第九章 公务员交流与回避制度
第九章 公务员交流与回避制度
公务员交流制度 面B 公务员回避制度
公务员交流制度 公务员回避制度
公务员交流制度 公务员的交流是指机关根据工作需要、锻炼 人才或其他原因(如公务员个人愿望),在公 务员系统内部或与其他系统之间的交换任职所 进行的组织、控制、协调等一系列管理活动与 过程的总称。 ■公务员交流制度是关于公务员交流的范围、 原则、形式及其管理的一系列法律规范的总和
公务员交流制度 ◼ 公务员的交流 是指机关根据工作需要、锻炼 人才或其他原因（如公务员个人愿望），在公 务员系统内部或与其他系统之间的交换任职所 进行的组织、控制、协调等一系列管理活动与 过程的总称。 ◼ 公务员交流制度 是关于公务员交流的范围、 原则、形式及其管理的一系列法律规范的总和
公务员交流制度的特点 形式的多样性 实施的计划性 特点 Characteristics 对象的特定性
公务员交流制度的特点 形式的多样性 实施的计划性 对象的特定性 特点 Characteristics
公务员交流的基本原则 适才适用原则 权益保障原则 基本原则 依法管理原则
公务员交流的基本原则 适才适用原则 权益保障原则 依法管理原则 基本原则
实行公务员交流的原因 工作需要 个人愿望
实行公务员交流的原因 工作需要 个人愿望
公务员交流 公务员的交流,基本上都属于平 级职务之间的横向平行调动, 般不涉及职务与级别的升、降问 题
公务员交流 ◼公务员的交流，基本上都属于平 级职务之间的横向平行调动，一 般不涉及职务与级别的升、降问 题
建立公务员交流制度的意义 有利于实现人事配置科学化 意义 有利于提高公务员的积极性和创造性 Significance 有利于营造公平、公正、和谐的行政文化
建立公务员交流制度的意义 有利于实现人事配置科学化 有利于提高公务员的积极性和创造性 有利于营造公平、公正、和谐的行政文化 意义 Significance
公务员交流的形式 下国 Abroad 我国 临时任用 调任 调任 转任 转任 挂职锻炼 互调
调任 转任 挂职锻炼 公务员交流的形式 临时任用 调任 互调 转任 形式 我国 China 外国 Abroad
国有企业事业单位、人民团体和群 众团体中从事公务的人员调任机关 担任领导职务或者副调研员以上 调任 其他相当职务层次的非领导职务 公务员因工作需要或其他正当理由 在公务员系统内进行的水平调动 转任 (包括跨地区、跨部门调动),或 者在同一部门不同职位之间的转换 任职 挂职锻炼根据培养锻炼公务员的需要,计 划地选派公务员到下级机关或者 上级机关、其他地区机关以及国 有企业、事业单位担任一定职务
交流 ◼ 调任 ◼ 转任 ◼ 挂职锻炼 国有企业事业单位、人民团体和群 众团体中从事公务的人员调任机关 担任领导职务或者副调研员以上及 其他相当职务层次的非领导职务 公务员因工作需要或其他正当理由 在公务员系统内进行的水平调动 （包括跨地区、跨部门调动），或 者在同一部门不同职位之间的转换 任职 根据培养锻炼公务员的需要，计 划地选派公务员到下级机关或者 上级机关、其他地区机关以及国 有企业、事业单位担任一定职务