利润：利润是指企业在一定时期内的经营成果，综合反映了一定期间的经营 业绩和获利能力。在质上表现为企业净资产的增加，在量上表现为全部收入抵减 全部支出后的余额。利润包括营业利润、利润总额和净利润。 营业利润：是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加 上其他业务利润，减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。 利润总额：是指企业在一定时期所获得的利润总数，是营业利润加上投资收 益、补贴收入、营业外收入，减去营业外支出后的金额。其中，投资收益是指企 业对外投资所取得的收益，减去发生的投资损失和计提的投资减值准备后的净 额。补贴收入是指企业按规定实际收到退还的增值税，或按销量或工作量等依据 国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴，以及属于国家财政扶持的领域 而给予的其他形式的补贴。营业外收入和营业外支出是指企业发生的与其生产经 营活动无直接关系的各项收入和支出。营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定 资产净收益、处置无形资产净收益、罚款收入等。营业外支出包括固定资产盘亏、 处置固定资产净损失、债务重组损失、计提的无形资产减值准备、计提的固定资 产减值准备、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。 净利润：是指企业利润总额减去所得税后的金额。其中，所得税是指企业 计入当期损益的所得税费用。 目标利润：是指企业在一定时期内争取达到的利润目标，反映企业在一定时 期内财务、经营状况和经济效益的预期目的。 量本利分析法：是利用商品销售量（额）、固定成本及变动成本与利润之间 的变动规律对目标利润进行预测的方法。运用量本利分析法预测企业利润，关键 是要解决成本和销售量之间的数量关系。 变动成本：是指成本总额与业务量总数成正比例增减变动关系的成本。单位
利润：利润是指企业在一定时期内的经营成果，综合反映了一定期间的经营 业绩和获利能力。在质上表现为企业净资产的增加，在量上表现为全部收入抵减 全部支出后的余额。利润包括营业利润、利润总额和净利润。 营业利润：是指主营业务收入减去主营业务成本和主营业务税金及附加，加 上其他业务利润，减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。 利润总额：是指企业在一定时期所获得的利润总数，是营业利润加上投资收 益、补贴收入、营业外收入，减去营业外支出后的金额。其中，投资收益是指企 业对外投资所取得的收益，减去发生的投资损失和计提的投资减值准备后的净 额。补贴收入是指企业按规定实际收到退还的增值税，或按销量或工作量等依据 国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴，以及属于国家财政扶持的领域 而给予的其他形式的补贴。营业外收入和营业外支出是指企业发生的与其生产经 营活动无直接关系的各项收入和支出。营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定 资产净收益、处置无形资产净收益、罚款收入等。营业外支出包括固定资产盘亏、 处置固定资产净损失、债务重组损失、计提的无形资产减值准备、计提的固定资 产减值准备、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。 净利润：是指企业利润总额减去所得税后的金额 。其中，所得税是指企业 计入当期损益的所得税费用。 目标利润：是指企业在一定时期内争取达到的利润目标,反映企业在一定时 期内财务、经营状况和经济效益的预期目的。 量本利分析法：是利用商品销售量（额）、固定成本及变动成本与利润之间 的变动规律对目标利润进行预测的方法。运用量本利分析法预测企业利润，关键 是要解决成本和销售量之间的数量关系。 变动成本：是指成本总额与业务量总数成正比例增减变动关系的成本。单位
成本中的变动成本不变。 固定成本：是指成本总额在一定时期的一定业务量范围内，不受业务量增减 变动影响而固定不变的成本。单位产品中的固定成本与业务量的增减成反比例的 变动。 保本销售点：利用量本利关系模型求出损益平衡点，即利润等于零的保本销 售点。在这点上销售利润等于零，即销售收入总额与成本总额（变动成本总额加 固定成本总额)相等。 利润分配的程序：企业所得税是企业依照国家税收法律规定，对企业某一经 营年度所得，按规定的税率计算并缴纳的税款。利润分配是根据缴纳所得税后的 净利润进行分配。 净利润的分配顺序： 按财务制度规定，企业利润总额在交纳所得税后按下列顺序分配： (1)弥补被没收财物损失；支付违反税法规定的滞纳金或罚款。 (2)弥补企业以前年度亏损。 按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利 润弥补，下一年度税前利润尚不足以弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补， 但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。5年内弥补不足的，用本 年税后利润弥补。本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润，只有可 供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。 (3)提取法定盈余公积金 可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。法定盈余公积金 以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。即企业年初未分配利润为借方 余额时，法定盈余公积金计提基数为：本年净利润一年初未分配利润（借方）余 额，若企业年初未分配利润为贷方余额时，法定盈余公积金计提基数为本年净利 润，未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。当企业法定盈
成本中的变动成本不变。 固定成本：是指成本总额在一定时期的一定业务量范围内，不受业务量增减 变动影响而固定不变的成本。单位产品中的固定成本与业务量的增减成反比例的 变动。 保本销售点：利用量本利关系模型求出损益平衡点，即利润等于零的保本销 售点。在这点上销售利润等于零，即销售收入总额与成本总额（变动成本总额加 固定成本总额）相等。 利润分配的程序：企业所得税是企业依照国家税收法律规定，对企业某一经 营年度所得，按规定的税率计算并缴纳的税款。利润分配是根据缴纳所得税后的 净利润进行分配。 净利润的分配顺序： 按财务制度规定，企业利润总额在交纳所得税后按下列顺序分配： （1）弥补被没收财物损失；支付违反税法规定的滞纳金或罚款。 （2）弥补企业以前年度亏损。 按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利 润弥补，下一年度税前利润尚不足以弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补， 但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。5年内弥补不足的，用本 年税后利润弥补。本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润，只有可 供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。 （3）提取法定盈余公积金 可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金的必要条件。法定盈余公积金 以净利润扣除以前年度亏损为基数，按10%提取。即企业年初未分配利润为借方 余额时，法定盈余公积金计提基数为：本年净利润－年初未分配利润（借方）余 额，若企业年初未分配利润为贷方余额时，法定盈余公积金计提基数为本年净利 润，未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。当企业法定盈
余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。法定盈余公积金主要用于弥补企 业亏损和按规定转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册 资本的25%。 (4)提取公益金 公益金主要用于购置或建造职工集体福利设施。一般按税后利润的5-10% 计提，在此幅度内具体比率按股东大会决议进行。可按上述提取盈余公积同样的 基数计提公益金。 (5)支付优先股股息 一般地，优先股按事先约定的股息率取得股息，不受企业盈利与否或多少 的影响。 (6)提取任意盈余公积金 任意盈余公积金是根据企业发展的需要自行提取的公积金，其提取基数与 计提盈余公积金的基数相同，计提比例由股东会根据需要决定。 (7)支付普通股股利 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序的，在抵补亏损和提取法定盈余 公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还给公司。 股利政策：是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方 面的方针和策略。 剩余股利政策：是指公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满 足公司有利 可图的投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的 目标资本结构（最佳资本结构），如果有剩余，则派发股利：如果没有剩余，则 不派发股利。剩余股利政策的理论依据是MM理论股利无关论。 固定股利支付率政策：是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率从净 利润中支付股利的政策。固定股利支付率政策的理论依据：是“一鸟在手”理论
余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。法定盈余公积金主要用于弥补企 业亏损和按规定转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册 资本的25%。 （4）提取公益金 公益金主要用于购置或建造职工集体福利设施。一般按税后利润的 5-10％ 计提，在此幅度内具体比率按股东大会决议进行。可按上述提取盈余公积同样的 基数计提公益金。 （5）支付优先股股息 一般地，优先股按事先约定的股息率取得股息，不受企业盈利与否或多少 的影响。 （6）提取任意盈余公积金 任意盈余公积金是根据企业发展的需要自行提取的公积金，其提取基数与 计提盈余公积金的基数相同，计提比例由股东会根据需要决定。 （7）支付普通股股利 公司股东会或董事会违反上述利润分配顺序的，在抵补亏损和提取法定盈余 公积金、公益金之前向股东分配利润的，必须将违反规定发放的利润退还给公司。 股利政策: 是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方 面的方针和策略。 剩余股利政策: 是指公司生产经营所获得的税后利润首先应较多地考虑满 足公司有利 可图的投资项目的需要，即增加资本或公积金，只有当增加的资本额达到预定的 目标资本结构（最佳资本结构），如果有剩余，则派发股利；如果没有剩余，则 不派发股利。剩余股利政策的理论依据是 MM 理论股利无关论。 固定股利支付率政策：是公司确定固定的股利支付率，并长期按此比率从净 利润中支付股利的政策。固定股利支付率政策的理论依据：是“一鸟在手”理论
固定股利或稳定的股利政策：是公司将每年派发的股利额固定在某一特定 水平上，然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额 均保持不变。只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会 发生逆转时，才增加每股股利额。采用该政策的理论依据是“一鸟在手”理论和 股利信号理论。 低正常股利加额外股利政策：是公司事先设定一个较低的经常性股利额，一 般情况下，公司每期按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实 际情况发放额外股利。低正常股利加额外股利政策的理论依据是“一鸟在手”理 论和股利信号理论。 股票分割：又称拆股，是公司管理当局将某一特定数额的新股按一定比例交 换一定数量的流通在外普通股的行为。股票分割对公司的资本结构和股东权益不 会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，每股面值降低，并由此 引起每股市价下跌，而资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变，股东权 益的总额也维持不变。 股票回购：是指股份公司出资将其发行流通在外的股票以一定价格购回予 以注销或作为库存股的一种资本运作方式。股票回购可减少流通在外的股票数 量，相应提高每股收益，降低市盈率，从而推动股价上升或将股价维持在一个合 理水平上。与现金股利相比，股票回购对投资者可产生节税效应，也可增加投资 的灵活性。对需要现金的股东而言，可选择出卖股票，而对于不需要现金的股东 来说，可继续持有股票。从公司管理层来说，派发现金股利会对公司产生未来的 派现压力，而回购股票属于非常股利政策，不会对公司产生未来的派现压力。因 此，股票回购不仅有利于实现其长期的股利政策目标，也可以防止派发剩余现金 造成的短期效应
固定股利或稳定的股利政策: 是公司将每年派发的股利额固定在某一特定 水平上，然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况如何，派发的股利额 均保持不变。只有当企业对未来利润增长确有把握，并且这种增长被认为是不会 发生逆转时，才增加每股股利额。采用该政策的理论依据是“一鸟在手”理论和 股利信号理论。 低正常股利加额外股利政策: 是公司事先设定一个较低的经常性股利额，一 般情况下，公司每期都按此金额支付正常股利，只有企业盈利较多时，再根据实 际情况发放额外股利。低正常股利加额外股利政策的理论依据是“一鸟在手”理 论和股利信号理论。 股票分割: 又称拆股，是公司管理当局将某一特定数额的新股按一定比例交 换一定数量的流通在外普通股的行为。股票分割对公司的资本结构和股东权益不 会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，每股面值降低，并由此 引起每股市价下跌，而资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变，股东权 益的总额也维持不变。 股票回购: 是指股份公司出资将其发行流通在外的股票以一定价格购回予 以注销或作为库存股的一种资本运作方式。股票回购可减少流通在外的股票数 量，相应提高每股收益，降低市盈率，从而推动股价上升或将股价维持在一个合 理水平上。与现金股利相比，股票回购对投资者可产生节税效应，也可增加投资 的灵活性。对需要现金的股东而言，可选择出卖股票，而对于不需要现金的股东 来说，可继续持有股票。从公司管理层来说，派发现金股利会对公司产生未来的 派现压力，而回购股票属于非常股利政策，不会对公司产生未来的派现压力。因 此，股票回购不仅有利于实现其长期的股利政策目标，也可以防止派发剩余现金 造成的短期效应