第八章护理业务 技术管理 第一节护理业务技术 管理的重要性 一、护理业务技术管理是提高护理质量的 重要保证 二、护理业务技术管理是医学科学管理发 展的需要 三、护理业务技术管理是护理教育管理的 需要
第八章 护理业务 技术管理 第一节 护理业务技术 管理的重要性 一、护理业务技术管理是提高护理质量的 重要保证 二、护理业务技术管理是医学科学管理发 展的需要 三、护理业务技术管理是护理教育管理的 需要
第二节护理业务 技术管理的内容 一、 护理管理制度 二、基础护理管理 三、专科护理管理 四、新业务新技术的 护理管理
第二节 护理业务 技术管理的内容 一、护理管理制度 二、基础护理管理 三、专科护理管理 四、新业务新技术的 护理管理
第三节护理业务 技术管理的方法 一、分级管理制度 二、 目标管理在护理 业务技术管理中的 应用 三、技术循环管理在 护理业务技术管理 中的应用
第三节 护理业务 技术管理的方法 一、分级管理制度 二、目标管理在护理 业务技术管理中的 应用 三、技术循环管理在 护理业务技术管理 中的应用
第四节护理信息管理 一、信息、的一般概念和特 点 二、护理信息的分类及其 来源 三、护理信息管理工作内 容 四、护理信息管理的措施
第四节 护理信息管理 一、信息的一般概念和特 点 二、护理信息的分类及其 来源 三、护理信息管理工作内 容 四、护理信息管理的措施
第一节护理业务 技术管理的重要性 ◆护理业务技术管理是医完 管理的重要组成部分，也是护理管理的 核心和量医院护理管理的重要标志。 在以病人为中心、以护理人员为主要对 象的现代护理管理中，护理业务技术管 理水平的高低直接影响护理服务效率和 效果
第一节 护理业务 技术管理的重要性 护理业务技术管理是医院 管理的重要组成部分，也是护理管理的 核心和衡量医院护理管理的重要标志。 在以病人为中心、以护理人员为主要对 象的现代护理管理中，护理业务技术管 理水平的高低直接影响护理服务效率和 效果
一、护理业务技术管理是 提高护理质量的重要保证 ◆护理业务技术管理可以发挥人的智能技 术和设备的最大效能，为提高护理质量 提供保证。在医院工作中，护理工作占 有重要地位，护士在医院卫生技术人员 中占50%。护理工作不仅要与医生及其 他医务人员进行合作，而且要独立进行 护理服务。护理工作的完成，离不开知 识的应用和技术操作
一、护理业务技术管理是 提高护理质量的重要保证 护理业务技术管理可以发挥人的智能技 术和设备的最大效能，为提高护理质量 提供保证。在医院工作中，护理工作占 有重要地位，护士在医院卫生技术人员 中占50%。护理工作不仅要与医生及其 他医务人员进行合作，而且要独立进行 护理服务。护理工作的完成，离不开知 识的应用和技术操作
二、护理业务技术管理是 医学科学管理发展的需要 ◆随着医学科学的发展，高新医疗仪器设 备广泛应用于临床，各种新的检查方法、 器官移植的开展以及许多先进医疗技术 的不断引进，对护理技术协作的要求越 来越高。而新的医学理论，如免疫学、 遗传学、生物工程学、预防医学、行为 医学等对一些疾病的病因、诊断和治疗 提供了新方法，使护理专业面临新挑战
二、护理业务技术管理是 医学科学管理发展的需要 随着医学科学的发展，高新医疗仪器设 备广泛应用于临床，各种新的检查方法、 器官移植的开展以及许多先进医疗技术 的不断引进，对护理技术协作的要求越 来越高。而新的医学理论，如免疫学、 遗传学、生物工程学、预防医学、行为 医学等对一些疾病的病因、诊断和治疗 提供了新方法，使护理专业面临新挑战
三、护理业务技术管理 是护理教育管理的需要 ◆ 护理学作为一门综合性的 应用学科，护理教育离不开临床实践。 而医院是护理实践的重要实习基地。医 院护理业务技术管理的好坏，直接影响 护生和在职护理人员业务素质和技术水 平的提高，也是护理教育培养合格护理 人才的重要保证
三、护理业务技术管理 是护理教育管理的需要 护理学作为一门综合性的 应用学科，护理教育离不开临床实践。 而医院是护理实践的重要实习基地。医 院护理业务技术管理的好坏，直接影响 护生和在职护理人员业务素质和技术水 平的提高，也是护理教育培养合格护理 人才的重要保证
第二节护理业务 技术管理的内容 ◆一、护理管理制度 护理制度的管理是护理管理中的一项重 要内容。护理管理制度是长期护理工作 实践经验的总结。是护理工作客观规律 的反映，是处理各项工作的标准，是服 务对象接受安全、有效的护理服务的重 要保障，也是减少和防止差错事故发生 的重要措施
第二节 护理业务 技术管理的内容 一、护理管理制度 护理制度的管理是护理管理中的一项重 要内容。护理管理制度是长期护理工作 实践经验的总结。是护理工作客观规律 的反映，是处理各项工作的标准，是服 务对象接受安全、有效的护理服务的重 要保障，也是减少和防止差错事故发生 的重要措施
(一)护理管理 制度的分类 ◆1、岗位责任制：它明确各 级护理人员的岗位职责和工 作任务。行政、业务。 2、一般护理管理制度：指 护理行政部门与各科室护理 人员需共同贯彻执行的有关 制度。交接班制、查对制。 ◆ 3、护理业务部门的工作制 度：是护理人员需执行的工 作制度。病房管理制等
（一）护理管理 制度的分类 1、岗位责任制：它明确各 级护理人员的岗位职责和工 作任务。行政、业务。 2、一般护理管理制度：指 护理行政部门与各科室护理 人员需共同贯彻执行的有关 制度。交接班制、查对制。 3、护理业务部门的工作制 度：是护理人员需执行的工 作制度。病房管理制等
