第一章认识职业生涯规划 常见生涯规划方法 职业生涯相关理论 职业生涯规划基本概念 四生涯规划的意义 五职业生涯规划步骤
第一章 认识职业生涯规划 一. 常见生涯规划方法 二. 职业生涯相关理论 三. 职业生涯规划基本概念 四. 生涯规划的意义 五. 职业生涯规划步骤
、常见的生涯规划方法 自然发生法 >目前趋势法 最少努力法 拜金主义法 刻板印象法 >橱窗游走法 薪情 假手他人法
➢ 自然发生法 ➢ 目前趋势法 ➢ 最少努力法 ➢ 拜金主义法 ➢ 刻板印象法 ➢ 橱窗游走法 ➢ 假手他人法 一、常见的生涯规划方法
生涯教育的根本任务 提自我决策的能力 高自我认识的能力 生涯 遵守社会法则的能力 发 澄清个人价值观的能力 展全面认识工作世界的能力 能理性决策的能力 力 人际关系的能力
提 高 生 涯 发 展 能 力 自我决策的能力 自我认识的能力 遵守社会法则的能力 澄清个人价值观的能力 全面认识工作世界的能力 理性决策的能力 人际关系的能力
当我们职业生涯规划的时候,我们必须要考虑我们需要什么 样的人生。不同的价值取向和人生目标必然需要不同的职业来实 现。同时当我们规划好职业生涯时,就必须考虑为成功实现职业 生涯目标做准备。为实现成功的职业生涯,我们通过学习和实践 来获得职业生涯所需的知识、技能和经验。如下图 我想要得到什么?(金钱? 人生规划 权力?地位?声望?稳定? 我喜欢做什么?我擅长和适合 职业规划 做什么?未来环境支持和允许 学习规划 我需要学什么?(获得何种知 识和技能?需要什么资格?)
当我们职业生涯规划的时候,我们必须要考虑我们需要什么 样的人生。不同的价值取向和人生目标必然需要不同的职业来实 现。同时当我们规划好职业生涯时,就必须考虑为成功实现职业 生涯目标做准备。为实现成功的职业生涯,我们通过学习和实践 来获得职业生涯所需的知识、技能和经验。如下图: 职业规划 人生规划 Job学习规划 学习规划 我想要得到什么?(金钱? 权力?地位?声望?稳定? 我喜欢做什么?我擅长和适合 做什么?未来环境支持和允许 我需要学什么?(获得何种知 识和技能?需要什么资格?)
、职业生涯理论 (一)职业: 具备劳动能力的个体,运用自身的知识、技 能与态度,从事社会生产或服务,为社会创造物 质财富与精神财富,并获取合理的个人报酬,以 满足自身的物质与精神需求的持续性活动
二、职业生涯理论 (一)职业: 具备劳动能力的个体,运用自身的知识、技 能与态度,从事社会生产或服务,为社会创造物 质财富与精神财富,并获取合理的个人报酬,以 满足自身的物质与精神需求的持续性活动
国内职业分类 《中华人民共和国职业分类大典》 共和 >我国第一部对职业进行科学分类的职业分类大典 需家联业分大职书工你货世 权威性文献。 将我国目前社会职业分为1943个。 >8大类,66个种类,413个小类。 中国香动社会保障爸 具体确定了各个职业名称
《中华人民共和国职业分类大典》 ➢我国第一部对职业进行科学分类的 权威性文献。 ➢将我国目前社会职业分为1943个。 ➢8大类,66个种类,413个小类。 ➢具体确定了各个职业名称。 国内职业分类
职业分类大典中的分类 >国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 >专业技术人员 >办事人员和有关人员 >商业、服务业人员 农、林、牧、畜、水利生产人员 >生产、运输设备操作人员及有关人员 军人 >不便分类的其它从业人员
➢国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 ➢专业技术人员 ➢办事人员和有关人员 ➢商业、服务业人员 ➢农、林、牧、畜、水利生产人员 ➢生产、运输设备操作人员及有关人员 ➢军人 ➢不便分类的其它从业人员 职业分类大典中的分类