
伊菜克斯的故略管理变革 行景 从1996年伊莱克斯兼并长沙中意电冰箱厂以米。就按瓶其国际化的定位开始了其中国 市场的征程。这家总部在璃典的跨国公司是全球最大的家用电器公司之一,其冰前销量在款 洲挂名第一。伊莱克斯进入中围市场的时候正面临竟争己经进入白热化阶段,也出现了许多 著名的品牌,市场格局基本形成,许多生产厂家(包括许多合资厂家,如阿里斯顿的一些合 资厂家)被淘汰出局。品牌集中度较高,海尔、容声、美菱、新飞四大品牌的市场占有率高 达T1,9%。常规而言,此时不宜进入中国市场。但出于看好中国市场前景,乘承”市场没有 迟到者”的智学,伊来克斯还是决定进军中国市场。 案例分析 水土不服的战略管理 也许是西方成熟的市场所形成的标准化的营销战略和理论遇到了所谓的水土不服的问 题,也许是这些跨国大公司通到了真正意义上的战略转型和认识上的失误,中国这个市场一 开始藏给了伊莱克斯一个下马咸,进入三年就先后亏损6000万元,到了20年底,藏进入 了一个不能容忍的阶段,伊莱克斯和有些国际品牌一样。认识到如果没有变革的理性思雄将 会在中国市场上遇到更深的伤害,我们对伊菜克斯在营销战略上所表现出的基本何题做以下 几方面的梳理。 1,价格换来了巾场却损害了形象 1996年伊莱克斯与长沙中意冰箱厂的合作陷入用境。当时公司每天亏损3)万元,如果 撒资的话,退出成本将高达570©万元,伊莱克斯陷入了进退两难的世检境地。原百事可乐 食品(中国)公司总哉刘小明出任伊菜克所中国区总裁,上任后采取高额的终端返利、控制 成木和低价策略等方法,六年内将伊莱克斯的市场规模扩大到了30亿元人民币,成了一时 的明星经理人和伊菜克斯的功臣。但是,金业发展到一定线模以后,刘小明任人唯亲的管理 作风在公可内部迹成很多季议,面热衷于价格战以及育目扩张的做法,极大地损害了伊菜克 新这个款洲名牌的高璃形象。 2高端V8高价值的定位迷失 2003年,伊莱克斯结束了刘小明时代以后,白桦志宜布,“我们不会追随价格战,我 们希望由于伊菜克斯作为“国际家电第一品'的附加价值能让产品以平均高出同质量产 品1体的售价得到市场承认”。虽然伊莱克斯是世界上最大的白色家电制造商,每年研发费
伊莱克斯的战略管理变革 背景 从 1996 年伊莱克斯兼并长沙中意电冰箱厂以来,就按照其国际化的定位开始了其中国 市场的征程。这家总部在瑞典的跨国公司是全球最大的家用电器公司之一,其冰箱销量在欧 洲排名第一。伊莱克斯进入中国市场的时候正面临竞争已经进入白热化阶段,也出现了许多 著名的品牌,市场格局基本形成,许多生产厂家(包括许多合资厂家,如阿里斯顿的一些合 资厂家)被淘汰出局。品牌集中度较高,海尔、容声、美菱、新飞四大品牌的市场占有率高 达 71.9%。常规而言,此时不宜进入中国市场。但出于看好中国市场前景,秉承“市场没有 迟到者”的哲学,伊来克斯还是决定进军中国市场。 案例分析 水土不服的战略管理 也许是西方成熟的市场所形成的标准化的营销战略和理论遇到了所谓的水土不服的问 题,也许是这些跨国大公司遇到了真正意义上的战略转型和认识上的失误,中国这个市场一 开始就给了伊莱克斯一个下马威,进入三年就先后亏损 6000 万元。到了 2004 年底,就进入 了一个不能容忍的阶段,伊莱克斯和有些国际品牌一样,认识到如果没有变革的理性思维将 会在中国市场上遇到更深的伤害。我们对伊莱克斯在营销战略上所表现出的基本问题做以下 几方面的梳理。 1.价格换来了市场却损害了形象 1996 年伊莱克斯与长沙中意冰箱厂的合作陷入困境,当时公司每天亏损 30 万元,如果 撤资的话,退出成本将高达 5700 万元,伊莱克斯陷入了进退两难的尴尬境地。原百事可乐 食品(中国)公司总裁刘小明出任伊莱克斯中国区总裁,上任后采取高额的终端返利、控制 成本和低价策略等方法,六年内将伊莱克斯的市场规模扩大到了 30 亿元人民币,成了一时 的明星经理人和伊莱克斯的功臣。但是,企业发展到一定规模以后,刘小明任人唯亲的管理 作风在公司内部造成很多非议,而热衷于价格战以及盲目扩张的做法,极大地损害了伊莱克 斯这个欧洲名牌的高端形象。 2.高端 vs 高价值的定位迷失 2003 年,伊莱克斯结束了刘小明时代以后,白桦志宣布,“我们不会追随价格战,我 们希望由于伊莱克斯作为‘国际家电第一品牌’的附加价值能让产品以平均高出同质量产 品 10%的售价得到市场承认”。虽然伊莱克斯是世界上最大的白色家电制造商,每年研发费

用达到了销售额的【器左右,但近年来在中国推出的新产品却乏善可陈。自选冰箱、智冷 双全冰箱、免洗农粉洗衣机等产品并没有给消费者留下什么印象,在零售终瑞也很难见到这 几款概念产品。 3本士化vs全球化的管理迷失 刘小明时代的伊莱克斯,瑞奥总部采取了近乎“做手不管”的做法。经过刻小明多年的 经营,伊莱克斯在生产、栗道和人力资源等方面儿平与一家本土企业没有区别.白桦志2003 年9月在接受握体采访时明确表示:“本地化己经过时了,我们现在考虑的是如何将合适的 人安排在合适的位置上”。但作为在中国市场上实域营销变革,忽视中国这个特殊的市场特 点将不会使这一变革过程变得轻松。因为营销变革理论是一个基于中国市场的基本理论,是 基于中国市场和消费者特殊的地位和复柔性才形成的。所以,伊莱克斯战略的核心问题是对 中国市场的模制,对这个特殊市场的准备不足和理性思考不够。虽燃伊莱克斯和许多国际品 健一样一直是处于亏损的状态,但伊莱克斯的全球总我兼首席执行官汉斯·斯特伯格说:“我 们希里到2004年底不再亏损”,但事实总是不遂人愿,增长的问题是困感许多企业的最箱 苦的问盟,也是战略性营销变革的主要动因。 专家支招 2005年战略规划 在认识到伊莱克斯在中国市场上所表现出的问题后,我们对该公司的战略判断和战略规 划做出以下思考。,基本上看米,伊莱克斯产品在市场上历经了200年前的市场发展期、2002 年稳定期、2003年停蒂期、2004年混乱期的四个发展阶段后,将跨入2005年的市场整合变 革提升阶段,“止滑增长,稳中求变、资源整合,体系构建”将成为25年新的营销系统 发展总方针。强化伊莱克斯在市场上的营销竞争力和区域分公司的执行力将成为伊菜克斯 205年度工作的核心诉求。随着国内家电市场竟争格具的快速变化,伊菜克斯在运营中历 表现出的:营销组织模式的不平衡性:分销体系的管理效率低下,投入与产出不平衡:营销 队伍的士气低速,战斗力不强:营销系统的流程冗长重叠,职责不清,一线市场应变能力不 足,造成市场活力下降等问题。逐步与伊莱克斯作为一个国际化品韩的战略目标,品牌价值 相违青。伊莱克斯要想蝶续在中国市场生存、发展,并获得良好的品牌声誉,势必要引进基 于战略导向的营销变革管理,强化团队战斗力和执行力以及健全营销体系。 建议公司在5年度从以下几个方面对营销体系进行调整和政进:优化产品线站构如 211一230升产品找),细分市场需求,密切注意竟争对手的产品策略,针对细分市场开发更 有针对性的产品,产品线的覆盖率要提高:棱理与优化公司销售管理流程,快建、简洁、有
用达到了销售额的 1.3%左右,但近年来在中国推出的新产品却乏善可陈。自选冰箱、智冷 双全冰箱、免洗衣粉洗衣机等产品并没有给消费者留下什么印象,在零售终端也很难见到这 几款概念产品。 3.本土化 vs 全球化的管理迷失 刘小明时代的伊莱克斯,瑞典总部采取了近乎“放手不管”的做法,经过刘小明多年的 经营,伊莱克斯在生产、渠道和人力资源等方面几乎与一家本土企业没有区别。白桦志 2003 年 9 月在接受媒体采访时明确表示:“本地化已经过时了,我们现在考虑的是如何将合适的 人安排在合适的位置上”。但作为在中国市场上实施营销变革,忽视中国这个特殊的市场特 点将不会使这一变革过程变得轻松。因为营销变革理论是一个基于中国市场的基本理论,是 基于中国市场和消费者特殊的地位和复杂性才形成的。所以,伊莱克斯战略的核心问题是对 中国市场的模糊,对这个特殊市场的准备不足和理性思考不够。虽然伊莱克斯和许多国际品 牌一样一直是处于亏损的状态,但伊莱克斯的全球总裁兼首席执行官汉斯•斯特伯格说:“我 们希望到 2004 年底不再亏损”,但事实总是不遂人愿。增长的问题是困惑许多企业的最痛 苦的问题,也是战略性营销变革的主要动因。 专家支招 2005 年战略规划 在认识到伊莱克斯在中国市场上所表现出的问题后,我们对该公司的战略判断和战略规 划做出以下思考。基本上看来,伊莱克斯产品在市场上历经了 2001 年前的市场发展期、2002 年稳定期、2003 年停滞期、2004 年混乱期的四个发展阶段后,将跨入 2005 年的市场整合变 革提升阶段,“止滑增长、稳中求变、资源整合、体系构建”将成为 2005 年新的营销系统 发展总方针。强化伊莱克斯在市场上的营销竞争力和区域分公司的执行力将成为伊莱克斯 2005 年度工作的核心诉求。随着国内家电市场竞争格局的快速变化,伊莱克斯在运营中所 表现出的:营销组织模式的不平衡性;分销体系的管理效率低下,投入与产出不平衡;营销 队伍的士气低迷,战斗力不强;营销系统的流程冗长重叠、职责不清,一线市场应变能力不 足,造成市场活力下降等问题,逐步与伊莱克斯作为一个国际化品牌的战略目标、品牌价值 相违背。伊莱克斯要想继续在中国市场生存、发展,并获得良好的品牌声誉,势必要引进基 于战略导向的营销变革管理,强化团队战斗力和执行力以及健全营销体系。 建议公司在 2005 年度从以下几个方面对营销体系进行调整和改进:优化产品线结构(如 211—230 升产品线),细分市场需求,密切注意竞争对手的产品策略,针对细分市场开发更 有针对性的产品,产品线的覆盖率要提高;梳理与优化公司销售管理流程,快速、简洁、有

效地建立伊莱克斯业务及其管理流程,简化冗余的环节,提升从总部到分公同的市场协同力 和反应能力:在业务流程精简、明晰的基础上,改进公可销售组织架构。进行人员的配置与 整合:建立多产品(冰箱、洗衣机和空调)同时良性运作的分公司平台及其营运机制:建立 与业绩相联系的PI绩效考核与激励机制。05年作为伊莱克斯中国大陆市场营销变革的 开始,是一个系统化和专业化的工程。也是一个具有战略前赠性的营销克争力的重建,伊莱 克斯明确表示要实现2005年业姨的增长,并可以接受变革的挑战,这是实现营销变革管理 成功的关键:以前的营销系统控制力弱,职责和权力之间缺乏平衡,没有整体的战略指导, 缺乏有效的组织战斗力:营销培训和管理体系不是根健全,营销队伍心老不稳,很多人甚至 不思选取:财务管理,流程管理有漏雨,管理效率较低,经营成本较大:大客户管理缺乏前 选性的战略思考和整体规划:充分理解和挖国伊莱克斯品牌的企业文化,梳理并检讨伊菜克 斯在中国市场营销的成败得失是获得进一步提升的重要内容
效地建立伊莱克斯业务及其管理流程,简化冗余的环节,提升从总部到分公司的市场协同力 和反应能力;在业务流程精简、明晰的基础上,改进公司销售组织架构,进行人员的配置与 整合;建立多产品(冰箱、洗衣机和空调)同时良性运作的分公司平台及其营运机制;建立 与业绩相联系的 KPI 绩效考核与激励机制。2005 年作为伊莱克斯中国大陆市场营销变革的 开始,是一个系统化和专业化的工程,也是一个具有战略前瞻性的营销竞争力的重建,伊莱 克斯明确表示要实现 2005 年业绩的增长,并可以接受变革的挑战,这是实现营销变革管理 成功的关键;以前的营销系统控制力弱,职责和权力之间缺乏平衡,没有整体的战略指导, 缺乏有效的组织战斗力;营销培训和管理体系不是很健全,营销队伍心态不稳,很多人甚至 不思进取;财务管理,流程管理有漏洞,管理效率较低,经营成本较大;大客户管理缺乏前 瞻性的战略思考和整体规划;充分理解和挖掘伊莱克斯品牌的企业文化,梳理并检讨伊莱克 斯在中国市场营销的成败得失是获得进一步提升的重要内容