试卷代号：1040 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题 2015年7月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才能离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔（含签字笔）答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题（下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题2分，共30分)】 1.现代公司产生于()。 A.17一18世纪 B.封建社会解体，资本主义迅速发展时期 C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期 D.产业革命爆发时 2.控股公司的职能主要是()。 A.资本运营 B.产品的生产经营 C.国际贸易 D.市场开发 3,下列职权中，属于董事会的有()。 A.修改公司章程 B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案 C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人 D.选举监事会成员 174
试卷代号 :1040 国家开放大学(中央广播电视大学 )2015 年春季学期"开放本科"期末考试 公司概论试题 2015 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才能离开考场。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔{含签字笔)答题，使用铅笔答题无效。 一、单项选择题{下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题 分，共 30 分} 1.现代公司产生于( )。 A. 17-18 世纪 B. 封建社会解体，资本主义迅速发展时期 资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期 D. 产业革命爆发时 2. 控股公司的职能主要是( )。 A. 资本运营 B. 产品的生产经营 国际贸易 D. 市场开发 吃下列职权中，属于董事会的有( )。 174 A. 修改公司章程 B. 制定公司增减资本、发行公司债券的方案 c.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人 D. 选举监事会成员
4.以下哪一个不是吸收合并的特点？() A.降低合并的费用 B.手续简便 C.可以保持公司的连续性 D.易于公平协调员工之间的关系 5.董事会和监事会的关系是( )。 A.监事会是董事会的下属机构 B.董事会是监事会的下属机构 C.董事会与监事会平等制约 D.董事会与监事会毫不相干 6.兼并指的是()。 A.吸收合并 B.新设合并 C.承担债务式合并 D.购买式合并 7.我国《公司法》规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公 司股份总数的()。 A.35% B.10% C.15% D.20% 8.董事会及董事长应承担()。 A.收益减少的责任 B.决策失误的责任 C.经营管理不善的责任 D.读职的责任 9.下列哪种权力需要股东付出而不是得到？() A.投票权 B.分红权 C.转让权 D.投票权和分红权 10.公司重整不适用于哪种公司？( ) A.发行股票的股份公司 B.发行公司债券的股份公司 C.股份有限公司 D.有限责任公司 11.期权激励适用于()。 A.上市公司 B.未上市公司 C.独资企业 D.合伙企业 12.下列哪一项不是股份有限公司的优点？() A,有利于提高管理水平 B.有利于分散投资者的风险 C.设立程序简单 D.有利于资本流动 175
4. 以下哪一个不是吸收合并的特点? ( A. 降低合并的费用 c.可以保持公司的连续性 5. 董事会和监事会的关系是( )。 A. 监事会是董事会的下属机构 c.董事会与监事会平等制约 6. 兼并指的是( )。 B. 手续简便 D.易于公平协调员工之间的关系 B. 董事会是监事会的下属机构 D.董事会与监事会毫不相干 A. 吸收合并 B. 新设合并 c. 承担债务式合并 D. 购买式合并 7. 我国《公司法》规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公 司股份总数的( )。 A. 35% B. 10% c. 15% D. 20% 8. 董事会及董事长应承担( )。 A. 收益减少的责任 B. 决策失误的责任 c. 经营管理不善的责任 D.渎职的责任 9. 下列哪种权力需要股东付出而不是得到? ( ) A. 投票权 B. 分红权 c.转让权 D. 投票权和分红权 10. 公司重整不适用于哪种公司? ( ) A. 发行股票的股份公司 B.发行公司债券的股份公司 c.股份有限公司 D. 有限责任公司 1.期权激励适用于( A. 上市公司 c. 独资企业 B. 未上市公司 D. 合伙企业 12. 下列哪一项不是股份有限公司的优点? ( ) A. 有利于提高管理水平 B.有利于分散投资者的风险 c.设立程序简单 D. 有利于资本流动 175
13.公司登记注册的资本总额是()。 A.公司资本 B.公司资产 C.股东权益 D.净资产 14.下列哪一项不是产权的特征？() A.收益性 B.排他性 C.有限性 D.集合性 15.公司人格否定是对失衡的公司利益关系的( )司法规制。 A.事前 B.事中 C.事后 D.预防 二、多项选择题（请在下列每题的四个选项中选出2个及以上正确的答案，并将其序号填在答 题纸相应的位置上。每小题2分，共10分】 16.经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( A.利益目标不一致 B.信息不对称 C.责任和风险不对等 D.收益不同 17.股东权益包括( )。 A.股本 B.资本公积 C.盈余公积 D.未分配利润 18.公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的( )。 A.公司的独立人格 B.应履行的法律义务 C.民事责任的一般原则 D.经济因素 19.公司法人治理结构形成的原因是( )。 A,弥补股东的功能性缺陷 B.克服责任无人承担的缺陷 C.维护股东和公司的利益 D.相互制衡 20.修改公司重整计划必须符合的两条最低标准是( )。 A.可行性标准 B.债权人最大利益标准 C.股东最大利益标准 D.公司最大利益标准 176
13. 公司登记注册的资本总额是( )。 A. 公司资本 B. 公司资产 c.股东权益 D. 净资产 14. 下列哪一项不是产权的特征? ( ) A.收益性 B. 排他性 c.有限性 D. 集合性 15. 公司人格否定是对失衡的公司利益关系的( )司法规制。 A. 事前 B. 事中 C. 事后 D. 预防 二、多项选择题{请在下列每题的四个选项中选出 个及以上正确的答案，并将其序号填在答 题纸相应的位置上。每小题 分，共 10 分} 16. 经营者激励与约束问题产生的根源在于委托人与代理人之间的( )。 A. 利益目标不一致 c.责任和风险不对等 B. 信息不对称 D.收益不同 17 喝股东权益包括( )。 A. 股本 B. 资本公积 c. 盈余公积 D.未分配利润 18. 公司应以其全部财产对债务负责，是由什么决定的( )。 A. 公司的独立人格 B. 应履行的法律义务 c.民事责任的一般原则 D. 经济因素 19. 公司法人治理结构形成的原因是( A. 弥补股东的功能性缺陷 B.克服责任兀人承担的缺陷 c.维护股东和公司的利益 D. 相互制衡 20. 修改公司重整计划必须符合的两条最低标准是( )。 A. 可行性标准 B. 债权人最大利益标准 c.股东最大利益标准 D. 公司最大利益标准 176
三、判断正误题（请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题划“√”，错误的命题划“X”, 每小题1分，共20分) 21.业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。() 22.政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。 () 23.在业主制企业中，产权主体是唯一的。() 24.董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。() 25.法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。 ( ) 26.公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。() 27.财产混同是指公司财产与股东或其他公司财产之闻没有严格的区分。() 28.有限责任是减少投资风险的最佳形式。（) 29.有限责任公司可以采取募集方式设立。() 30.公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。() 31.设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位、增加公司的知名度。() 32.企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。() 33.资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券 市场。() 34.股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。() 35.股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有 限责任公司。() 36.股份有限公司是以公司资本是否雄厚，经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之 以股东的个人信用。() 37.在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公 司资产值。() 38.股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。() 39.期股激励适用于上市公司。() 40.召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序。发起设立方式不必召开创立大 会。() 177
三、判断正误题{请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题划"~"，错误的命题划 "X" 每小题 分，共 20 分) 1.业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。( ) 22. 政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。 ( ) 23. 在业主制企业中，产权主体是唯一的。( ) 24. 董事长是由持有多数股份的股东选举产生的。( ) 25. 法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。 ( ) 26. 公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东袖立存在的法人。( ) 27. 财产氓同是指公司财产与股东或其他公司财产之间没有严格的区分。( ) 28. 有限责任是减少投资风险的最佳形式。( ) 29. 有限责任公司可以采取募集方式设立。( ) 30. 公司治理问题产生的根源在于公司所有权与经营权的分离。( ) 1.设立独立董事主要是为了提高公司的社会地位、增加公司的知名度。( ) 32. 企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。( ) 33. 资本市场能够约束经营者的行为，其中，股票市场对经营者行为的约束强度大于债券 市场。( ) 34. 股票的票面价格表示公司每股实际资产价值。( ) 35. 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有限公司，也可以是有 限责任公司。( ) 36. 股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之 以股东的个人信用。( ) 37. 在一般情况下，股东权益大于公司资本，它表明在股东出资基础上所形成的那部分公 司资产值。) 38. 股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。( ) 39. 期股激励适用于上市公司。( ) 40. 召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序。发起设立方式不必召开创立大 会。( ) 177
四、简答题（每小题8分，共40分）】 41.简述业主制企业的主要特征。 42.股东的出资方式有哪些？ 43.简述股份有限公司的设立程序。 44.公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？ 45.股票期权的设计主要包括娜些要素？ 178
四、简答题{每小题 分，共 40 分} 1.简述业主制企业的主要特征。 42. 股东的出资方式有哪些? 43. 简述股份有限公司的设立程序。 44. 公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面? 45. 股票期权的设计主要包括哪些要素? 178
试卷代号：1040 座位号☐ 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题答题纸 2015年7月 题 号 二 三 四 总 分 分 数 得分 评卷人 一、单项选择题（下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其 序号填入答题纸相应的位置上。每小题2分，共30分) 1. 2- 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 得分 评卷人 二、多项选择题（请在下列每题的四个选项中选出2个及以上正确的 答案，并将其序号填入答题纸相应的位置上。每小题2分，共10 分) 16. 17. 18. 19. 20. 得分 评卷人 三、判断正误题（请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题划 “√”，错误的命题划“×”，每小题1分，共20分) 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 179
试卷代号 :1040 座位号仁口 国家开放大学(中央广播电视大学)2015 年春季学期"开放本科"期末考试 公司概论试题答题纸 2015 E 四陌万 l| 一、单项选择题{下列每题的四个选项申只有一项是正确的，请将其 序号填入答题纸相应的位置上。每小题 分，共 30 分} 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. I~ ~IW~ÁI 二、多项选择题{请在下列每题的四个选项中选出 个及以上正确的 答案，并将其序号填入答题纸相应的位置上。每小题 分，共 10 分) 16. 17. 18. 19. 20. 三、判断正误题{请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题划 "~"，错误的命题划.. X". 每小题 分，共 20 分} 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 179
得分 评卷人 四、简答题（每小题8分，共40分） 41. 42. 43. 44. 45. 180
|得分|评卷人| | 41. 42. 43. 44. 45. 180 四、简答题{每小题 分，共 40 分}
试卷代号：1040 国家开放大学（中央广播电视大学）2015年春季学期“开放本科”期末考试 公司概论 试题答案及评分标准 (供参考) 2015年7月 一、单项选择题（下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题2分，共30分) 1.C 2.A 3.B 4.D 5.C 6.A 7.A 8.B 9.A 10.D 11.A 12.C 13.A 14.D 15.C 二、多项选择题（请在下列每题的四个选项中选出一个以上正确的答案，并将其序号填在答题 纸相应的位置上。每小题2分，共10分) 16.ABC 17.ABCD 18.AC 19.ABC 20.AB 三、判断正误题（请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题划“√”，错误的命题划“义”， 每小题1分，共20分) 21./ 22./ 23./ 24.× 25.× 26./ 27.√ 28./ 29.× 30./ 31.× 32./ 33.× 34.× 35.× 36.× 37./ 38./ 39.× 40./ 四、简答题（每小题8分，共40分） 41.参考答案： (1)产权主体是唯一的，产权结构是完整统-一的，即业主作为投资者享有所有、占有、使用、 处置和收益权，产权界定十分清晰： (2)企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负无限清偿责任，业主的一切财产在法律上 都是可以用来抵偿债务的； (3)主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，因而具有强烈的投资冲动以实现 181
试卷代号 :1040 国家开放大学(中央广播电视大学 )2015 年春季学期"开放本科"期末考试 公司概论试题答案及评分标准 (供参考) 2015 一、单项选择题(下列每题的四个选项中只有一项是正确的，请将其序号填入答题纸相应的位 置上。每小题 分，共 30 分) 1. C 6. A 11. A 2. A 7. A 12. C 3. B 8. B 13. A 4. D 5. C 9. A 10. D 14. D 15. C 二、多项选择题{请在下列每题的四个选项中选出一个以上正确的答案，并将其序号填在答题 纸相应的位置上。每小题 分，共 10 分) 16. ABC 17. ABCD 18. AC 19. ABC 20. AB 三、判断正误题{请在答题纸相应的位置上，将你认为正确的命题是，IJ"~" ，错误的命题划 "X" 每小题 分，共 20 分) 21. ~ 22. ,j 26. ~ 27. ~ 31. X 32. ~ 36. X 37. , j 四、简答题{每小题 分，共 40 分) 1.参考答案: 23. ~ 24. X 25. X 28.~ 29. X 30.~ 33. X 34. X 35. X 38. ~ 39. X 40. ~ (1)产权主体是唯一的，产权结构是完整统一的，即业主作为投资者享有所有、占有、使用、 处置和收益权，产权界定十分清晰; (2) 企业自负盈亏，业主对企业经营及其债务负元限清偿责任，业主的一切财产在法律上 都是可以用来抵偿债务的; (3) 主要依靠个人积累，谋求企业发展和追求最大利润，因而具有强烈的投资冲动以实现 181
企业目标，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算，努力扩充资本； (4)企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其 他雇员实行监督，包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员： (5)企业规模小，经营产品单一，一般为产量不大、经营简单的小厂小店。 42.参考答案： (1)货币出资方式。是指股东直接用资金向公司投资的方式。这是最基本的出资方式。 (2)实物出资方式。是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资产 的主体。 (3)知识产权出资方式。大体可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。 (4)土地使用权出资方式。股东以土地使用权出资，必须持有土地管理部门颁发的国有土 地使用证。 43.参考答案： (1)发起人发起： (2)制定公司章程； (3)认购公司股份： (4)召开创立大会： (5)建立组织机构： (6)申请设立登记。 44.参考答案： (1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公 司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心： (2)对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、 经营班子（代理人）的管理：公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管 理； (3)实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外 部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通 过企业内部的组织机构和制度来运作的； (4)手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规 划、控制和领导； 182
企业目标，表现在企业行为上是兢兢业业、精打细算，努力扩充资本 (4) 企业内部的组织管理结构简单，业主亲自指挥生产、组织营销，并直接对生产工人和其 他雇员实行监督，包括分派工作、指导生产、确定报酬和解雇人员 (5) 企业规模小，经营产品单一，一般为产量不大、经营简单的小厂小店。 42. 参考答案: (1)货币出资方式。是指股东直接用资金向公司投资的方式。这是最基本的出资方式。 (2) 实物出资方式。是指股东对公司的投资是以实物形态进行的，并且实物构成公司资产 的主体。 (3) 知识产权出资方式。大体可分为两类:一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。 (的土地使用权出资方式。股东以土地使用权出资，必须持有土地管理部门颁发的国有土 地使用证。 43. 参考答案: (1)发起人发起 (2) 制定公司章程; (3) 认购公司股份 (4) 召开创立大会; (5) 建立组织机构; (6) 申请设立登记。 44. 参考答案 (1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公 司治理的中心;公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心; (2) 对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人(委托人)对董事会、监事会、 经营班子(代理人〉的管理;公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管 (3) 实施基础不同。公司治理是以契约关系(包括书面的和口头的)为基础，通过企业内外 部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的 公司管理则是以行政权威为基础，通 过企业内部的组织机构和制度来运作的; (4) 手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约 公司管理的手段则主要是组织、规 划、控制和领导; 182
(5)具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相 互制衡关系，强调公平；公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常 经营，追求效率。 45.参考答案： 股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的，这些设计要素包括： (1)授予主体和激励对象； (2)股票来源； (3)授予数量 (4)行权价格； (5)等待期和有效期： (6)行权方式和行权时机等。 183
(5) 具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相 互制衡关系，强调公平 公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常 经营，追求效率。 45. 参考答案 股票期权激励制度主要是围绕着一些基础要素进行设计的，这些设计要素包括 (1)授予主体和激励对象 (2) 股票来源; (3) 授予数量; (4) 行权价格; (5) 等待期和有效期; (6) 行权方式和行权时机等。 183