当前位置:高等教育资讯网  >  中国高校课件下载中心  >  大学文库  >  浏览文档

宣城市工业学校:《秘书基础》课程教学资源(单元综合卷习题)第五章 检查督办(答案)

资源类别:文库,文档格式:DOC,文档页数:2,文件大小:37.98KB,团购合买
点击下载完整版文档(DOC)

第五章检查督办答案 一、单项选择题 1、A(检查督办是秘书部门根据工作需要、领导指示或群众反映的情况,对本组织辖属的 各单位的职能活动进行督促、催办的过程。) 2、A(检查督办工作就是通过监督、催促、检查来克服决策实施过程中的偏差因素。) 3、B(决策指令“是否在办理”、“在怎么办理”、“办理的效果如何”等等,形成层次分明紧 密联系的检查督办的内容体系。) 4、D(就秘书检查督办的本质而言,旨在收集决策指令实施过程中的反馈信息,促进决策 指令的实施,并不具有指挥的权利和责任。) 5、A(秘书部门检查督办工作的最基本方法是程序法。) 6、C(领导机关的每一项决策都有鲜明的目的性,都是为了追求或实现某种目标。) 7、A(许多执行部门实施决策任务时,经常达不到规定的时限要求,完成决策目标的进度 很不一致。这就是进度差。) 8、D(项目确定以后,就进入检查催办的阶段,方式可灵活多样。但大多数情况下,是先 向承办单位发“催办卡片”,以明确任务、要求及时限然后综合运用多种方法进行查办。) 9、C(检查督办可以运用监督、催促、检查等手段,有效地克服官僚主义弊病,从而促进组 织运行的高效率。) 10、A(推诿或顶牛是秘书部门检查督办内容中的行为差。) 11、D(在检查催办某些重大问题时,秘书人员往往被领导授予一些较大的权力,可以代表 上一级领导机关,检查了解下属机关的工作。他们的工作是受命于上而行权于下,但此处的 “行权于下”是听和看的权限。) 12、A(一项具体的检查督办任务完成后,要有结果反馈,即用专题报告或其他形式,向有 关领导汇报检查督办的结果,若发现新问题,还应该提出合理建议。) 二、多项选择题 13、BCD(秘书在工作中常常发生这样或那样的问题,不可能也不应该统统列入秘书部门检 查督办的范围中,比如:B劳动纠纷C党员违纪D违法犯罪。) 14、ABCD(在检查督办中,秘书能够迅速准确地捕捉信息,及时分析研究,经过A去粗取 精B去伪存真C由表及里D由此及彼。的改造制作过程,找出问题的实质。) 15、ABC(秘书在检查督办时,目的的明确性有利于秘书部门确定检查督办的A对象B内容 C范围,以便集中精力,及时准确地完成检查督办任务。) 16、BCD(检查督办就是通过B监督C催促D检查来客服决策实施中的偏差因素。) 17、BC(秘书部门检查督办工作,要充分B尊重C依靠下属机关和部门。) 三、综合题 18、(1)检查督办的含义:是秘书部门根据工作需要、领导指示或群众反映的情况,对本组 织辖属的各单位的职能活动进行督促、催办的过程。 秘书工作中检查督办的地位和作用:检查督办在秘书工作中历来占有十分重要的地位,起 着推动决策执行、矫正工作偏差、提高工作效率、克服官僚主义的作用。①检查督办为决策 的正确贯彻起定向作用,是推动决策顺利实现的重要保证②检查督办起到克服官僚主义、提 高工作效率的作用。 (2)秘书工作的检查督办的主要工作内容包括:①克服“进度差”②克服“行为差”③克 服“效果差”④克服“失误差”。 (3)职能基础:①全面理解决策指令②熟练高效的信息处理能力③及时准确地反馈检查 督办的情况

第五章 检查督办答案 一、单项选择题 1、A(检查督办是秘书部门根据工作需要、领导指示或群众反映的情况,对本组织辖属的 各单位的职能活动进行督促、催办的过程。) 2、A(检查督办工作就是通过监督、催促、检查来克服决策实施过程中的偏差因素。) 3、B(决策指令“是否在办理”、“在怎么办理”、“办理的效果如何”等等,形成层次分明紧 密联系的检查督办的内容体系。) 4、D(就秘书检查督办的本质而言,旨在收集决策指令实施过程中的反馈信息,促进决策 指令的实施,并不具有指挥的权利和责任。) 5、A(秘书部门检查督办工作的最基本方法是程序法。) 6、C(领导机关的每一项决策都有鲜明的目的性,都是为了追求或实现某种目标。) 7、A(许多执行部门实施决策任务时,经常达不到规定的时限要求,完成决策目标的进度 很不一致。这就是进度差。) 8、D(项目确定以后,就进入检查催办的阶段,方式可灵活多样。但大多数情况下,是先 向承办单位发“催办卡片”,以明确任务、要求及时限然后综合运用多种方法进行查办。) 9、C(检查督办可以运用监督、催促、检查等手段,有效地克服官僚主义弊病,从而促进组 织运行的高效率。) 10、A(推诿或顶牛是秘书部门检查督办内容中的行为差。) 11、D(在检查催办某些重大问题时,秘书人员往往被领导授予一些较大的权力,可以代表 上一级领导机关,检查了解下属机关的工作。他们的工作是受命于上而行权于下,但此处的 “行权于下”是听和看的权限。) 12、A(一项具体的检查督办任务完成后,要有结果反馈,即用专题报告或其他形式,向有 关领导汇报检查督办的结果,若发现新问题,还应该提出合理建议。) 二、多项选择题 13、BCD(秘书在工作中常常发生这样或那样的问题,不可能也不应该统统列入秘书部门检 查督办的范围中,比如:B 劳动纠纷 C 党员违纪 D 违法犯罪。) 14、ABCD(在检查督办中,秘书能够迅速准确地捕捉信息,及时分析研究,经过 A 去粗取 精 B 去伪存真 C 由表及里 D 由此及彼。的改造制作过程,找出问题的实质。) 15、ABC(秘书在检查督办时,目的的明确性有利于秘书部门确定检查督办的 A 对象 B 内容 C 范围,以便集中精力,及时准确地完成检查督办任务。) 16、BCD(检查督办就是通过 B 监督 C 催促 D 检查来客服决策实施中的偏差因素。) 17、BC(秘书部门检查督办工作,要充分 B 尊重 C 依靠下属机关和部门。) 三、综合题 18、(1)检查督办的含义:是秘书部门根据工作需要、领导指示或群众反映的情况,对本组 织辖属的各单位的职能活动进行督促、催办的过程。 秘书工作中检查督办的地位和作用:检查督办在秘书工作中历来占有十分重要的地位,起 着推动决策执行、矫正工作偏差、提高工作效率、克服官僚主义的作用。①检查督办为决策 的正确贯彻起定向作用,是推动决策顺利实现的重要保证②检查督办起到克服官僚主义、提 高工作效率的作用。 (2)秘书工作的检查督办的主要工作内容包括: ①克服“进度差”②克服“行为差”③克 服“效果差”④克服“失误差”。 (3)职能基础:①全面理解决策指令 ②熟练高效的信息处理能力 ③及时准确地反馈检查 督办的情况

特点:目标明确内容系统 态度谦和。 (4)秘书部门检查督办工作的一般方法有:程序法授权法分层负责法。 19、秘书的检查督办,也要注意工作方式。街道不执行会议的决定,是错误的。但秘书不能 得理不让人,应与王主任平心静气‘地研究怎样贯彻会议的决定。王主任不会表示不执行会 议决定,但“困难”要解决。小李应与王主任共同研究,卫生费收不上来,是否卫生工作没 让群众满意?光收钱不做事,责任在街道:至于无创收企业,下岗职工多,经费困难等,可 以回去向区领导汇报,如果在全区确属特殊情况,可由区财政适当补贴,予以解决。但拆违 是大局,应当立即执行会议决定

特点:目标明确 内容系统 态度谦和。 (4)秘书部门检查督办工作的一般方法有:程序法 授权法 分层负责法。 19、秘书的检查督办,也要注意工作方式。街道不执行会议的决定,是错误的。但秘书不能 得理不让人,应与王主任平心静气‘地研究怎样贯彻会议的决定。王主任不会表示不执行会 议决定,但“困难”要解决。小李应与王主任共同研究,卫生费收不上来,是否卫生工作没 让群众满意?光收钱不做事,责任在街道;至于无创收企业,下岗职工多,经费困难等,可 以回去向区领导汇报,如果在全区确属特殊情况,可由区财政适当补贴,予以解决。但拆违 是大局,应当立即执行会议决定

点击下载完整版文档(DOC)VIP每日下载上限内不扣除下载券和下载次数;
按次数下载不扣除下载券;
注册用户24小时内重复下载只扣除一次;
顺序:VIP每日次数-->可用次数-->下载券;
已到末页,全文结束
相关文档

关于我们|帮助中心|下载说明|相关软件|意见反馈|联系我们

Copyright © 2008-现在 cucdc.com 高等教育资讯网 版权所有