乙肝就业歧视案 案情：2003年6月30日，芜湖市人事局按照安徽省的统一部署，在芜湖境内组织实施了公 务员招录考试。共有1110人报名参加了考试，张先著也在其中。张先著在某大学环保专业 毕业后先做了一段时间的网络管理，他报的是芜湖县委办公室经济管理职位，在近百名竞争 者中其过五关斩六将后综合成绩排位第一名。按照程序他被通知可以参加体检，结果在人事 局指定的铜陵市人民医院体检时，被诊断为乙肝“小三阳”（按医学定义，在乙肝五个检测 指标中，第一、三、五项为阳即为“大三阳”，病毒复制快，有传染性：第一、四、五项阳 性则是“小三阳”，病毒复制相对较慢，传染性相对较小)，该医院出示的结论是“不合格”。 紧接着，在随后的解放军86医院复检中，医院出具的结论还是“不合格”。鉴于此，9月2 5日，芜湖市人事局以“两对半检测”不合格为由宣布“不予录取”他。 10月18日，张先著向安徽省人事厅提请行政复议：10月28日，安徽省人事厅做出“不予 受理”的决定，理由是：“体检不合格的结论是由主检医生和体检医院作出的，不是芜湖市 人事局作出的行政行为。”苦恼的张先著开始拼命地在网上查询有关乙肝的知识，无意中搜 寻到了一个“肝胆相照”网站，他吃惊地发现，那里全是与他同病相怜者。很快，张先著的 遭遇引起了“战友”的同情和关注。于是，张先著产生了诉讼的念头，在得到“战友”支持 的同时，又得到了四川大学法学院教授周伟的无偿法律援助。11月10日，张先著正式向芜 湖市人事局所在的新芜区人民法院提起了行政诉讼，诉讼理由很鲜明：“人事部门歧视乙肝 患者。”3天后，张先著便接到了法院的立案通知书。这是国内首起因“乙肝歧视”引发的 诉讼案，因此被许多媒体称之为“全国首例乙肝歧视案”。 与此相似的还有另一起不幸事件：浙江大学学生周一超同样因体检查出感染乙肝未被录取为 公务员，激愤之下他将当地两名人事干部扎成一死一伤。此案被媒体报道后迅速引起全国关 注，而2003年9月法院一审判处周一超死刑，3700多人签名呼吁“刀下留人”。 思考：就业中的乙肝歧视涉及到那些宪法权利？
乙肝就业歧视案 案情: 2003 年 6 月 30 日，芜湖市人事局按照安徽省的统一部署，在芜湖境内组织实施了公 务员招录考试。共有 1110 人报名参加了考试，张先著也在其中。张先著在某大学环保专业 毕业后先做了一段时间的网络管理，他报的是芜湖县委办公室经济管理职位，在近百名竞争 者中其过五关斩六将后综合成绩排位第一名。按照程序他被通知可以参加体检，结果在人事 局指定的铜陵市人民医院体检时，被诊断为乙肝“小三阳”(按医学定义，在乙肝五个检测 指标中，第一、三、五项为阳即为“大三阳”，病毒复制快，有传染性；第一、四、五项阳 性则是“小三阳”，病毒复制相对较慢，传染性相对较小)，该医院出示的结论是“不合格”。 紧接着，在随后的解放军 86 医院复检中，医院出具的结论还是“不合格”。鉴于此，9 月 2 5 日，芜湖市人事局以“两对半检测”不合格为由宣布“不予录取”他。 10 月 18 日，张先著向安徽省人事厅提请行政复议；10 月 28 日，安徽省人事厅做出“不予 受理”的决定，理由是：“体检不合格的结论是由主检医生和体检医院作出的，不是芜湖市 人事局作出的行政行为。”苦恼的张先著开始拼命地在网上查询有关乙肝的知识，无意中搜 寻到了一个“肝胆相照”网站，他吃惊地发现，那里全是与他同病相怜者。很快，张先著的 遭遇引起了“战友”的同情和关注。于是，张先著产生了诉讼的念头，在得到“战友”支持 的同时，又得到了四川大学法学院教授周伟的无偿法律援助。11 月 10 日，张先著正式向芜 湖市人事局所在的新芜区人民法院提起了行政诉讼，诉讼理由很鲜明：“人事部门歧视乙肝 患者。”3 天后，张先著便接到了法院的立案通知书。这是国内首起因“乙肝歧视”引发的 诉讼案，因此被许多媒体称之为“全国首例乙肝歧视案”。 与此相似的还有另一起不幸事件：浙江大学学生周一超同样因体检查出感染乙肝未被录取为 公务员，激愤之下他将当地两名人事干部扎成一死一伤。此案被媒体报道后迅速引起全国关 注，而 2003 年 9 月法院一审判处周一超死刑，3700 多人签名呼吁“刀下留人”。 思考:就业中的乙肝歧视涉及到那些宪法权利?
分析：乙肝病毒携带者遭受的歧视是方方面面的，如许多被查出大、小三阳的大 学生被学校剥夺了受教育权。但就本案而言，涉及到乙肝人群的三项宪法权利。 一是平等权，每个人生而平等，生而自由，这是联合国人权宣言的第一条。 按照《宪法》，“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。平等的反面就是 歧视，歧视，就是社会对待一个人的态度不是根据他的行为，而是根据他的身份。 在这个案件中，法律根据张某隶属于某一个群体（乙肝病毒携带者），而不是根 据张某的工作能力和个人表现，去剥夺他的考核资格。这就是歧视，是对整个乙 肝病毒携带者群体在报考公务员时的歧视。歧视一个人的后果是什么，就是你从 今后再怎么努力都没有用。因为你的某一种身份（血缘、籍贯、身高、疾病）可 能是与生俱来的，是与你的自由意志和个人奋斗无关的。而歧视的意思，就是否 定一个人的自由意志和个人奋斗。因此歧视在本质上是一种令人绝望的力量。 二是政治权利，在公务员录用制度上对乙肝携带者进行歧视，不仅与公民在 劳动就业时的平等权有关，还侵犯了乙肝人群的政治权利。因为担任公务员不仅 意味着就业，同时也是公民的一项政治权利。《宪法》第二条规定，“人民依照 法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社 会事务”。乙肝病毒携带者不能担任公职，这不仅是对原告私权利的侵害，更是 对他的公权利的褫夺。 三是人格和隐私权，《宪法》第三十八条规定，“中华人民共和国公民的人 格尊严不受侵犯”。人格权包括隐私权，什么是隐私，凡是个人不愿公开而又不 会因此对公众利益造成伤害的个人信息，就叫个人隐私。乙肝病毒携带者并不是 乙肝患者，严格说他们并不是病人。它的传染性是极其微弱的。身体健康情况是 一个人的隐私，在每个公民入学、就业、报考公职时强制性进行乙肝“二对半” 体检，这是对每个公民人格和隐私权的侵犯。这一侵权不仅针对查出有乙肝病毒 的人群，也针对没有查出乙肝病毒的人群。就像非法搜身，不管有没有搜出什么， 都是对人格的侮辱和对隐私的侵犯
分析: 乙肝病毒携带者遭受的歧视是方方面面的，如许多被查出大、小三阳的大 学生被学校剥夺了受教育权。但就本案而言，涉及到乙肝人群的三项宪法权利。 一是平等权，每个人生而平等，生而自由，这是联合国人权宣言的第一条。 按照《宪法》，“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。平等的反面就是 歧视，歧视，就是社会对待一个人的态度不是根据他的行为，而是根据他的身份。 在这个案件中，法律根据张某隶属于某一个群体（乙肝病毒携带者），而不是根 据张某的工作能力和个人表现，去剥夺他的考核资格。这就是歧视，是对整个乙 肝病毒携带者群体在报考公务员时的歧视。歧视一个人的后果是什么，就是你从 今后再怎么努力都没有用。因为你的某一种身份（血缘、籍贯、身高、疾病）可 能是与生俱来的，是与你的自由意志和个人奋斗无关的。而歧视的意思，就是否 定一个人的自由意志和个人奋斗。因此歧视在本质上是一种令人绝望的力量。 二是政治权利，在公务员录用制度上对乙肝携带者进行歧视，不仅与公民在 劳动就业时的平等权有关，还侵犯了乙肝人群的政治权利。因为担任公务员不仅 意味着就业，同时也是公民的一项政治权利。《宪法》第二条规定，“人民依照 法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社 会事务”。乙肝病毒携带者不能担任公职，这不仅是对原告私权利的侵害，更是 对他的公权利的褫夺。 三是人格和隐私权，《宪法》第三十八条规定，“中华人民共和国公民的人 格尊严不受侵犯”。人格权包括隐私权，什么是隐私，凡是个人不愿公开而又不 会因此对公众利益造成伤害的个人信息，就叫个人隐私。乙肝病毒携带者并不是 乙肝患者，严格说他们并不是病人。它的传染性是极其微弱的。身体健康情况是 一个人的隐私，在每个公民入学、就业、报考公职时强制性进行乙肝“二对半” 体检，这是对每个公民人格和隐私权的侵犯。这一侵权不仅针对查出有乙肝病毒 的人群，也针对没有查出乙肝病毒的人群。就像非法搜身，不管有没有搜出什么， 都是对人格的侮辱和对隐私的侵犯
案情经过参见中相关报道： (http://www.nanjing.gov.cn/cps/site/yhjc/lawbase/consult/classic_lawc ase view.asp-op=4&classic lawcase id=193.htm)
案情经过参见中相关报道: (http://www.nanjing.gov.cn/cps/site/yhjc/lawbase/consult/classic_lawc ase_view.asp-op=4&classic_lawcase_id=193.htm)