独电现 唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO TV UNIVERSITY 劳动关系与社会保障实务 主讲放师：郝静 邮箱：1548563620@qq.com
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TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 上篇 劳动关系实务 下篇 社会保障实务
上篇 劳动关系实务 第一章劳动关系概述 第二章劳动关系的主体与社会保障的关系 第三章中国劳动关系模式与现状 第四章劳动关系运行与协调实务 唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO &TV UNIVERSITY
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 上篇 劳动关系实务 第一章 劳动关系概述 第二章 劳动关系的主体与社会保障的关系 第三章 中国劳动关系模式与现状 第四章 劳动关系运行与协调实务
下篇社会保障实务 的 第五章社会保障概述 第六章社会保险险种与社保基金的管理实务 第七章劳动合同与用工管理 第八章劳动争议处理 唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO &TV UNIVERSITY
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 下篇 社会保障实务 第五章 社会保障概述 第六章 社会保险险种与社保基金的管理实务 第七章 劳动合同与用工管理 第八章 劳动争议处理
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TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 上篇 劳动关系实务 第一章 劳动关系概述
第一章 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 第二节 劳动关系的基本理论 唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO &TV UNIVERSITY
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 第一章 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 第二节 劳动关系的基本理论
第一节劳动关系的概念、系统和发展历程 劳动者与用人单位在实现劳动 过程中建立的社会经济关系 概 用人单位招用劳动者为其成员， 劳动者在用人单位的管理下提 供有报酬的劳动而产生的权利 义务关系（法律意义上） 唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO TV UNIVERSITY
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 劳动者与用人单位在实现劳动 过程中建立的社会经济关系 用人单位招用劳动者为其成员， 劳动者在用人单位的管理下提 供有报酬的劳动而产生的权利 义务关系（法律意义上） 概 念
第一节劳动关系的概念、系统和发展历程 的 以劳动为目的建立 一种结合关系 特 劳动力与生产资料结合 从属性的劳动组织关系 一种人身关系 劳动力的存在与支出与劳动者人身不可分 唐山广播电视天第 TANGSHAN RADIO &TV UNIVERSIT
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 特 征 以劳动为目的建立 一种结合关系 劳动力与生产资料结合 从属性的劳动组织关系 一种人身关系 劳动力的存在与支出与劳动者人身不可分
第一节劳动关系的概念、系统和发展历程■ 的 劳动关系的建立以劳动为目的是指 以劳动力与生产资料相结合为方式，在 人们运用劳动能力，作用于劳动对象，实现 劳动过程中产生 劳动关系是一种结合关系是指 当事人一方固定为劳动力所有者和支出 者，称为劳动者；另一方固定为生产资料所 有者和劳动力使用者，称为用人单位 可唐h格电礼大学m
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 劳动关系的建立以劳动为目的是指 以劳动力与生产资料相结合为方式，在 人们运用劳动能力，作用于劳动对象，实现 劳动过程中产生 劳动关系是一种结合关系是指 当事人一方固定为劳动力所有者和支出 者，称为劳动者；另一方固定为生产资料所 有者和劳动力使用者，称为用人单位
第一节劳动关系的概念、系统和发展历程■ 劳动关系是从属性的劳动组织关系是指 的 用人单位作为劳动力使用者，要安排劳动 者在组织内和生产资料相结合；劳动者要通 过运用自身的劳动能力完成用人单位交给的 各项生产任务，并遵守单位内部的规章制度 劳动关系是一种人身关系是指 劳动者将其人身在一定限度内交给用人 单位，以让渡劳动力使用权来换取生活资料 《⊙唐山广播电视大学 TANGSHAN RADIO &TV UNIVERSITY
TANGSHAN RADIO & TV UNIVERSITY 唐山广播电视大学 第一节 劳动关系的概念、系统和发展历程 劳动关系是从属性的劳动组织关系是指 用人单位作为劳动力使用者，要安排劳动 者在组织内和生产资料相结合；劳动者要通 过运用自身的劳动能力完成用人单位交给的 各项生产任务，并遵守单位内部的规章制度 劳动关系是一种人身关系是指 劳动者将其人身在一定限度内交给用人 单位，以让渡劳动力使用权来换取生活资料