第九讲行政方法 名词与术语 反激励行政方法综合平衡法行政基本方法新公共管理方法规划-计划-预算系统 甘特图行政程序计划评审法现代行政方法强制性行政方法 行政计划关键路径法传统行政方法诱导性行政方法 行政技术ABC管理法行为激励方法行政工作程序化 目标替代平衡计分卡参与管理方法无缝隙公共服务 系统工程 行政责任方法 电子政务 PDCA循环技术 思考题 1.从哲学的、实证的、技术的意义上,论述行政方法的内涵 2.行政方法的价值和功用 3.论从传统行政方法走向现代行政方法 4.新公共管理方法的意义。 5.行政指令方法与依法行政的关系。 6.中国都有哪些传统行政方法? 7.行为激励方法的主要内容。 8.我国官员问责问题反思 9.行政程序和行政正当程序之间的关系 10.行政程序的特性 11.论述目标替代现象及其危害 12.行政程序简化 13.运用所学行政管理理论,评析“全程办事代理制” 14.规划-计划-预算系统的特点、优点和缺陷。 参与管理方法的意义和运用 16.比较目标管理和岗位责任制 17.评价中国电子政务。 8.平衡计分卡的本质内涵和四个面向。 19.应用计划评审法的基本步骤。 20.关键路径法的运用。 21.电子政务的行政管理意义 目标管理方法与传统管理方法的关系 三、热点问题研讨
第九讲行政方法 一、名词与术语 反激励 行政方法 综合平衡法 行政基本方法 新公共管理方法 规划-计划-预算系统 甘特图 行政程序 计划评审法 现代行政方法 强制性行政方法 行政计划 关键路径法 传统行政方法 诱导性行政方法 行政技术 ABC 管理法 行为激励方法 行政工作程序化 目标替代 平衡计分卡 参与管理方法 无缝隙公共服务 系统工程 行政责任方法 电子政务 PDCA 循环技术 二、思考题 1． 从哲学的、实证的、技术的意义上，论述行政方法的内涵。 2． 行政方法的价值和功用。 3． 论从传统行政方法走向现代行政方法。 4． 新公共管理方法的意义。 5． 行政指令方法与依法行政的关系。 6． 中国都有哪些传统行政方法？ 7． 行为激励方法的主要内容。 8． 我国官员问责问题反思。 9． 行政程序和行政正当程序之间的关系。 10．行政程序的特性。 11．论述目标替代现象及其危害。 12．行政程序简化。 13．运用所学行政管理理论，评析“全程办事代理制”。 14．规划-计划-预算系统的特点、优点和缺陷。 15．参与管理方法的意义和运用。 16．比较目标管理和岗位责任制。 17．评价中国电子政务。 18．平衡计分卡的本质内涵和四个面向。 19．应用计划评审法的基本步骤。 20．关键路径法的运用。 21．电子政务的行政管理意义。 22．目标管理方法与传统管理方法的关系。 三、热点问题研讨