为什么要学习组织行为学? ·1.组织的广泛存在,作用越来越大 •2.人际技能的重要性: ·3.学习组织行为学是提高管理能力的重要 途径。 ·4.未来的组织更复杂 2014-10-19 2 山东省成人高等教育教特色课程
本章的重点、难点及要求 1、了解组织行为学的概念,掌握组织行为学 的理论框架和内容体系。 2、掌握人类行为的一般规律,理解研究和应 用组织行为学的意义和作用。 3、了解组织行为学的发展历程和趋势。 ● 基本概念:组织、行为、组织行为、组 织行为管理 2014-10-19 6 山东省成人高等教育教特色课程
一、组织 ·(一)组织的定义 1)组织是在一定的社会文化环境中的有某种目标、有一 定的内部结构和分工的社会技术系统。(徐联仓) ·2)组织是一种有意协调的社会单元,有两个以上的人组 成,在一个相对连续的基础上运作,以达到共同的目标或 一系列目标。 ·3)组织是对完成特定使命的人们的系统性安排。 (Stephen P.Robbins 4)组织是为了达到某一特定的共同目标,通过各部门劳 动和职务的分工合作和不同等级的权力和责任的制度化, 有计划地协调一群人的活动。(薛恩E.H-Schein) ·5)组织是对完成特定使命的人的系统性安排。(张德) 2014-10-19 9 山东省成人高等教育教特色课程