第一章绪论 通过本章三节的学习,学生了解行 政组织的含义、特征和作用,理解行政 组织理论研究的内容和意义,掌握研究 行政组织理论的基本方法
第一章 绪 论 通过本章三节的学习，学生了解行 政组织的含义、特征和作用，理解行政 组织理论研究的内容和意义，掌握研究 行政组织理论的基本方法
第一节组织与行政组织 组织与行政组织 (-)组织的含义 1、词源: 中文的“组织”是将丝麻纺纠成布。后被引申为将一种物体的 构成部分组合成一个体。 英文“组织”〔 Organization)源于器官”,即自成系统 的、具有特定功能的细胞结构。后被引申为按照一定的目标而 进行的系统安排,并逐渐被用来解释人类社会群体。 2、含义 所谓组织,就是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的 社会集团,是处于定社会环境中的各种组织要素的有机结合体, 是为了实现某种目的面有意识建立起来的人类群体 简单地说,组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三 冲要素构成的一种特殊的人群体系
第一节 组织与行政组织 一、组织与行政组织 （一）组织的含义 1、词源： 中文的“组织”是将丝麻纺纠成布。后被引申为将一种物体的 构成部分组合成一个体。 英文“组织”（Organization）源于‘器官”，即自成系统 的、具有特定功能的细胞结构。后被引申为按照一定的目标而 进行的系统安排，并逐渐被用来解释人类社会群体。 2、含义： 所谓组织，就是人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的 社会集团，是处于定社会环境中的各种组织要素的有机结合体， 是为了实现某种目的面有意识建立起来的人类群体。 简单地说，组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系这三 种要素构成的一种特殊的人群体系
(二)行政组织的含义 行政组织有广义和狭义之分 1、广义的行政组织-指各种为达到共同富的面负有 执行性管理职能的组织系统。 包括:各类企事业单位、群众团体、政党的负有 管理职能的组织系统,国家机关中的立法、司法 系统中负有执行性职能的各类单位和回家的整个 行政机关。 2、狭义的行政组织-指国家的行政机关,即根据 宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使 行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家 公共事务的机关体系,是国家权力的执行机关 它是社会组织中规模最大的组织
（二）行政组织的含义 行政组织有广义和狭义之分 1、广义的行政组织--指各种为达到共同富的面负有 执行性管理职能的组织系统。 包括：各类企事业单位、群众团体、政党的负有 管理职能的组织系统，国家机关中的立法、司法 系统中负有执行性职能的各类单位和回家的整个 行政机关。 2、狭义的行政组织---指国家的行政机关，即根据 宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使 行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家 公共事务的机关体系，是国家权力的执行机关。 它是社会组织中规模最大的组织
(三)行政组织的基本要素 构成组织的要素可分为物质要素和精神要素两类: 1.物质要素 (1)人员。行政组织 个物质要素就是人 省莼垂选挥是或和儀的择好莲课 的程序和要求有着明确的规定 2)经费。是维持行政组织运营与发展所不可缺少 的因素。 孩盒夏智誓馨霾具的 办公建筑、住宅、文 办公机 以及公 等书一智家等等。它是行政续赖以生存和发 物质基础
（三）行政组织的基本要素 构成组织的要素可分为物质要素和精神要素两类： l. 物质要素 （1）人员。行政组织的第一个物质要素就是人员。 人员，是行政组织的主体、核心。要建立行政组 织，首先要选择一定数量和质量的人，并对选择 的程序和要求有着明确的规定。 （2）经费。是维持行政组织运营与发展所不可缺少 的因素。 （3）物资设备。即行政组织开展活动所必须具备的 技术设备、工具以及耗费的各类材料和能源。包 括：办公建筑、住宅、文具、办公机械，以及公 文图书、档案等等。它是行政组织赖以生存和发 展的物质基础
2.精神要素 (1)目标。 目标是组织赖以产生、发展的基础和原因,是组织存在的 灵魂,是组织前进的方向。它从本质上反映了组织的基本 功能。组织目标包括任务、目的、指标、数量、质量和时 限等内容。组织目标分为总目标、分目标和工作目标三类。 (2)权责结构。 权责结构指的是组织系统内部各子系统、工作单元,以及 各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方 面的一系列从属并列关系。它是为实现组织目标而进行的 权责关系的安排,是各个组织的一种特殊的人际关系。权 责结构是形成组织纵向层级和横向部门体系的基础,是组 织分工、组织法规与组织纪律的实际体现。 (3)人际关系
2．精神要素 （1）目标。 目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的 灵魂，是组织前进的方向。它从本质上反映了组织的基本 功能。组织目标包括任务、目的、指标、数量、质量和时 限等内容。组织目标分为总目标、分目标和工作目标三类。 （2）权责结构。 权责结构指的是组织系统内部各子系统、工作单元，以及 各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方 面的一系列从属并列关系。它是为实现组织目标而进行的 权责关系的安排，是各个组织的一种特殊的人际关系。权 责结构是形成组织纵向层级和横向部门体系的基础，是组 织分工、组织法规与组织纪律的实际体现。 （3）人际关系
行政组织的性质 (-)行政组织的一般性质 1.静态的组织结构。 行政组织是由按照职能目标分工、权力指挥关系、责任归属、 工作程序设置的各个层级、各类部门、各个职位等所共同构 建的一个完整体系。职位是行政组织的基本元素和细胞,职 位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构,而职能目标 是组织结构建立的依据,是组织的层次和部门划分、以及职 位配置的出发点和归宿点。行政组织结构是行政组织最明显 的外观表现。 2.动态的组织过程。 行政组织是一个把人财物、时间、信息、知识、环境等因素 在特定时间和空间内联系和配置起来的有机整体,是一个发 挥组织功能的动态活动过程。组织必须不断地进行决策、执 行、监督和控制活动,以有效地安排工作行为、安排人的行 为,有效地运用组织所拥有的各种资源,达成组织目标
二、行政组织的性质 （一）行政组织的一般性质 1．静态的组织结构。 行政组织是由按照职能目标分工、权力指挥关系、责任归属、 工作程序设置的各个层级、各类部门、各个职位等所共同构 建的一个完整体系。职位是行政组织的基本元素和细胞，职 位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构，而职能目标 是组织结构建立的依据，是组织的层次和部门划分、以及职 位配置的出发点和归宿点。行政组织结构是行政组织最明显 的外观表现。 2．动态的组织过程。 行政组织是一个把人财物、时间、信息、知识、环境等因素 在特定时间和空间内联系和配置起来的有机整体，是一个发 挥组织功能的动态活动过程。组织必须不断地进行决策、执 行、监督和控制活动，以有效地安排工作行为、安排人的行 为，有效地运用组织所拥有的各种资源，达成组织目标
3.生态的组织环境。 从行政组织与整个社会的关系来看,行政组织是处于外在 社会环境中的一个有机系统,是一个开放的社会干系统 它必须不断地与其所处的社会环境发生人员、物资与信息 的双向交流。 4.心态的组织意识。 行政组织是人们为了实现共同的目标而建立的群体。人们 在加人组织时,必然会将个人情感、价值观和人格等心态 因水带进组织之中,使组织成为人们心态意识的汇合点
3．生态的组织环境。 从行政组织与整个社会的关系来看，行政组织是处于外在 社会环境中的一个有机系统，是一个开放的社会干系统。 它必须不断地与其所处的社会环境发生人员、物资与信息 的双向交流。 4．心态的组织意识。 行政组织是人们为了实现共同的目标而建立的群体。人们 在加人组织时，必然会将个人情感、价值观和人格等心态 因水带进组织之中，使组织成为人们心态意识的汇合点
(二)行政组织的特殊性质 1.阶级性 行政组织作为国家意志的体现者,作为国家职能的执行 机关,其管理活动中必然会表现出鲜明的阶级特性。 2.社会性 社会性是行政组织的基础,阶级性是其核心。政府行政 组织要从根本上维护统治协灭的利益、维护社会的统治 秩序,就必须履行社会管理任务,以管理社会公共事务 作为自己的重要职能。 3.权威性 政府行政组织作为国家权力的执行机关,代表国家行使着 这种权力,是国家权力的具体实行者、体现者 4.法制性 任何一个行政组织的建立、撤消都以宪法和法律为根据, 并要依据宪法和法律开展活动
（二）行政组织的特殊性质 1．阶级性 行政组织作为国家意志的体现者，作为国家职能的执行 机关，其管理活动中必然会表现出鲜明的阶级特性。 2．社会性 社会性是行政组织的基础，阶级性是其核心。政府行政 组织要从根本上维护统治协灭的利益、维护社会的统治 秩序，就必须履行社会管理任务，以管理社会公共事务 作为自己的重要职能。 3．权威性 政府行政组织作为国家权力的执行机关，代表国家行使着 这种权力，是国家权力的具体实行者、体现者。 4．法制性 任何一个行政组织的建立、撤消都以宪法和法律为根据， 并要依据宪法和法律开展活动
5.系统性 行政组织是依法设置的由若千要素按照一定的目 标结构、层次结构、部门结构、权力结构所组成 的职责分明、协调有序的有机整体,其组织系统 遍布全国各地。 6.主动性 现代行政组织的特征
5．系统性 行政组织是依法设置的由若干要素按照一定的目 标结构、层次结构、部门结构、权力结构所组成 的职责分明、协调有序的有机整体，其组织系统 遍布全国各地。 6．主动性 现代行政组织的特征
(三)行政组织与其他社会组织的区别 现代社会存在五大组织系统,即国家组织、企业 组织、事业组织、群团组织和政党组织。其中,国 家组织中又可分为三大组织系统:立法或权力组织、 行政组织、司法组织。 1.管理对象不同 2.为社会所提供的服务内容不同 3.活动的依据不同 4.活动的目的不同
（三）行政组织与其他社会组织的区别 现代社会存在五大组织系统，即国家组织、企业 组织、事业组织、群团组织和政党组织。其中，国 家组织中又可分为三大组织系统：立法或权力组织、 行政组织、司法组织。 1．管理对象不同 2．为社会所提供的服务内容不同 3．活动的依据不同 4．活动的目的不同