第8章作业岗位与空间设计
第8章 作业岗位与空间设计 第7章链接 第9章链接
81作业岗位的选择 依据工作任务的性质来选择作业岗位作业岗位分为坐 姿岗位,立姿岗位和坐、立姿交替岗位,见 81.1三种作业岗位的特征 1.坐姿作业岗位:适于从事轻、中作业且不要求作业者在 作业过程中走动的工作。 2立姿作业岗位:适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位 的设计参数和工作区域受到限制的工作。 3.坐、立姿交替岗位:适于操作者在作业的过程中不得不 采用不同的作业姿势来完成的工作
8.1 作业岗位的选择 依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业岗位分为坐 姿岗位，立姿岗位和坐、立姿交替岗位，见图8-1。 8.1.1 三种作业岗位的特征 1. 坐姿作业岗位：适于从事轻、中作业且不要求作业者在 作业过程中走动的工作。 2. 立姿作业岗位：适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位 的设计参数和工作区域受到限制的工作。 3. 坐、立姿交替岗位：适于操作者在作业的过程中不得不 采用不同的作业姿势来完成的工作
812作业岗位设计要求和原则 1设计要求 1)作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内完成, 且考虑下肢的舒适性。 2)考虑操作动作的频繁程度。 3)考虑作业者的群体 2.设计原则 1)作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。 2)作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。 3)作业岗位不允许无关物体存在。 4)作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求
8.1.2作业岗位设计要求和原则 1.设计要求 1）作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内完成， 且考虑下肢的舒适性。 2）考虑操作动作的频繁程度。 3）考虑作业者的群体。 2. 设计原则 1）作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。 2）作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。 3）作业岗位不允许无关物体存在。 4）作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求
8.2手工作业岗位设计 以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位(国标 GB_477693为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基 本方法)。 82.1手作业岗位类型 1.坐姿手工作业岗位,见 2.立姿手工作业岗位,图 3.坐、立姿交替作业岗位,见
8.2手工作业岗位设计 8.2.1 手作业岗位类型 1. 坐姿手工作业岗位，见图8-2 2. 立姿手工作业岗位，见图8-3 3. 坐、立姿交替作业岗位，见图8-4 以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位（国标 GB14776-93为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基 本方法）
822手作业岗位尺寸设计 1.与人体有关的作业岗位尺寸,参阅表8-1 2.与作业有关的作业岗位尺寸,参阅表8-2,表8-3 (1)作业面高度C (2)作业台厚度K (3)坐姿岗位相对高度H和立姿岗位工作高度H2 (4)作业平面高度A的最小限值 (5)座位面高度s的调整范围 (6)脚支撑高度F的调整范围 (7)大腿空间高度Z和小腿空间高度U的最小值 具体尺寸计算请参阅教材
8.2.2 手作业岗位尺寸设计 1. 与人体有关的作业岗位尺寸，参阅表8-1 2. 与作业有关的作业岗位尺寸，参阅表8-2，表8-3 （1）作业面高度C （2）作业台厚度K （3）坐姿岗位相对高度H1和立姿岗位工作高度H2 （4）作业平面高度A的最小限值 （5）座位面高度S的调整范围 （6）脚支撑高度F的调整范围 （7）大腿空间高度Z和小腿空间高度U的最小值 具体尺寸计算请参阅教材
3.与性别有关的作业岗位尺寸 (1)当作业人员性别一致时 (2)当作业人员性别不一致时 具体尺寸计算请参阅教材
3.与性别有关的作业岗位尺寸 （1）当作业人员性别一致时 （2）当作业人员性别不一致时 具体尺寸计算请参阅教材
83视觉信息作业岗位设计 831视觉显示终端作业岗位的人机界面,见 1.人-椅界面首先要求作业者保持正确坐姿,并采用适当 尺寸、结构和可以调节的座椅 2眼视屏界面要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可 移动的显示器。 3手键盘界面要求上肢能舒适的工作,可选择高度可调 的平板放置键盘。 4脚地板界面适当设计台、椅、地三者的高度差,避免 引起下肢的静态负荷,避免造成大腿受工作台面下部的压 迫。 832视觉信息作业岗位的人体尺寸,见
8.3视觉信息作业岗位设计 8.3.1视觉显示终端作业岗位的人机界面，见图8-5 1.人-椅界面 首先要求作业者保持正确坐姿，并采用适当 尺寸、结构和可以调节的座椅。 2.眼-视屏界面 要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可 移动的显示器。 3.手-键盘界面 要求上肢能舒适的工作，可选择高度可调 的平板放置键盘。 4.脚-地板界面 适当设计台、椅、地三者的高度差，避免 引起下肢的静态负荷，避免造成大腿受工作台面下部的压 迫。 8.3.2视觉信息作业岗位的人体尺寸，见图8-6，图8-7，图8-8
8.4作业空间的人体尺度 84.1有关概念 作业空间设计应以“人”为中心,以人体尺度为重要设计基 准 1近身作业空间 指作业者在某一位置时:考虑身体的静态和动态尺寸,在坐姿 或站姿状态下所能完成作业的空间范围。 2个体作业场所 指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域, 如:汽车驾驶室,计算机操作台 3总体作业空间 不同个体作业场所的布置构成总体作业空间,如计算机房或办 公室
8.4作业空间的人体尺度 8.4.1 有关概念 作业空间设计应以“人”为中心，以人体尺度为重要设计基 准。 1.近身作业空间 指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿 或站姿状态下所能完成作业的空间范围。 2.个体作业场所 指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域， 如：汽车驾驶室，计算机操作台。 3.总体作业空间 不同个体作业场所的布置构成总体作业空间，如计算机房或办 公室
84.2近身作业空间 1.坐姿近身作业空间,见 2.站姿近身作业空间,见, 3.脚的作业空间,见 4.水平作业面,见 5.作业面高度,见,5
8.4.2 近身作业空间 1. 坐姿近身作业空间，见图8-9，图8-10 2. 站姿近身作业空间，见图8-11，图8-12 3. 脚的作业空间，见图8-13 4. 水平作业面，见图8-14 5. 作业面高度，见图8-15，图8-16
84.2受限作业空间 应根据作业特点和人体尺寸确定受限作业空间 的最低尺寸要求,如,8,参见表8 5,表8-6,表8-7,表8-8
8.4.2 受限作业空间 应根据作业特点和人体尺寸确定受限作业空间 的最低尺寸要求，如图8-17，图8-18，参见表8- 5，表8-6，表8-7，表8-8
