案例15 对大学毕业生工薪水平的推断 在案例13中，我们根据抽样调查的数据对在某地区的某高校毕业生月薪水 平以及有关成数进行了估计，这里，我们还可以利用假设检验的方法进行一些统 计推断。数据与案例13的数据相同。 我国从最近一年毕业且在某地区就业的学生中随机抽取36名进行调查，所 得的样本数据如表5-3所示。表中的工薪是指大学工作第一个月的工薪。 表5-3大学毕业生工薪的抽样调查数据 序号工薪/元 序号 工薪/元序号 工薪/元 1 1800 13 1680 25 2218 2 2600 14 2660 26 2300 3 3100 15 1760 27 1880 4 2500 16 1880 28 1750 5 1200 17 2200 29 2560 6 2000 18 2550 30 2100 1600 19 2000 31 2760 8 2400 20 4000 32 2120 9 2700 21 2200 33 2850 10 2400 22 3300 34 2250 11 1750 23 2800 35 2180 12 2300 24 2400 36 2580 思考与讨论问题： 1、学校就业指导部门认为，在该地区就业的该校毕业生首月工薪的平均水 平不低于2200元，试问： (1)对这个问题进行假设检验，适宜双侧检验还是单侧检验？原假设与备 择假设分布是什么？ (2)检验统计量及其分布是什么？计算检验统计量的具体数值。 (3)本案例中检验的p值是如何具体定义的？利用Excl计算出p值的具
体数值。 (4)本案例中显著性水平去多大比较合适？在你选择的显著性水平下，抽 样调查结果能否支持学校就业指导部门的上述看法？ 2、有人认为“该校当年全部毕业生中，首月工薪在3000元以上者所占比重 达10%”若要根据案例中的调查数据对此命题进行假设检验，可否采用Z检验 (正态检验)？为什么？ 数格表原：罗法科.王青华偏着《新端税计学》.情早大学出版秋。09年2月第1版