第八章 公务员工资、福利 与保险制度
第八章 公务员工资、福利 与保险制度
公务员工资制度 2公务员福利制度 3公务员保险制度
1 公务员工资制度 2 公务员福利制度 3 公务员保险制度
公务员工资制度 魔恰区高不下的府任易质啊 宝堂性性法例 ■公务员的工资 新闻周刊 是指公务员在不同职位或岗 位上的工作绩效所给予的劳 动报酬 公务员工资制度 是关于公务员工资构成、原 则、水平、调整等方面法律 规定的总和
公务员工资制度 ◼ 公务员的工资 是指公务员在不同职位或岗 位上的工作绩效所给予的劳 动报酬。 ◼ 公务员工资制度 是关于公务员工资构成、原 则、水平、调整等方面法律 规定的总和
保障功能 公务员工 资制度的 激励功能 功能 调节功能
保障功能 激励功能 调节功能 公务员工 资制度的 功能
公务员工资制度 公平性 Fairness 特点 可比性 Features Comparability 激励性 Incentive
可比性 Comparability 公平性 Fairness 激励性 Incentive 特点 Features 公务员工资制度
公务员工资制度 务员工资制定模式 盼新年薪水水涨船高。 立法模式 Legislative model 行政模式 Administrative e c 半 model 集体讨价还价模式 Collective bargaining model
◼ 公务员工资制定模式 立法模式Legislative model 行政模式Administrative model 集体讨价还价模式 Collective bargaining model 公务员工资制度
公务员工资制度 ■立法模式 即由立法机关在纳公务员管理机构或相关机 构建议的基础上来确定公务员工资。这种模式 又有两种形式:一是在公务员总法中确定公务 员工资的基本依据。二是颁布有关工资方面的 专门法规
公务员工资制度 ◼ 立法模式 ◼ 即由立法机关在采纳公务员管理机构或相关机 构建议的基础上来确定公务员工资。这种模式 又有两种形式：一是在公务员总法中确定公务 员工资的基本依据。二是颁布有关工资方面的 专门法规
公务员工资制度 ■行政模式 即在国家立法机关所规定的基本精神和原则的 指引下,由政府通过工会组织等多方参与,制 定行政法规来确定公务员的工资
公务员工资制度 ◼ 行政模式 ◼ 即在国家立法机关所规定的基本精神和原则的 指引下，由政府通过工会组织等多方参与，制 定行政法规来确定公务员的工资
公务员工资制度 ■集体讨价还价模式 即由相关部门或成员通过讨价还价等协商机制 来决定公务员的工资
公务员工资制度 ◼ 集体讨价还价模式 ◼ 即由相关部门或成员通过讨价还价等协商机制 来决定公务员的工资
公务员工资制度的结构 ■公务员的工资结构包括两大部 分: ●工资部分wage °基础工资 basic wage 职务工资 position wage °年工工资 Seniority wage 绩效工资 Performance wage 制图程强 津贴部分 Allowance
◼ 公务员的工资结构包括两大部 分： 工资部分 wage 基础工资 basic wage 职务工资position wage 年工工资Seniority wage 绩效工资Performance wage 津贴部分 Allowance 公务员工资制度的结构
