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国家开放大学:2012—2013学年第一学期“开放本科”工商管理专业公司概论期末试题(1月)

资源类别:文库,文档格式:PDF,文档页数:10,文件大小:264.55KB,团购合买
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试卷代号:1040 中央广播电视大学2012一2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题 2013年1月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上,写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。 一、判断正误题(请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在括号里划“√”,错误的命题 在括号里划“×”,每小题1分,共20分) 1.股东权益与公司的净资产两者数额相等。() 2.分公司不具有独立的法人资格。() 3.公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。() 4.股份有限公司的董事必须是股东。() 5.企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。() 6.股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。() 7.在一般情况下,股东权益大于公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公 司资产值。() 8.期股激励适用于上市公司。() 261

试卷代号 中央广播电视大学 3学年度第一学期"开放本科"期末考试 公司概论试题 2013 年1 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校{工作站}名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上,写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔{含签字笔}答题,使用铅笔答题无效。 -、判断正误题{请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在括号里划"~".错误的命题 在捂号里划.. X". 每小题1 共20 1.股东权益与公司的净资产两者数额相等。( ) 2. 分公 法人 ) 3. 人格 人而具有 独立 的 民 ) 4. 事必须 ) 5. 企业 是一个企业联合 不是 ) 6. 质上 ) 7. 情况 权益大于 础上所形 那部分公 司资产值。( ) 8. 股激 于上 ) 261

9.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此发起设立方式不必召开创立 会。() 10.经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收人。 () 11.最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。() 12.减少和转移风险是有限责任制的一个重要功能。() 13.产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。() 14.在股份公司中,董事长与总经理职务集于一身时,能够有效制衡。() 15.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司 章程规定的出资额。() 16.我国按照投资主体的不同,有四种股权形式,即:国有股、法人股、个人股和外资股。 () 17.在法律上,母公司、子公司和关联公司各自具有独立的法人地位和人格。() 18.股息和红利都必须从公司的盈利中发放。() 19.纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。() 20.在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。 () 二、单项选择题(下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题2分,共30分) 21.以下哪一项不是有限责任制的功能?() A.风险减少和转移 B.管理效率的提高 C.鼓励投资 D.促进资本流动 22.关于公司与企业,下列说法不正确的是()。 A.责任形式不同 B.法律地位不同 C.经营目的不同 D.适用的法律规范不同 262

B. 管理效率 D. 促进 9. 立大 一项 此发起设 式不必 会。( ) 10. 经营者 益年薪是指经 者年 业经 状况 风险收 ( ) 1. 最初 地位 企业组织 式是合 企业 ) 12. 转移风 责任 ) 13. 权性质 性质 产权就 。 ( ) 14. 事长与总 职务 ) 15. -人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币 3万元,股东应一次足额缴纳公司 章程规定的出资额。( ) 16. 投资 法人 个人 ( ) 17. 母公 地位 人格 ) 18. 息和 必须 ) 19. 纯粹控 身不 事生 经营活动 ) 20. 在一个公 具备 业合 就是 ( ) 二、单项选择题{下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题 2分,共 0分} 1. 项不 限责任 功能 ( A.风险减少和转移 C. 22. 下列 不正 A. 任形式 B. C. D. 262

23.我国《公司法》规定,设立股份有限公司应当有( )为发起人。 A.2人以上200人以下 B.5人以上200人以下 C.10人以上300人以下 D.2人以上50人以下 24.我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公 司股份总数的( )。 A.35% B.10% C.15% D.20% 25.产权制度最基本的功能是( )。 A.界定功能 B.激励和约束功能 C.资源配置功能 D.收益分配功能 、 26.我国《公司法》规定:“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的 财产的,应当对公司债务承担连带责任。”这是公司人格否定的适用情形中的哪一项?() A.公司资本显著不足 B.关联法人之间过度控制 C.公司人格混同 D.利用公司人格逃避契约义务 27.公司人格独立的内涵不包括( )。 A.公司具有独立的民事权利能力 B.公司拥有独立的财产 C.公司和股东责任有限 D.股东对公司的债务承担连带责任 28.董事会和监事会的关系是()。 A.监事会是董事会的下属机构 B.董事会是监事会的下属机构 C.董事会与监事会平等制约 D.董事会与监事会毫不相干 29.以下哪一项不是总经理的职权?() A.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 B.组织实施公司年度经营计划和投资方案 C.拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度 D.对董事、高级管理人员提起诉讼 263

B. lO% D.20% B. 董事 D. 毫不相 23. 股份 )为发起人。 A. 上200 下B. 上200 c. 10 上300 下D.2 上50 24. 方式设立股份 起人 不得少 司股份总数的( )。 A.35% C. 15% 25. 产权制度最 功能 )。 A.界定功能 .激励和约束功能 C. 能D. 26. 东不 财产的,应当对公司债务承担连带责任。"这是公司人格否定的适用情形中的哪一项? ( ) A. 显著 足B. 人之 过度 c.公司人格混同 .利用公司人格逃避契约义务 27. 涵不包括 )。 A. 独立 能力 B. 拥有独 C. 责任有 D. 担连 责任 28. 董事 )。 A. 监事会是董事会 c.董事会与监事会平等制约 29. 经理 ( ) A. 持公 生产 织实施董 会决议 B. 织实 年度 C. 定公 设置方 基本 D. 对董 级管理人 提起 263

30.以下哪一项不是母公司对子公司的主要控制手段?() A.行政控制 B.股权控制 C.战略控制 D.财务控制 31.满足经营者的成就感,提高他们的职业声望,并利用各种媒介宣传经营者为社会作出 的贡献等等,这些属于( )。 A.人力资本激励 B.地位激励 C,声誉激励 D.股权激励 32.以下哪一个不是期股期权激励的特点?( ) A.激励的长期性 B.激励对象的有限性 C.激励的低成本性 D.激励的有效性 33.下列哪种说法不正确?() A.股票的风险大于债券的风险 B。股票的收益没有债券的收益稳定 C.股票比债券的期限长 D.股票与债券的性质不同 34.下列哪一项不属于影响股票市场价格波动的市场因素?() A.通货变动 B.市场供求 C.市场操纵 D.市场心理预期 35.兼并指的是(.)。 A.吸收合并 B.新设合并 C.承担债务式合并 D.购买式合并 三、多项选择题(请在下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答案,并将其序号填入答题 纸相应的位置上。每小题2分,共10分)】 36.有限责任制度存在的主要缺陷是( )。 A.忽视了对债权人的保护 B.忽视了对股东的保护 C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会 D.对侵权责任的规避 264

30. 是母公 司 的 要控 手段 ( ) A.行政控制 .股权控制 c.战略控制 .财务控制 1. 满足 成就 他们 业声望 并利 媒介 传经 社会 的贡献等等,这些属于( )。 A.人力资本激励 .地位激励 C. 誉激励D. 32. 激励 ( ) A. 激励 性B. 励对 C. 激励 成本性D.激励 效性 33. 哪种 ( ) A. B. 股票 收益没 债券 c.股票比债券的期限长 D. 债券 性质 34. 下列哪一项不 股票 场价 ( ) A. 通货变动B. C. 场操纵D. 场心 预期 35. 并指 )。 A. 收合并B. 合并 C. 担债务式 并D. 买式 三、多项选择题{请在下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答案,并将其序号填入答题 纸相应的位置上。每小题 2分,共 0分} 36. 有限责任 )。 A. B. 对股 c.为股东滥用公司的法律人格提供了机会 D.对侵权责任的规避 264

37.股东权益包括( )。 A.股本 B.资本公积 C.盈余公积 D.未分配利润 38.在( )情况下,对公司的独立人格予以否定。 A.财产混同 B.业务混同 C.人员混同 D.内部人控制 39.下列哪些属于公司合并的特点?( ) A.是一种法律行为 B.引起原主体资格的变更 C.公司合并基于公司本身,而非股东 D.涉及公司全部资本的转移 40.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( )。 A.利益目标不一致 B.信息不对称 C.责任和风险不对等 D.收益不同 四、简答题(每小题8分,共40分) 41.简述业主制企业的主要特征。 42.公司设立的方式主要有哪两种?各自适用于哪类公司? 43.简述股份有限公司的设立程序。 44.公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面? 45.股票期权的设计主要包括哪些要素? 265

37. 益包 )。 A. 本B. 本公积 C. 盈余 积D. 配利 38. )情况下,对公司的独立人格予以否定。 A. 产混 同B. 务混 C. 同D. 部人控 39. 下列 合并 ( ) A. 一种法律行为B. C. 并基 东D. 及公 40. 激励与约 委托 代理 )。 A. 不一致B. 不对称 C. 责任 不对等D. 收益不 四、简答题{每小题 8分,共 0分} 1. 主制企业 特征 42. 方式主要有 用于 43. 有 限 设立 44. 几个方 45. 票期 265

试卷代号:1040 座位 中央广播电视大学2012一2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题答题纸 2013年1月 题 号 二 三 四 总分 分 数 得分 评卷人 一、判断正误题(请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在括 号里划“√”,错误的命题在括号里划“×”,每小题1分,共20分)】 1.() 2.() 3.() 4.() 5.() 6.( ) 7.( ) 8.( 9.() 10.() 11.( ) 12.( ) 13.() 14.( ) 15.( 16.( 17.( 18.() 19.() 20.() 得 分 评卷人 二、单项选择题(下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其 序号填入答题纸相应的位置上。每小题2分,共30分)】 21.( ) 22.( ) 23.() 24.( 25.( ) 26.( ) 27.( 28.() 29.() 30.() 31.( 32.() 33.() 34.() 35.() 得分 评卷人 三、多项选择题(请在下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答 案,并将其序号填入答题纸相应的位置上。每小题2分,共10分) 36.( 37.( 38.( ) 39.( ) 40.( ) 266

试卷代号 座位号 号里划 一、判断正误题(请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在括 中央广播电视大学 3学年度第一学期"开放本科"期末考试 公司概论试题答题纸 2013 年1 |题号|一|二|三|四|总分| |分数 I I I I I |得分|评卷人| I I I 1. ( ) 6. ( ) 11. ( ) 16. ( ) 2. ( ) 7. ( ) 12. ( ) 17. ( ) 3. ( ) 8. ( ) 13. ( ) 18. ( ) 4. ( ) 9. ( ) 14. ( ) 19. ( ) 5. ( ) 10. ( ) 15. ( ) 20. ( ) 二、单项选择题{下到每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其 序号填入答题纸相应的位置上。每小题 2分,共 0分} 三、多项选择题(请在下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答 案,并将其序号填入答题纸相应的位置上。每小题 2分,共 0分) 40. ( ) 分评 1ι 21. ( 22. ( 26. ( 27. ( 31. ( 32. ( I~ *lW~AI 36. ( 39. ( 266 > 23. ( ) 28. ( ) 33. ( ) 37. ( 24. ( ) 29. ( ) 34. ( ) 38. ( 25. ( ) 30. ( ) 35. ( )

得分 评卷人 四、简答(每小题8分,共40分) 41. 42. 43. 4 45. 267

得分|评卷人 41. 42. 43. 44. 45. 四、筒答{每小题 40 267

试卷代号:1040 中央广播电视大学2012一2013学年度第一学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题答案及评分标准 (供参考) 2013年1月 一、判断正误题(请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在括号里划“/”,错误的命题 在括号里划“×”,每小题1分,共20分) 1./ 2./ 3./ 4.× 5./ 6./ 7.√ 8.× 9./ 10.√ 11.× 12./ 13.× 14.× 15.× 16./ 17./ 18./ 19./ 20.× 二、单项选择题(下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题2分,共30分】 21.B 22.C 23.A 24.A 25.A 26.C 27.D 28.C 29.D 30.A 31.B 32.C 33.C 34.A 35.A 三、多项选择题(请在下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答案,并将其序号填入答题 纸相应的位置上。每小题2分,共10分) 36.ACD 37.ABCD 38.ABC 39.ACD 40.ABC 四、简答(每小题8分,共40分) 41.参考答案: (1)产权主体是唯一的,产权结构是完整统一的,即业主作为投资者享有所有、占有、使用、 处置和收益权,产权界定十分清晰。 (2)企业自负盈亏,业主对企业经营及其债务负无限清偿责任,业主的一切财产在法律上 都是可以用来抵偿债务的。 (3)主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,因而具有强烈的投资冲动以实现 268

试卷代号 0 40 中央广播电视大学 3学年度第一学期"开放本科"期末考试 公司概论试题答案及评分标准 〈供参考〉 2013 年1 25. A 35. A 30. A 24. A 29. D 34. A 23. A 28. C 31. B 32. C 33. C 一、判断正误题{请在答题纸相应的位置上,将你认为正确的命题在捂号里划 在括号里划 X飞每d小、题 1分'共 O分} 1. "j 2. "j 3. "j 4. X 5. "j 6. "j 7. "j 8. X 9. "j 10. "j 11. X 12. "j 13. X 14. X 15. X 16. "j 17. "j 18. "j 19. "j 20. X 二、单项选择题{下列每题的四个选项中只有一项是正确的,请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题 2分,共 0分} 21. B 22. C 26. C 27. D 三、多项选择题{请注下列每题的四个选项中选出至少两个正确的答案,并将其序号填入答题 纸相应的位置上。每小题 2分,共 0分} 36. ACD 37. ABCD 38. ABC 39. ACD 40. ABC 四、简答{每小题 8分,共 0分} 1. (1)产权主体是唯一的 处置和收益权,产权界定十分清晰。 (2) 企业 业主 其债 一切 产在法律 都是可以用来抵偿债务的。 (3) 个人 业发 追求最 利 润 有强 实 现 268

企业目标,表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算,努力扩充资本。 (4)企业内部的组织管理结构简单,业主亲自指挥生产、组织营销,并直接对生产工人和其 他雇员实行监督,包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员。 (5)企业规模小,经营产品单一,一般为产量不大、经营简单的小厂小店。 42.参考答案: 公司设立的方式主要有以下两种方式: (1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立,是指由发起人认足全部资本额而设立公司 的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公 司均可以采取这种方式设立。 (2)募集设立方式。又称募股设立、渐次设立、复杂设立,是指发起人只认购公司的一部分 资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂,但其在广泛地募 集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这 种方式设立。 43.参考答案: (1)发起人发起; (2)制定公司章程; (3)认购公司股份; (4)召开创立大会; (5)建立组织机构; (6)申请设立登记。 44.参考答案: (1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等,董事会是公 司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层,经理层是公司管理的中心。 (2)对象不同。公司治理主要针对公司的经营者,体现出资人(委托人)对董事会、监事 会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工,体现经营班子对一般员 工的管理。 (3)实施基础不同。公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础,通过企业内外 部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的;公司管理则是以行政权威为基础,通 269

企业目标,表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算,努力扩充资本。 (4) 组织管 生产 营销 并直接 他雇员实行监督,包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员。 (5) 业规模 量不 小厂 42. 参考答 公司设立的方式主要有以下两种方式 (1)发起设立方式。又称共同设立、单纯设立,是指由发起人认足全部资本额而设立公司 的设立方式。发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公 司均可以采取这种方式设立。 (2) 募集 渐次 复杂设立 起人 部分 资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式。募集设立较为复杂,但其在广泛地募 集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟的优越性。股份公司和股份两合公司可以采取这 种方式设立。 43. (1)发起人发起; (2) 章程 (3) (4) 创立大会 (5) 建立组 (6) 请设 44. (1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等,董事会是公 司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层,经理层是公司管理的中心。 (2) 要针对 营者 资 人 托 人 监事 会、经营班子(代理人)的管理;公司管理的具体对象则是公司员工,体现经营班子对一般员 工的管理。 (3) 施基础不 通过企业 部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的:公司管理则是以行政权威为基础,通 269

过企业内部的组织机构和制度来运作的。 (4)手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约;公司管理的手段则主要是组织、规 划、控制和领导。 (5)具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相 互制衡关系,强调公平;公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平,侧重于公司的日常 经营,追求效率。 45.参考答案: 股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括: (1)授予主体和激励对象; (2)股票来源; (3)授予数量: (4)行权价格; (5)等待期和有效期; (6)行权方式和行权时机等。 270

过企业内部的组织机构和制度来运作的。 (4) 段不 段是 手段 划、控制和领导。 (5) 具体 益相 互制衡关系,强调公平 z公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平,侧重于公司的日常 经营,追求效率。 45. 股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的,这些设计要素包括 (1)授予主体和激励对象; (2) (3) (4) 权价 (5) 等待期 (6) 权方 行权 270

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