第二章:劳动力供给 21劳动力与劳动力供给 2,2个人劳动力供给分析的基本模式
第 二章： 劳动力供给 2.1 劳动力与劳动力供给 2.2个人劳动力供给分析的基本模式
21劳动力与劳动力供给 2.1.2 2.1.3 劳动力供给与劳 劳动力供给量的 动力供给曲线 变动与劳动力供 给的变动 2.1.1 劳动力与劳 动力参与率
2.1 劳动力与劳动力供给 2.1.2 劳动力供给与劳 动力供给曲线 2.1.3 劳动力供给量的 变动与劳动力供 给的变动 2.1.1 劳动力与劳 动力参与率
概念一:劳动力是指在一定的年龄之内,具 有劳动能力与就业要求,能够从事某种职业 劳动的全部人口,包括就业者和失业者。 受雇者 就业 者 家庭从业 16岁以 劳动力 者 人口 失业 业主 非劳动力 者 人口与劳动力
概念一：劳动力是指在一定的年龄之内，具 有劳动能力与就业要求，能够从事某种职业 劳动的全部人口，包括就业者和失业者。 1 6 岁以上 人口 劳动力 非劳动力 就业 者 失业 者 受雇者 家庭从业 者 业主 人口与劳动力
概念二:劳动力参与率只是测度和反映人口参与 劳动程度的指标,它本身并不是影响人口参与劳 动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反 映劳动参与程度的变动情况,所以成为分析劳动 力供给变动的一个重要工具。 总人口劳动力参与率 劳动力 ×100% 总人口 年龄别(性别)劳动力参与室。某年龄(性别)劳动力 ×100 该年龄(性别)人口
概念二：劳动力参与率只是测度和反映人口参与 劳动程度的指标，它本身并不是影响人口参与劳 动的因素。由于劳动力参与率指标能够准确地反 映劳动参与程度的变动情况，所以成为分析劳动 力供给变动的一个重要工具。 ％ 总人口 劳动力 总人口劳动力参与率＝ 100 ％ 该年龄（性别）人口 某年龄（性别）劳动力 年龄别（性别）劳动力 参与率＝ 100
概念三:劳动力供给是指在一定的市场工资率下, 劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能 够提供的劳动时间 表一:劳动力供给表 图一:劳动力供给曲线 工资率劳动力供给符 W(元/时)量S(人时)号 150 200 280 3.0 400 500 abcdef 700 0100200300400500600700
概念三：劳动力供给是指在一定的市场工资率下， 劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能 够提供的劳动时间 工资率 W(元／时) 劳动力供给 量S(人·时) 符 号 1.5 2.0 2.5 3.0 3.5 4.0 150 200 280 400 500 700 a b c d e f 表一：劳动力供给表 图一：劳动力供给曲线
概念四:劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变 动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的 工资弹性: △S/S Es △WW ①供给无弹性,即E=0。如图二 的A ②2供给有无限弹性,即E→∞。如 图二的B ③单位供给弹性,即E3=1。如图 的C ④供给富有弹性,即E>1。如图 的D ⑤供给缺乏弹性,即E<1。如图 图二:劳动力供给曲线 的E
概念四：劳动力供给弹性是指劳动力供给量的变 动对工资率变动的反应程度定义为劳动力攻击的 工资弹性： W/W S/S Es = ①供给无弹性，即ES ＝0。如图二 的A ②供给有无限弹性，即ES →∞。如 图二的B ③单位供给弹性，即ES ＝1 。如图 二的C ④供给富有弹性，即ES＞1。如图 二的D ⑤供给缺乏弹性，即ES＜1。如图 二的E 图二：劳动力供给曲线
概念五:劳动力供给的变动是指工资率不变的 情况下,由其他因素的变动所引起的劳动力供 给的变动 S1 L0 工1 图三:劳动力供给的变动
概念五：劳动力供给的变动是指工资率不变的 情况下，由其他因素的变动所引起的劳动力供 给的变动 图三：劳动力供给的变动
22个人劳动力供给分析的基本模式 2.2.1 效用与无 差异曲线 2.2.3 2.2.4 主体均衡:在约 约束条件下变化 束条件下效用最 与最佳时间结构 大 2.2.3 的调整 预算约束线
2.2.1 效用与无 差异曲线 2.2.3 主体均衡：在约 束条件下效用最 大 2.2.4 约束条件下变化 与最佳时间结构 2.2.3 的调整 预算约束线 2.2个人劳动力供给分析的基本模式
概念六:效用是从某种物品的消费中所得的满足 ,这种满足的程度高即为效用大;反之,就是效 用小;分为基数效用论和序数小效用论。 无差异曲线的特征: (1)在同一平面上存在无数条无差异曲线,同一条 无差异曲线表示效用水平相同,不同的无差异曲线效 用水平不同。离原点越远的无差异曲线所表示的效用 水平越高,即选择顺序在前;反之,则效用水平越低 ,选择顺序在后。 (2)在同一平面上,任意两条无差异曲线不相交 因为,如果相交,那么在交点上两条无差异曲线表示 相同的效用水平,这与前述特征相矛盾
概念六：效用是从某种物品的消费中所得的满足 ，这种满足的程度高即为效用大；反之，就是效 用小；分为基数效用论和序数小效用论。 无差异曲线的特征： （1）在同一平面上存在无数条无差异曲线，同一条 无差异曲线表示效用水平相同，不同的无差异曲线效 用水平不同。离原点越远的无差异曲线所表示的效用 水平越高，即选择顺序在前；反之，则效用水平越低 ，选择顺序在后。 （2）在同一平面上，任意两条无差异曲线不相交。 因为，如果相交，那么在交点上两条无差异曲线表示 相同的效用水平，这与前述特征相矛盾
(3)无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线。斜率为 负值,表明主体为了保持或得到相同的效用,增加一种物品的消 费,必须减少另一种物品的消费,两种物品不能同时增加或减少 凸向原点则是由边际替代率递减决定的 (4)主体的偏好不同,无差异曲线的形状不同,即不同的人具 有劳动收入替代闲暇的不同比率。 a ya U2 +-十 △y二- U1 h h △h△h H H 图四:劳动力供给曲线 图五:边际替代率
图四：劳动力供给曲线 （3）无差异曲线是一条斜率为负值、凸向原点的曲线。斜率为 负值，表明主体为了保持或得到相同的效用，增加一种物品的消 费，必须减少另一种物品的消费，两种物品不能同时增加或减少 。凸向原点则是由边际替代率递减决定的。 （4）主体的偏好不同，无差异曲线的形状不同，即不同的人具 有劳动收入替代闲暇的不同比率。 图五：边际替代率