中国社会科学院大学劳动与社会保障法案例研习课程大纲课程基本信息（CourseInformation）课程编号*学时*学分232(Course ID)(Credit Hours)(Credits)劳动与社会保障法案例研习*课程名称(CourseName)Case Study on Labor Law and Social Security Law先修课程(PrerequisiteCourses)1、课程意义本课程坚持以马克思主义为指导，通过劳动法和社会保障法案例分析，帮助学生了解劳动法和社会保障法领域的法律法规和政策，引导学生深入理解劳动和社会保障争议处理的社会实践，关注现实问题。2、课程目标课程通过案例的研习，让学生深入理解劳动法和社会保障法基本理论和基本制度，启发和锻炼学生发现、分析和解决问题的能力，培养学生经世济民、德法兼修的职业素养。*课程简介(Description)3、主要教学内容劳动法和社会保障法典型案例和新型案例研习。4、重点难点学生对于劳动法和社会保障法前沿、疑难问题的全面深入理解和分析研究能力的培养。五、主要教学方法课堂讲授和讨论相结合。六、基本要求按时上课，做好课前预习和课后复习。1.Value orientationsAdhering to theguidance of Marxism, this course helps students to understand laws andpolicies in the field of labor law and social security law through case study, and guidesthemtostudy andexplorebasic aspects and frontier issues in thisfieldwithafocus on realproblems2.CourseobjectivesThis course aims to enable students to havean in-depth understandingof basic theories*课程简介and institutions in the field of labor law and social security law through the study of typical(Description)and new cases, and cultivate students'ability to discover,analyze and solve problems aswell as the professional quality of benefiting thepeople3.MaincontentThis course covers studies on typical and new cases in the field of labor law and socialsecurity law4.Keyand difficult pointsTraining students to acquire an in-depth understanding of the frontier and difficult issues
中国社会科学院大学劳动与社会保障法案例研习课程大纲 课程基本信息（Course Information） 课程编号 （Course ID） *学时 （Credit Hours） 32 *学分 （Credits） 2 *课程名称 （Course Name） 劳动与社会保障法案例研习 Case Study on Labor Law and Social Security Law 先修课程 （Prerequisite Courses） *课程简介 （Description） 1、课程意义 本课程坚持以马克思主义为指导，通过劳动法和社会保障法案例分析，帮助学生了解劳动法和 社会保障法领域的法律法规和政策，引导学生深入理解劳动和社会保障争议处理的社会实践，关注 现实问题。 2、课程目标 课程通过案例的研习，让学生深入理解劳动法和社会保障法基本理论和基本制度，启发和锻炼 学生发现、分析和解决问题的能力，培养学生经世济民、德法兼修的职业素养。 3、主要教学内容 劳动法和社会保障法典型案例和新型案例研习。 4、重点难点 学生对于劳动法和社会保障法前沿、疑难问题的全面深入理解和分析研究能力的培养。 五、主要教学方法 课堂讲授和讨论相结合。 六、基本要求 按时上课，做好课前预习和课后复习。 *课程简介 （Description） 1. Value orientations Adhering to the guidance of Marxism, this course helps students to understand laws and policies in the field of labor law and social security law through case study, and guides them to study and explore basic aspects and frontier issues in this field with a focus on real problems. 2. Course objectives This course aims to enable students to have an in-depth understanding of basic theories and institutions in the field of labor law and social security law through the study of typical and new cases, and cultivate students’ ability to discover, analyze and solve problems as well as the professional quality of benefiting the people. 3. Main content This course covers studies on typical and new cases in the field of labor law and social security law 4. Key and difficult points Training students to acquire an in-depth understanding of the frontier and difficult issues
of laborlawand social securitylaw,and cultivating students'researchability5.Main teaching methods.Classroomlecturesbyteachers,combinedwithcaseanalysis anddiscussion6.Basic requirementsBeontimeforclass,dopre-classpreviewandpost-classreview*教材自编讲义。(Textbooks)案例的选取将根据司法实践发展逐年调整。参考资料(OtherReferences)口公共基础课/全校公共必修课口通识教育课口专业基础课*课程类别(CourseCategory)口其他口专业核心课/专业必修课口√专业拓展课/专业选修课口线上，教学平台*授课对象*授课模式法学专业本科生√线下口混合式口其他(TargetStudents)(Modeof Instruction)口实践类（70%以上学时深入基层）*开课院系*授课语言口V中文口全外语法学院(School)双语：中文+(LanguageofInstruction）（外语讲授不低于50%）课程负责人周宝妹姓名及简介法学院教授*授课教师信息(Teacher Information)团队成员姓名及简介学习目标通过劳动法和社会保障法案例分析，让学生深入理解劳动法和社会保障法理论和(Learning制度体系，启发和锻炼学生发现、分析和解决问题的能力。Outcomes)课程的总评成绩由平时成绩、期末成绩组成。*考核方式平时成绩占总评成绩的30%，期末成绩占总评成绩的70%。(Grading)期末考试形式为课后论文。*课程教学计划（TeachingPlan）其中周教学内容摘要课其实习学周次讲程他（必含章节名称、讲述的内容提要、实验的名称、教学方法、课堂讨论的题目、验题时授讨阅读文献参考书目及作业等）环澳课论节、介绍课程内容、教学安排，提出学习要求第一周22二、劳动法和社会保障法基本理论和基本制度的介绍、梳理
of labor law and social security law, and cultivating students’ research ability. 5. Main teaching methods. Classroom lectures by teachers, combined with case analysis and discussion. 6. Basic requirements Be on time for class, do pre-class preview and post-class review. *教材 （Textbooks） 自编讲义。 案例的选取将根据司法实践发展逐年调整。 参考资料 （Other References） *课程类别 （Course Category） 公共基础课/全校公共必修课 通识教育课 专业基础课 专业核心课/专业必修课 √专业拓展课/专业选修课 其他 *授课对象 （Target Students） 法学专业本科生 *授课模式 （Mode of Instruction） 线上，教学平台 √ 线下 混合式 其他 实践类（70%以上学时深入基层） *开课院系 （School） 法学院 *授课语言 （Language of Instruction） √中文 全外语 双语：中文+ （外语讲授不低于 50%） *授课教师信息 （Teacher Information） 课程负责人 姓名及简介 周宝妹 法学院 教授 团队成员 姓名及简介 学习目标 （ Learning Outcomes） 通过劳动法和社会保障法案例分析，让学生深入理解劳动法和社会保障法理论和 制度体系，启发和锻炼学生发现、分析和解决问题的能力。 *考核方式 （Grading） 课程的总评成绩由平时成绩、期末成绩组成。 平时成绩占总评成绩的 30%，期末成绩占总评成绩的 70%。 期末考试形式为课后论文。 *课程教学计划（Teaching Plan） 周次 周 学 时 其中 教学内容摘要 （必含章节名称、讲述的内容提要、实验的名称、教学方法、课堂讨论的题目、 阅读文献参考书目及作业等） 讲 授 实 验 课 习 题 课 课 程 讨 论 其 他 环 节 第一周 2 2 一、介绍课程内容、教学安排，提出学习要求 二、劳动法和社会保障法基本理论和基本制度的介绍、梳理
第一单元：确认劳动关系案例研习第二周21指导案例第179号第一单元：确认劳动关系案例研习第三周21在校学生实习、兼职等情形的劳动权益保护第二单元：劳动合同解除案例研习第四周21指导案例第18号第二单元：劳动合同解除案例研习第五周211指导案例第180号第二单元：劳动合同解除案例研习第六周2Y指导案例第181号第二单元：劳动合同解除案例研习第七周211工作条件变更与合同解除第三单元：工伤案例研习第八周2指导案例第40号第三单元：工伤案例研习第九周211指导案例第94号第三单元：工伤案例研习第十周221指导案例第191号第三单元：工伤案例研习第十一周1上下班途中工伤的认定和处理
第二周 2 1 1 第一单元：确认劳动关系案例研习 指导案例第 179 号 第三周 2 1 1 第一单元：确认劳动关系案例研习 在校学生实习、兼职等情形的劳动权益保护 第四周 2 1 1 第二单元：劳动合同解除案例研习 指导案例第 18 号 第五周 2 1 1 第二单元：劳动合同解除案例研习 指导案例第 180 号 第六周 2 1 1 第二单元：劳动合同解除案例研习 指导案例第 181 号 第七周 2 1 1 第二单元：劳动合同解除案例研习 工作条件变更与合同解除 第八周 2 1 1 第三单元：工伤案例研习 指导案例第 40 号 第九周 2 1 1 第三单元：工伤案例研习 指导案例第 94 号 第十周 2 1 1 第三单元：工伤案例研习 指导案例第 191 号 第十一周 2 1 1 第三单元：工伤案例研习 上下班途中工伤的认定和处理
第四单元：平台用工案例研习第十二周2指导案例第189号第四单元：平台用工案例研习第十三周平台劳动者权益的保护第五单元：劳动和社会保障争议处理的现状和展望第十四周2劳动和社会保障争议处理的现状总结和发展趋势展望第五单元：劳动和社会保障争议处理的现状和展望第十五周2新型案例研习（根据情况每年更新）第十六周课程总结和反馈总计32 1814备注（Notes）研习案例会根据实践发展做相应调整
第十二周 2 1 1 第四单元：平台用工案例研习 指导案例第 189 号 第十三周 2 1 1 第四单元：平台用工案例研习 平台劳动者权益的保护 第十四周 2 2 第五单元：劳动和社会保障争议处理的现状和展望 劳动和社会保障争议处理的现状总结和发展趋势展望 第十五周 2 1 1 第五单元：劳动和社会保障争议处理的现状和展望 新型案例研习（根据情况每年更新） 第十六周 2 1 1 课程总结和反馈 总计 32 18 14 备注（Notes） 研习案例会根据实践发展做相应调整