第二章管理思想的演进 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 第二章 管理思想的演进
学习目的与要求 解释为什么学习管理的历史是重要的，了解早期管理实 践的一些例证。 详述泰罗做出的重要贡献，理解今天的管理者如何运用 科学管理理论。 猫述法约尔和韦伯对管理理论的贡献，解释管理者今天 如何运用行政管理理论 ■ 解释霍桑研究对管理领域的贡献，详述管理者今天如何 运用行为理论。 ■ 了解管理丛林各学派的基本观点和代表人物。 ■ 描述当前管理的发展趋势。 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 学习目的与要求 ▪ 解释为什么学习管理的历史是重要的，了解早期管理实 践的一些例证。 ▪ 详述泰罗做出的重要贡献，理解今天的管理者如何运用 科学管理理论。 ▪ 描述法约尔和韦伯对管理理论的贡献，解释管理者今天 如何运用行政管理理论 ▪ 解释霍桑研究对管理领域的贡献，详述管理者今天如何 运用行为理论。 ▪ 了解管理丛林各学派的基本观点和代表人物。 ▪ 描述当前管理的发展趋势
言故率 ■目 我们在这儿汗流浃背地工作，而他却逍遥自在？工人会这 样议论。一块臭肉坏一锅汤。如果你不能把懒汉变成谨勤勤 恳恳的工人，至少也得使他在偷懒时感到不自在。别让你 身边有懒汉，哪怕有一个也会后患无穷，那样你就别指望 其他人好好工作。 问题： 1你所处的组织有无这样的“懒汉”，为什么会产生这类 懒汉”？ 2.这类懒汉”对组织目标的实现会产生怎样的负面作用？ 3.你能用管理方法解决这问题吗？ 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 ▪ 我们在这儿汗流浃背地工作，而他却逍遥自在？工人会这 样议论。一块臭肉坏一锅汤。如果你不能把懒汉变成勤勤 恳恳的工人，至少也得使他在偷懒时感到不自在。别让你 身边有懒汉，哪怕有一个也会后患无穷，那样你就别指望 其他人好好工作。 ▪ 问题： 1.你所处的组织有无这样的“懒汉”，为什么会产生这类 “懒汉”？ 2.这类“懒汉”对组织目标的实现会产生怎样的负面作用？ 3.你能用管理方法解决这一问题吗？
第一节早期管理思想 一、古代社会管理思想 (一)氏族组织管理精华 ▣氏族一三 伦理性组织 ▣《氏族法》 ▣氏族部落首领 ▣氏族会议 (二)古埃及管理精华 在古埃及的管理文明中，有着诸如用人唯贤，分工，分权的管理思 想，他们还较早提出并实践“以十为限”的”管理跨度”。 摩西是西方管理思想史上较早在管理中自觉地运用“管理跨度”和 例外管理”原则的古代领导者；同时，有人称叶忒罗是古代管理实 践中，有据可察的“第位著名的管理顾问”。 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 第一节 早期管理思想 一、古代社会管理思想 （一）氏族组织管理精华 氏族——伦理性组织 《氏族法》 氏族部落首领 氏族会议 （二）古埃及管理精华 在古埃及的管理文明中，有着诸如用人唯贤，分工，分权的管理思 想，他们还较早提出并实践“以十为限”的“管理跨度” 。 摩西是西方管理思想史上较早在管理中自觉地运用“管理跨度”和 “例外管理”原则的古代领导者；同时，有人称叶忒罗是古代管理实 践中，有据可察的“第一位著名的管理顾问”
第一节早期管理思想 (三)古希腊、罗马时期管理思想精华 1.苏格拉底的主要管理思想 。 主张将管理活动区分为”公共事务”与“私人事务 强调用人的重要性 ·治国是门学问，是门艺术，需要专门的训练， 提出“美德即知识”、“贤人治理”、“专家治理”的主张，他是西方 精英管理思想的先驱者。 2,柏拉图的主要管理思想 。重视社会分工 ● 选贤任能，强调知识和才能对管理的作用，强调重视管理者的知识培养 和教育 。有效管理是理论与实践的统 3,亚里士多德的主要管理思想 ·开创了体制理念的传统典范。 。提出体制设计的”价值原则”和“数量原则 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 第一节 早期管理思想 （三）古希腊、罗马时期管理思想精华 1．苏格拉底的主要管理思想 • 主张将管理活动区分为“公共事务”与“私人事务” • 强调用人的重要性 • 治国是一门学问，是一门艺术，需要专门的训练。 • 提出“美德即知识” 、 “贤人治理” 、 “专家治理”的主张，他是西方 精英管理思想的先驱者。 2．柏拉图的主要管理思想 • 重视社会分工 • 选贤任能，强调知识和才能对管理的作用，强调重视管理者的知识培养 和教育 • 有效管理是理论与实践的统一 3．亚里士多德的主要管理思想 • 开创了体制理念的传统典范。 • 提出体制设计的“价值原则”和“数量原则
第一节早期管理思想 二、中世纪末管理思想 社会管理的基本性征是：由统治者做出片面决策，通过神 赐君权，教义对虔诚教徒的号召力以及军队的严格纪律来 进行管理；，很少或者完全没有创立合理的管理思想体系的 必要。同时，受当时社会传统宗教文化的影响，古统治地 位的价值准则是反对商业，认为商业是兰极为航脏的勾 当”，"生意是罪恶的需要”冫反对人们获取现世成就， 放弃现世抱负而等待来世幸福。 政治领域，马基雅维利 经济领域，威尼斯商人和威尼斯兵工的先进管理实践 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 第一节 早期管理思想 二、中世纪末管理思想 社会管理的基本性征是：由统治者做出片面决策，通过神 赐君权，教义对虔诚教徒的号召力以及军队的严格纪律来 进行管理；很少或者完全没有创立合理的管理思想体系的 必要。同时，受当时社会传统宗教文化的影响，占统治地 位的价值准则是反对商业，认为商业是“极为肮脏的勾 当” ， “生意是罪恶的需要”；反对人们获取现世成就， 放弃现世抱负而等待来世幸福。 政治领域，马基雅维利 经济领域，威尼斯商人和威尼斯兵工厂的先进管理实践
第一节早期管理思想 三、17-19世纪科学管理的探索 (一)17=19世纪科学管理探索的社会背景 ■ 18世纪末期，英国及其他资本主义国家相继发生 了产业革命。机器大工业代替了工场手工业。 机器大工业的出现，王厂制度的出现，客观上要 求采用科学的管理方法。 ·18世纪未期，在西方特别在欧洲出现了一些军期 管理思想家。 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 第一节 早期管理思想 三、17-19世纪科学管理的探索 （一）17-19世纪科学管理探索的社会背景 ▪ 18世纪末期，英国及其他资本主义国家相继发生 了产业革命。机器大工业代替了工场手工业。 ▪ 机器大工业的出现，工厂制度的出现，客观上要 求采用科学的管理方法。 ▪ 18世纪末期，在西方特别在欧洲出现了一些早期 管理思想家
第一节早期管理思想 工业革命 ①资本主义精神的来源：新教伦理，个人自由伦理，市 场伦理。 ②资产阶级革命：英国、美国、法国。精神解放、政治 宽松、经济自由、科技进步迎来了工业文明时代的到 来。 ③英国工业革命 工具上的革命一一纺织机等机器， 动力上的革命 蒸汽机， 生产组织方式上的革命一一工厂制度。 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 工业革命 ①资本主义精神的来源：新教伦理，个人自由伦理，市 场伦理。 ②资产阶级革命：英国、美国、法国。精神解放、政治 宽松、经济自由、科技进步迎来了工业文明时代的到 来。 ③英国工业革命: ➢ 工具上的革命——纺织机等机器； ➢ 动力上的革命——蒸汽机； ➢ 生产组织方式上的革命——工厂制度。 第一节 早期管理思想
第一节早期管理思想 (二)17-19世纪思想家们对科学管理的探索 1,对“管理“作用的首肯 2.领导体制的创新 3.“人性假设”主张的丰富 4.重视分工的作用 5.重视发挥管理职能和科学管理方法的作用 6,重视人事管理的作用 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 1．对“管理“作用的首肯 2．领导体制的创新 3．“人性假设”主张的丰富 4．重视分工的作用 5．重视发挥管理职能和科学管理方法的作用 6．重视人事管理的作用 （二）17-19世纪思想家们对科学管理的探索 第一节 早期管理思想
第一节早期管理思想 (三)英国索霍工厂管理经验 索霍工厂的管理经验可以概括为12个方面： 进行市场研究和预测，以便为企业发展提供依据；有计划地进行机 器布置，使之符合工作流程要求；有计划地选择厂址；制定了生产 工艺程序和机器作业的标准；制定了正规的工具维修和采购制度， 实行了产品部件的标准化；拥有精细的统计纪录，作为决策的依据， 建立了比较详细的会计制度，进行工作研究，如测定每部机器的速 度，以机器和工人为基础来组织生产过程；在工作研究的基础上实 行按成果付酬的工资制，推行职工福利制度；制定经理人员和职工 的培训规划。 (四)美国科学管理先驱者的贡献 兰州交通大学经济管理学院
兰州交通大学经济管理学院 （三）英国索霍工厂管理经验 索霍工厂的管理经验可以概括为12个方面： 进行市场研究和预测，以便为企业发展提供依据；有计划地进行机 器布置，使之符合工作流程要求；有计划地选择厂址；制定了生产 工艺程序和机器作业的标准；制定了正规的工具维修和采购制度； 实行了产品部件的标准化；拥有精细的统计纪录，作为决策的依据； 建立了比较详细的会计制度；进行工作研究，如测定每部机器的速 度，以机器和工人为基础来组织生产过程；在工作研究的基础上实 行按成果付酬的工资制；推行职工福利制度；制定经理人员和职工 的培训规划。 （四）美国科学管理先驱者的贡献 第一节 早期管理思想