第一章企业文化理论的产生与 发展 ■第一节企业文化理论形成的历史背景 一、战后世界各国企业管理出现新变化 二、 全球呈现经济文化一体化的发展趋 势 (一)公司经营的国际化趋势 (二)大型跨国公司的合作化趋势 (三)世界各国文化一体化趋势
第一章 企业文化理论的产生与 发展 ◼ 第一节 企业文化理论形成的历史背景 ◼ 一、战后世界各国企业管理出现新变化 ◼ 二、全球呈现经济文化一体化的发展趋 势 ◼ （一）公司经营的国际化趋势 ◼ （二）大型跨国公司的合作化趋势 ◼ （三）世界各国文化一体化趋势
■三、日本经济成功的启示 ■1、揭示、分析了西方传统文化与传统管 理的不足之处。 ■2、肯定企业文化在企业生存、发展中的 关键作用，指出企业文化建设是日本经 济腾飞的主要原因之一
◼ 三、日本经济成功的启示 ◼ 1、揭示、分析了西方传统文化与传统管 理的不足之处。 ◼ 2、肯定企业文化在企业生存、发展中的 关键作用，指出企业文化建设是日本经 济腾飞的主要原因之一
第二节国外关于企业文化理论 的基本学说 企业文化理论的提出 ■二、西方企业文化主要流派的基本观点
第二节 国外关于企业文化理论 的基本学说 ◼ 一、企业文化理论的提出 ◼ 二、西方企业文化主要流派的基本观点
第三节企业文化理论在中国的 传播与发展 经济体制改革的推动 ■二、 理论研究方兴未艾 ■三、实践上的成功探索
第三节 企业文化理论在中国的 传播与发展 ◼ 一、经济体制改革的推动 ◼ 二、理论研究方兴未艾 ◼ 三、实践上的成功探索