浙江大学心理与行为科学系：2018届毕业生就业质量报告

心理与行为科学系 2018届毕业生就业质量报告 89 浙江大学心理与行为科学系制 2018年12月

心理与行为科学系 2018 届毕业生就业质量报告 浙江大学心理与行为科学系制 2018 年 12 月

目录 第一章2018届毕业生就业创业基本情况 第一节2018届毕业生升学就业总体情况 生源情况 二、初次就业率 三、签约进展 四、就业流向 第二节2018届本科毕业生升学就业情况 、生源情况 二、初次就业率… 三、境内升学情况.… 22388990 四、出国(境)情况 第三节2018届毕业研究生就业情况 、生源情况 初次就业率 、境内升学情况 四、出国(境)情况 第二章2018届毕业生就业创业指导与服务 、发布招聘信息…… 、就业指导与服务 在校生创新创业教育 三章2018届毕业生就业质量分析 、求职途径 二、暂定年薪 专业相关度 四、工作满意度 22334566677788 五、用人单位评价 六、择业考虑因素 七、核心竞争力

目 录 第一章 2018 届毕业生就业创业基本情况....................................................................................1 第一节 2018 届毕业生升学就业总体情况..........................................................................1 一、生源情况...................................................................................................................1 二、初次就业率...............................................................................................................2 三、签约进展...................................................................................................................2 四、就业流向...................................................................................................................3 第二节 2018 届本科毕业生升学就业情况..........................................................................8 一、生源情况...................................................................................................................8 二、初次就业率...............................................................................................................9 三、境内升学情况...........................................................................................................9 四、出国（境）情况.....................................................................................................10 第三节 2018 届毕业研究生就业情况................................................................................11 一、生源情况.................................................................................................................11 二、初次就业率.............................................................................................................11 三、境内升学情况.........................................................................................................12 四、出国（境）情况.....................................................................................................12 第二章 2018 届毕业生就业创业指导与服务............................................................................13 一、发布招聘信息.........................................................................................................13 二、就业指导与服务.....................................................................................................14 三、在校生创新创业教育.............................................................................................15 第三章 2018 届毕业生就业质量分析........................................................................................16 一、求职途径.................................................................................................................16 二、暂定年薪.................................................................................................................16 三、专业相关度.............................................................................................................17 四、工作满意度.............................................................................................................17 五、用人单位评价.........................................................................................................17 六、择业考虑因素.........................................................................................................18 七、核心竞争力.............................................................................................................18

第一章2018届毕业生就业创业基本情况 第一节2018届毕业生升学就业总体情况 、生源情况 我系2018届毕业生及结业生共115人,其中浙江省内生源47人,浙江省外生源68人 浙江省内生源比例为40.87%,所占比例较大。其次是湖南、陕西、河南、江西、四川等发达 省份或教育大省,其他省份生源均较少。其中本科生本省生源百分比要高于研究生,主要原 因可能是本科生招生的地域因素影响 表1.1.12018届毕业生生源地分布表 生源地所在省份 人数 比例 浙江省 40.87% 安徽省 2.61% 北京市 福建省 1.74% 广东省 广西壮族自治区 1.74% 河北省 河南省 黑龙江省 32232151472 0.87% 湖北省 3.48% 湖南省 江苏省 1.74% 江西省 辽宁省 1.74% 内蒙古自治区 2222372 1.74% 宁夏回族自治区 1.74% 山东省 1.74% 山西省 261% 陕西省 上海市 174% 四川省 天津市 0.87% 西藏自治区 新疆维吾尔自治区 0.87% 云南省 1121 174% 重庆市 0.87%

1 第一章 2018 届毕业生就业创业基本情况 第一节 2018 届毕业生升学就业总体情况 一、 生源情况 我系 2018 届毕业生及结业生共 115 人，其中浙江省内生源 47 人，浙江省外生源 68 人。 浙江省内生源比例为 40.87%，所占比例较大。其次是湖南、陕西、河南、江西、四川等发达 省份或教育大省，其他省份生源均较少。其中本科生本省生源百分比要高于研究生，主要原 因可能是本科生招生的地域因素影响。 表 1.1.1 2018 届毕业生生源地分布表 生源地所在省份 人数 比例 浙江省 47 40.87% 安徽省 3 2.61% 北京市 2 1.74% 福建省 2 1.74% 广东省 3 2.61% 广西壮族自治区 2 1.74% 河北省 1 0.87% 河南省 5 4.35% 黑龙江省 1 0.87% 湖北省 4 3.48% 湖南省 7 6.09% 江苏省 2 1.74% 江西省 5 4.35% 辽宁省 2 1.74% 内蒙古自治区 2 1.74% 宁夏回族自治区 2 1.74% 山东省 2 1.74% 山西省 3 2.61% 陕西省 7 6.09% 上海市 2 1.74% 四川省 5 4.35% 天津市 1 0.87% 西藏自治区 1 0.87% 新疆维吾尔自治区 1 0.87% 云南省 2 1.74% 重庆市 1 0.87%

表1122018届毕业生浙江省内外生源分布表 浙江省内比例 浙江省外比例 本科 50.00% 50.00% 硕士 31.91% 6809% 33.33% 66.67% 初次就业率 我系2018届毕业生初次就业情况较好。截止至2018年12月30日,心理系一次性就业 率分别为本科生9464%,硕士生10000%,博士生10000%,总体一次性就业率为97.39 且本科生大多数选择在国内外继续深造。详情如下表 表1.1.32018届毕业生一次性就业情况表 学历 毕业生数 就业 未就业 就业率 本科 53 研究生 303 94.64% 10000% 总计 115 112 97.39% 表1.142018届毕业生就业情况详情表 签约 升学 出国(境) 学历 人数 比例 人数 比例 人数 比例 本科 37.50% 28.57% 研究生 88.14% 2 3.39% 847% 总计 6348% 18 15.65% 21 18.26% 出国(境) 签约 ■研究生■本科 图1.1.12018届毕业生一次性就业情况图 三、签约进展 截止至12月30日,我系2018届毕业生的签约时间主要集中在2017年11月、201 年3-6月及2018年8月这三个时间段,具体如下表

2 表 1.1.2 2018 届毕业生浙江省内外生源分布表 浙江省内比例 浙江省外比例 本科 50.00% 50.00% 硕士 31.91% 68.09% 博士 33.33% 66.67% 二、 初次就业率 我系 2018 届毕业生初次就业情况较好。截止至 2018 年 12 月 30 日，心理系一次性就业 率分别为本科生 94.64%，硕士生 100.00%，博士生 100.00%，总体一次性就业率为 97.39%。 且本科生大多数选择在国内外继续深造。详情如下表： 表 1.1.3 2018 届毕业生一次性就业情况表 学历 毕业生数 就业 未就业 就业率 本科 56 53 3 94.64% 研究生 59 59 0 100.00% 总计 115 112 3 97.39% 表 1.1.4 2018 届毕业生就业情况详情表 学历 签约 升学 出国(境) 人数 比例 人数 比例 人数 比例 本科 21 37.50% 16 28.57% 16 28.57% 研究生 52 88.14% 2 3.39% 5 8.47% 总计 73 63.48% 18 15.65% 21 18.26% 图 1.1.1 2018 届毕业生一次性就业情况图 三、签约进展 截止至 12 月 30 日，我系 2018 届毕业生的签约时间主要集中在 2017 年 11 月、2018 年 3-6 月及 2018 年 8 月这三个时间段，具体如下表

表1.1.52018届毕业生签约进展详情表 学历时间17-17121801180 18-0418-0518-0618-0718-0818-0918-1018-1118-12总计 本科生 0210 硕士生18020242806010 博士生 0 0 000 研究生 四、就业流向 (一)全国地区流向(及三年比较*) 对于签约以及应聘的这部分学生群体,其地区流向统计如下。可以看到,我系2018届 毕业生流向最多的地区依次是浙江、上海、北京、广东。近三年毕业生就业地区流向对比表 也显示了相同规律。说明我系毕业生更倾向于去发达或临近省份就业 表1.162018届毕业生全国地区流向表 硕士 博士 单位地区 本科 人数比例人数比例人数比例人数比例 北京 0.00% 11.63% 福建 1.37% 0.00% 2.33% 0.00% 东 1.37% 0.00% 2.33% 河南 0 0.00%0 0.00% 湖南 4.11% 314.29%0 0.00% 0.00% 陕西 1.37% 0 0.00% 2.33% 0.00% 四川 1.37% 4.76% 0.00% 折江 1361.90% 81%555.56 重庆 1.37%00.00%00.00%111.11% 总人数 73 43

3 表 1.1.5 2018 届毕业生签约进展详情表 四、就业流向 （一）全国地区流向（及三年比较*） 对于签约以及应聘的这部分学生群体，其地区流向统计如下。可以看到，我系 2018 届 毕业生流向最多的地区依次是浙江、上海、北京、广东。近三年毕业生就业地区流向对比表 也显示了相同规律。说明我系毕业生更倾向于去发达或临近省份就业。 表 1.1.6 2018 届毕业生全国地区流向表 单位地区 总 本科 硕士 博士 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 北京 6 8.22% 0 0.00% 5 11.63% 1 11.11% 福建 1 1.37% 0 0.00% 1 2.33% 0 0.00% 广东 5 6.85% 0 0.00% 5 11.63% 0 0.00% 广西 1 1.37% 0 0.00% 1 2.33% 0 0.00% 河南 1 1.37% 0 0.00% 0 0.00% 1 11.11% 湖南 3 4.11% 3 14.29% 0 0.00% 0 0.00% 陕西 1 1.37% 0 0.00% 1 2.33% 0 0.00% 上海 11 15.07% 4 19.05% 6 13.95% 1 11.11% 四川 1 1.37% 1 4.76% 0 0.00% 0 0.00% 浙江 42 57.53% 13 61.90% 24 55.81% 5 55.56% 重庆 1 1.37% 0 0.00% 0 0.00% 1 11.11% 总人数 73 -- 21 -- 43 -- 9 -- 17-11 17-12 18-01 18-02 18-03 18-04 18-05 18-06 18-07 18-08 18-09 18-10 18-11 18-12 总计 本科生 2 0 0 0 2 1 2 1 1 12 0 0 0 0 21 硕士生 18 0 2 0 2 4 2 8 0 6 0 1 0 0 43 博士生 1 0 0 1 2 0 1 0 1 2 0 0 0 1 9 研究生 19 0 2 1 4 4 3 8 1 8 0 1 0 1 52 学历 时间

8%福建 陕西 浙江 ■北京■福建■广东广西■河南■湖南■陕西■上海■四川■浙江■重庆 图1.122018届毕业生全国地区流向图 心理系毕业生就业全国地区流向的三年比较统计,如下表。通过近三年全国地区流向对 比,我系毕业生留浙江工作的人数和比例逐年增加,趋势较为明显 表1.1.7毕业生全国地区流向三年对比表 单位地区2018总人数2018比例2017总人数2017比例2016总人数2016比例 安徽 0.00% 0.00% 贵州 0.00% 1.54% 0.00% 福建 00102305611 1.37 0.00% 1.79% 南 0.00% 1.54% 0.00% 浙江 57.53% 35 538 湖南 3.08% 江苏 0.00% 2453011 6.15% 0.00% 广东 6.85% 0010010531 8.93% 北京 4.62% 5.36% 陕西 1.37% 0.00% 1.79% 重庆 1.37% 1.54 3.57% 河南 1.37% 1.79% 山西 0.00% 西藏 0.00% 0.00% 上海 001010 1507% 0010010 15.38% 8 14.29% 0.00% 1.79% 四川 137% 0.00% 3.57% 山东 0.00% 0.00% 广西 0.00% 0.00% 总计73 65

4 图 1.1.2 2018 届毕业生全国地区流向图 心理系毕业生就业全国地区流向的三年比较统计，如下表。通过近三年全国地区流向对 比，我系毕业生留浙江工作的人数和比例逐年增加，趋势较为明显。 表 1.1.7 毕业生全国地区流向三年对比表 单位地区 2018 总人数 2018 比例 2017 总人数 2017 比例 2016 总人数 2016 比例 安徽 0 0.00% 1 1.54% 0 0.00% 贵州 0 0.00% 1 1.54% 0 0.00% 福建 1 1.37% 0 0.00% 1 1.79% 云南 0 0.00% 1 1.54% 0 0.00% 浙江 42 57.53% 35 53.85% 30 53.57% 湖南 3 4.11% 2 3.08% 1 1.79% 江苏 0 0.00% 4 6.15% 0 0.00% 广东 5 6.85% 5 7.69% 5 8.93% 北京 6 8.22% 3 4.62% 3 5.36% 陕西 1 1.37% 0 0.00% 1 1.79% 重庆 1 1.37% 1 1.54% 2 3.57% 河南 1 1.37% 1 1.54% 1 1.79% 山西 0 0.00% 0 0.00% 1 1.79% 西藏 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 上海 11 15.07% 10 15.38% 8 14.29% 辽宁 0 0.00% 0 0.00% 1 1.79% 四川 1 1.37% 0 0.00% 2 3.57% 山东 0 0.00% 1 1.54% 0 0.00% 广西 1 1.37% 0 0.00% 0 0.00% 总计 73 -- 65 -- 56 --

(二)省内地区流向(及三年比较*) 心理系2018届毕业生就业省内地区流向统计如下。可以看到,我系2018届毕业生省内 就业较多选择经济较为发达地区,如杭州、宁波等,而选择留在杭州的占了大多数,说明优 越的地理位置,适宜的环境条件以及经济发展状况是毕业生选择就业区域的重要考虑因素。 而近三年毕业生浙江省内地区流向对比印证了类似的规律 表1.182018届毕业生省内地区流向表 硕士 博士 单位地区 总人数比例本科人数比例硕士人数比例博士人数比例 杭州 83.33% 69.23% 9583% 60.00% 金华 2.38% 0.00% 0.00% 20.00% 宁波 11.90% 23.08% 4.17% 台州 2.38% 7.69% 0.00% 0.00% 总人数 宁波 3% 杭州 ■杭州■金华■宁波■台州 图1.1.32018届毕业生省内地区流向图 表1.192018届毕业生省内地区流向三年比较统计表 单位地区2018总人数2018比例2017总人数2017比例2016总人数2016比例 杭州 宁波 4 1143% 6.67% 绍兴 0.00% 2.86% 3.33% 台州 2.86% 3.33% 温州 0 0.00% 0.00% 3.33% 金华 2.38% 5.71% 0.00% 总人数 35

5 （二）省内地区流向（及三年比较*） 心理系 2018 届毕业生就业省内地区流向统计如下。可以看到，我系 2018 届毕业生省内 就业较多选择经济较为发达地区，如杭州、宁波等，而选择留在杭州的占了大多数，说明优 越的地理位置，适宜的环境条件以及经济发展状况是毕业生选择就业区域的重要考虑因素。 而近三年毕业生浙江省内地区流向对比印证了类似的规律。 表 1.1.8 2018 届毕业生省内地区流向表 单位地区 总 本科 硕士 博士 总人数 比例 本科人数 比例 硕士人数 比例 博士人数 比例 杭州 35 83.33% 9 69.23% 23 95.83% 3 60.00% 金华 1 2.38% 0 0.00% 0 0.00% 1 20.00% 宁波 5 11.90% 3 23.08% 1 4.17% 1 20.00% 台州 1 2.38% 1 7.69% 0 0.00% 0 0.00% 总人数 42 -- 13 -- 24 -- 5 -- 图 1.1.3 2018 届毕业生省内地区流向图 表 1.1.9 2018 届毕业生省内地区流向三年比较统计表 单位地区 2018 总人数 2018 比例 2017 总人数 2017 比例 2016 总人数 2016 比例 杭州 35 83.33% 27 77.14% 25 83.33% 宁波 5 11.90% 4 11.43% 2 6.67% 绍兴 0 0.00% 1 2.86% 1 3.33% 台州 1 2.38% 1 2.86% 1 3.33% 温州 0 0.00% 0 0.00% 1 3.33% 金华 1 2.38% 2 5.71% 0 0.00% 总人数 42 -- 35 -- 30 --

(三)西部就业情况(及三年比较*) 心理系2018届毕业生西部就业情况,如下表。可以看到,我系2018届毕业生中,有4 人赴西部就业,其中本科生1人,硕士生2人,博士生1人:去向为四川1人,广西1人 重庆1人,陕西1人。通过2018届毕业生西部就业情况三年对比,看出硕士生是西部就业 的重要力量,本科生则较少选择西部,且18届赴西部地区就业人数没有显著提高。这对我 系的就业指导工作提出新的要求,要加强引导,鼓励毕业生赴西部就业,投身西部建设。 表1.1.102018届毕业生西部就业情况三年比较统计表 总人数 本科硕士博士 2016年 0 017年 018年 2 人数 1 2017年 2018年 ■本科■硕士■博士 图1.142018届毕业生西部就业情况三年比较统计图 (四)单位性质流向(及三年比较* 心理系2018届毕业生单位性质流向统计如下。可以看到,我系2018届毕业生流向最多 的单位依次是其他企业、三资企业、高等教育单位。近三年各就业单位的所占比例变化不大 表1.1.112018届毕业生单位性质流向表 本科 硕士 博士 单位性质 人数比例人数比例人数比例人数比例 党政机关 5.48% 4.76% 3 6.98% 0.00% 高等教育单位 7 1476%36.98%3 33.33% 国有企业 56.85%314.29%12.33% 其他 1.37% 0.00% 其他企业 334521%1152.38%2046.51%222.22% 其他事业单位 314.29%36.98%0000%

6 （三）西部就业情况（及三年比较*） 心理系 2018 届毕业生西部就业情况，如下表。可以看到，我系 2018 届毕业生中，有 4 人赴西部就业，其中本科生 1 人，硕士生 2 人，博士生 1 人；去向为四川 1 人，广西 1 人， 重庆 1 人，陕西 1 人。通过 2018 届毕业生西部就业情况三年对比，看出硕士生是西部就业 的重要力量，本科生则较少选择西部，且 18 届赴西部地区就业人数没有显著提高。这对我 系的就业指导工作提出新的要求，要加强引导，鼓励毕业生赴西部就业，投身西部建设。 表 1.1.10 2018 届毕业生西部就业情况三年比较统计表 总人数 本科 硕士 博士 2016 年 5 0 4 1 2017 年 3 0 2 1 2018 年 4 1 2 1 图 1.1.4 2018 届毕业生西部就业情况三年比较统计图 （四）单位性质流向（及三年比较*） 心理系 2018 届毕业生单位性质流向统计如下。可以看到，我系 2018 届毕业生流向最多 的单位依次是其他企业、三资企业、高等教育单位。近三年各就业单位的所占比例变化不大。 表 1.1.11 2018 届毕业生单位性质流向表 单位性质 总 本科 硕士 博士 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 党政机关 4 5.48% 1 4.76% 3 6.98% 0 0.00% 高等教育单位 7 9.59% 1 4.76% 3 6.98% 3 33.33% 国有企业 5 6.85% 3 14.29% 1 2.33% 1 11.11% 其他 1 1.37% 0 0.00% 0 0.00% 1 11.11% 其他企业 33 45.21% 11 52.38% 20 46.51% 2 22.22% 其他事业单位 6 8.22% 3 14.29% 3 6.98% 0 0.00%

资企业 1520.55%00.00%1330.23%222.22% 中等、初等教育单位2274%29.52%00.00%0000% 总人数 21 中等、初等教育单位 党政机关 高等教育单位 资企业 21% 国有企业 其他 其他事业单位 其他企业 ■党政机关 高等教育单位 ■国有企业 其他 其他企业 ■其他事业单位 ■三资企业 ■中等、初等教育单位 图1.1.52018届毕业生单位性质流向图 表1.1.12毕业生单位性质流向三年对比表 单位性质 2018总人数2018比例2017总人数2017比例2016总人数2016比例 部队 0.00% 0 0.00% 0.00% 党政机关 4.55% 高等教育单位 0475 9.59% 12.12% 国有企业 6.85% 2 3.03% 010308 17.86% 5.36% 其他 1.37% 303% 17.86% 其他企业 45.21% 54.55% 32.14% 其他事业单位 3.03% 三资企业 15 18.18% 9 1607% 医疗卫生单位 0.00% 0.00% 1.79% 中等、初等教育单位 2.74% 1.52% 0.00% 总人数 73 66 (五)集中就业单位名录 我系2018届毕业生集中就业单位前三位分别是网易、华为和微米,从集中就业单位统 计看毕业生就业仍以互联网行业知名企业和潜力企业为主。 表1.1.132018届毕业生集中就业企事业单位 单位名称 就业人数 网易公司 华为技术有限公司 4

7 图 1.1.5 2018 届毕业生单位性质流向图 表 1.1.12 毕业生单位性质流向三年对比表 单位性质 2018 总人数 2018 比例 2017 总人数 2017 比例 2016 总人数 2016 比例 部队 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 党政机关 4 5.48% 3 4.55% 1 1.79% 高等教育单位 7 9.59% 8 12.12% 10 17.86% 国有企业 5 6.85% 2 3.03% 3 5.36% 其他 1 1.37% 2 3.03% 10 17.86% 其他企业 33 45.21% 36 54.55% 18 32.14% 其他事业单位 6 8.22% 2 3.03% 4 7.14% 三资企业 15 20.55% 12 18.18% 9 16.07% 医疗卫生单位 0 0.00% 0 0.00% 1 1.79% 中等、初等教育单位 2 2.74% 1 1.52% 0 0.00% 总人数 73 -- 66 -- 56 -- （五）集中就业单位名录 我系 2018 届毕业生集中就业单位前三位分别是网易、华为和微米，从集中就业单位统 计看毕业生就业仍以互联网行业知名企业和潜力企业为主。 表 1.1.13 2018 届毕业生集中就业企事业单位 单位名称 就业人数 网易公司 9 华为技术有限公司 4 三资企业 15 20.55% 0 0.00% 13 30.23% 2 22.22% 中等、初等教育单位 2 2.74% 2 9.52% 0 0.00% 0 0.00% 总人数 73 -- 21 -- 43 -- 9 --

杭州微米网络科技有限公司3 腾讯科技有限公司 京东世纪贸易有限公司 中国铁建重工集团有限公司2 上海寻梦信息技术有限公司 杭州市建兰中学 (六)院级重点单位就业情况(及三年比较*) 我系2018届毕业生赴院级重点单位就业共32人,就业率43.84%可以看到,近三年 我系毕业生院级重点单位就业率逐年上升。 表1.114毕业生院级重点单位就业率三年对比表 毕业生 院级重点单位就业率 2018届 45.07% 2017届 35.82% 2016届 35.09% (七)知名企业就业情况 我系2018届毕业生赴院级重点单位就业共12人,就业率1644%。 表1.1.152018届毕业生知名企业就业单位 单位名称 就业人数 华为技术有限公司 4 中国铁建重工集团有限公司 腾讯科技有限公司 京东世纪贸易有限公司 2221 联想有限公司 万科企业股份有限公司1 第二节2018届本科毕业生升学就业情况 一、生源情况 我系2018届本科毕业生共56人,其中浙江省内生源28人,浙江省外生源28人,淅江 省内生源比例为5000%。其他各省生源占比差异不大。具体如下表

8 杭州微米网络科技有限公司 3 腾讯科技有限公司 2 京东世纪贸易有限公司 2 中国铁建重工集团有限公司 2 上海寻梦信息技术有限公司 2 杭州市建兰中学 2 （六）院级重点单位就业情况（及三年比较*） 我系 2018 届毕业生赴院级重点单位就业共 32 人，就业率 43.84%。可以看到，近三年 我系毕业生院级重点单位就业率逐年上升。 表 1.1.14 毕业生院级重点单位就业率三年对比表 毕业生 院级重点单位就业率 2018 届 45.07% 2017 届 35.82% 2016 届 35.09% （七）知名企业就业情况* 我系 2018 届毕业生赴院级重点单位就业共 12 人，就业率 16.44%。 表 1.1.15 2018 届毕业生知名企业就业单位 单位名称 就业人数 华为技术有限公司 4 中国铁建重工集团有限公司 2 腾讯科技有限公司 2 京东世纪贸易有限公司 2 联想有限公司 1 万科企业股份有限公司 1 第二节 2018 届本科毕业生升学就业情况 一、生源情况 我系 2018 届本科毕业生共 56 人，其中浙江省内生源 28 人，浙江省外生源 28 人，浙江 省内生源比例为 50.00%。其他各省生源占比差异不大。具体如下表