。 (2 分〉 评分标准:每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 五、案例分析(1 分} 30. 答题要点= (1)不符合 (2 分〉。因为社会保险相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保 险，缴纳社会保险费。社会保险无论对用人单位还是劳动者都是强制性的，必须参加。因此单 位以现金的形式将应缴的社会保险费发给劳动者，而不再为员工上社会保险的做法是违法的。 (4 分〉 (2) 社会保险相关法律规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调 解、仲裁，提起诉讼 (2 分)。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行 政部门或者社会保险费征收机构依法处理 (2 评分标准 每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 六、论述题 (15 分} 1.答题要点 (1)医保机构对医院的结算办法按照单个保险期内费用支付和服务提供的先后次序，可分 为先付制和后付制。先付制是指医疗保险机构在保险期初预先支付费用，后付制则是指医疗 保险机构在保险期末据医疗机构提供服务的情况支付费用。 (5 分) (2) 先付制能有效控制医院的医疗行为和医疗费用，但易导致服务质量降低，患者的医疗 需求得不到有效满足。 (5 分) (3) 后付制使参保人可以更自由地选择医疗服务项目，医疗服务需求能够最大程度地得到 满足，但容易引发医院的过度提供和患者过度需求，造成医疗资源的极大浪费。 (5 分〉 评分标准 每点意思接近即可给满分，此外可根据学生发挥酌情给分。 18
