第六讲人事行政 名词与术语 职位部内制人事行政国家公务员人事行政管理机构 职系部外制职位分类私人兹荫制国家公务员制度 职组折衷制职位调查政党分赃制 职类考任制职系区分考试晋升制 职级培训制职位评价功绩晋升制 职等退休制职级规范年资晋升制 考核考核制职位归类越级晋升制 考勤惩戒制品位分类 考绩职前培训 奖励在职培训 晋升考试录用 义务职务升降 权利挂职锻炼 调任 辞职 辞退 退休 考核 处分 轮换 回避 培训 工资 保险 福利 二、思考题 1.人事行政的要义。 2.现代人事行政的趋向 3.现代化的人事行政的特征。 4.西方国家公务员制度的基本特征。 5.现代人事行政制度确立的标志。 6.职位分类的历史缘由。 7.职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。 8.考任制的基本原则 9.考任制的一般程序。 10.国家公务员培训制的特点。 11.公务员的退休条件 2.公务员退休的方式 13.公务员的晋升的一般原则。 14.公务员工资制度的重要原则 15.公务员的一般权利
第六讲人事行政 一、名词与术语 职位 部内制 人事行政 国家公务员 人事行政管理机构 职系 部外制 职位分类 私人兹荫制 国家公务员制度 职组 折衷制 职位调查 政党分赃制 职类 考任制 职系区分 考试晋升制 职级 培训制 职位评价 功绩晋升制 职等 退休制 职级规范 年资晋升制 考核 考核制 职位归类 越级晋升制 考勤 惩戒制 品位分类 考绩 职前培训 奖励 在职培训 晋升 考试录用 义务 职务升降 权利 挂职锻炼 调任 辞职 辞退 退休 考核 处分 轮换 回避 培训 工资 保险 福利 二、思考题 1. 人事行政的要义。 2. 现代人事行政的趋向。 3. 现代化的人事行政的特征。 4. 西方国家公务员制度的基本特征。 5. 现代人事行政制度确立的标志。 6. 职位分类的历史缘由。 7. 职位分类制度与品位分类制度的各自的特点和优劣。 8. 考任制的基本原则。 9. 考任制的一般程序。 10. 国家公务员培训制的特点。 11. 公务员的退休条件。 12. 公务员退休的方式。 13. 公务员的晋升的一般原则。 14. 公务员工资制度的重要原则。 15. 公务员的一般权利
16.公务员的一般义务 17.公务员的一般道德规范 18.公务员主要的违法犯纪行为。 19.与西方公务员制度相比较,我国公务员制度的主要特点。 20.与我国传统干部人事制度相比较,我国新的公务员制度的主要特点 21.我国公务员制度中关于领导职务序列、非领导职务、级别的规定。 我国公务员制度中关于考试录用、调任、辞职、辞退、退休的规定 23.我国公务员制度中关于考核、奖励、处分、职务升降、轮换、回避的规定。 24.我国公务员制度中关于培训、挂职锻炼、工资、保险、福利的规定。 25完善和发展我国公务员制度建设的理论和实践问题 三、热点问题研讨
16. 公务员的一般义务。 17. 公务员的一般道德规范。 18. 公务员主要的违法犯纪行为。 19. 与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的主要特点。 20. 与我国传统干部人事制度相比较，我国新的公务员制度的主要特点。 21. 我国公务员制度中关于领导职务序列、非领导职务、级别的规定。 22. 我国公务员制度中关于考试录用、调任、辞职、辞退、退休的规定。 23. 我国公务员制度中关于考核、奖励、处分、职务升降、轮换、回避的规定。 24. 我国公务员制度中关于培训、挂职锻炼、工资、保险、福利的规定。 25. 完善和发展我国公务员制度建设的理论和实践问题。 三、热点问题研讨