试卷代号：2618 座位☐ 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年春季学期“开放专科”期末考试 秘书职业生涯规划 试题（开卷） 2014年7月 题 号 二 三 四 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、选择题（每小题5分，共20分。此题中正确的选项为1~4项，请 将每小题中正确项的符号填写在题后的括号内) 1.职业能力的基本特征主要包括( ). A.专业能力 B.综合能力 C.智力能力 D.非智力能力 2.职业是( )。 A.人们共同从事的活动 B.一种人群关系 C.聚集在一起的行业人员 D.社会组织分工中所承担的工作 3.职业生涯是( ）。 A.个体职业的阶段性变化 B.个体的职业追求 C,个体的职业认知 D.个体职业发展的历程 4.企业秘书的面试，除了面对面询问或交谈的方式外，还有( A.打字、速记测验 B.礼仪测验 C.写作能力测验 D.销售能力和智力测验 2188
试卷代号 2 6 座位号OJ 国家开放大学(中央广播电视大学 2 0 4年春季学期"开放专科"期末考试 秘书职业生涯规划试题(开卷) 2014 年7 -、选择题{每小题 5分，共 0分。此题中正确的选项为 4项，请 将每小题中正确项的符号填写在题后的括号内} 1.职业能力的基本特征主要包括 A. 专业 力B. 合能 C. 力 能力D. 智 力 |题号|一|二|三|四|总分| |分数 I I I I I |得分|评卷人| I I I 2. 职业是 )。 A. 活动 且一种人群关系 c.聚集在一起的行业人员 D. 组织 所承担 3. 职业生涯是 A. 个体职业 段性变化B. 职业追求 C. 个体 职业认知D.个体职业发展 4. 或交 方式外 A. 打字 验B.礼仪 C. 写作能力测验D. 力 和 力测 2188
得分 评卷人 二、判断题（每小题1分，共20分。在每小题后面的括号中，认为正 确的画“√/”，错误的画“X”) 5.从社会学角度看，职业社会学侧重于研究职业的社会性质。() 6.职业活动范围相对的固定性是职业活动的基本特征之一。() 7.社会身份在特定的环境中形成。() 8.秘书人员只要有某些专长不-一定要有较高的综合素质。() 9.秘书的职业价值是秘书人员在管理工作过程中个人精神上得到的满足。() 10.高级秘书必须具有管理能力、商务谈判的能力。（) 11.职业生涯是一个人一生职业追求的复杂过程。（) 12.方向性是人生规划的出发点。（) 13.职业期望的核心问题是期望值。（) 14.秘书人员是辅助领导办理内部事务的，无须掌握公关知识和技能。（) 15.职业认知是对职业声望的认知，不包括对职业素质要求的认知。（) 16.职业匹配不受机缘的影响。（) 17.人们职业心理稳定会促进社会的稳定。（) 18.职业挫折感的本质表现是对职业价值观追求的非平衡态。() 19.人生职业选择靠的是本事而不是人脉。（) 20.卡耐基说：一个人的成功，50%靠智商，50%靠情商。（) 21.“系留点”理论强调动机和价值观两方面的相互作用。() 22.职业挫折感只会令人消极。() 23.健康人格主要指的是人的情感健康。() 24,简历就是你的学历证明。() 2189
|得分|评卷人| I I I 二、判断题{每小题 1分，共 0分。在每小题后面的括号中，认为正 确的画"~"，错误的画 5. 社会学 职业社会学侧 研究 ( ) 6. 动范 性是职业 之一 ) 7. 特定 形成 ) 8. 要有某些专长不 定要 ) 9. 书 的 在管理工作 ) 10. 级秘 须具有管 ) 11. 职业 涯是一个人 追求 杂过程 ( ) 12. 性是 ) 13. 职业 题是 。 ( ) 14. 是辅 导办 元须 ) 15. 职业 是对职业声 包括对职业 质要求 ) 16. 不受机缘 ) 17. 理稳定 进社 稳定 ) 18. 职业 是对 业价值观 ) 19. 生职业选择靠 是本 不是人脉 。 ( ) 20. 一个 ，50% ，50% 靠情 ) 21. 强调 ) 22. 职业 ) 23. 健康 是人 健康 ) 24. 就是你 历证 ) 2189
得分评卷人 三、简答题（每题10分，共40分） 25.简述对职业生涯的理解。 26.简述对个人素质的理解。 27.简述现代秘书人员应具备的学识。 28.简述弗兰克·帕森斯的“人一一职匹配”说中职业选择的三大要素。 得分 评卷人 四、论述题(20分)】 29.试述“健康人格”理论与秘书职业转型的关系。 2190
|得分|评卷人| I I I 三、筒答题{每噩 25. 述对职业生涯 26. 对个 27. 现代秘 应具备 学识 28. 森斯 职业 三大要 |得分|评卷人| I I I 四、论述题 29. 康人格 职业 2190
试卷代号：2618 国家开放大学（中央广播电视大学）2014年春季学期“开放专科”期末考试 秘书职业生涯规划 试题答案及评分标准（开卷） (供参考) 2014年7月 一、选择题（每小题5分，共20分。每题中有一项选错则不给分） 1.ABCD 2.D 3.D 4.ABCD 二、判断题（每小题1分，共20分）】 5./ 6./ 7./ 8.× 9.X 10.√ 11./ 12./ 13./ 14.× 15.× 16.× 17.√/ 18./ 19.× 20.× 21.X 22.× 23.× 24.× 三、简答题（每题10分，共40分） 25.对职业生涯的理解。 要点： 一是指一个人在有生之年，在一定的工作岗位上所从事的工作；(2分) 二是指包括人的一生职业道路上所经历的所有与职业相联系的行为与活动；(2分) 三是指一个人一生职业追求的复杂过程；(2分) 四是指人生职业生涯所呈现出的阶段性。(4分) 26.对个人素质的理解。 要点： 个人素质大体包括自然素质、心理素质和社会素质，(2分) 自然素质，即先天遗传的生理素质，(2分) 心理素质，是后天环境、教育、实践活动等因素的影响；(2分) 2191
试卷代号 2 6 国家开放大学(中央广播电视大学 14年春季学期"开放专科"期末考试 秘书职业生涯规划试题答案及评分标准〈开卷) (供参考〉 2014 年7 一、选择题{每小题 5分，共 0分。每题中有-项选错则不给分} 1. ABeD 2.0 3.0 4. ABeD 二、判断踵{每小题 1分，共 0分} 5. .J 6. .J 7. .J 8. X 9. X 10. .J 11. .J 12. .J 13. .J 14. X 15. X 16. X 17. .J 18. .J 19. X 20. X 21. X 22. X 23. X 24. X 三、简答题{每题 10分，共 0分} 25. 生涯 理解 要点 一是指一个人在有生之年，在一定的工作岗位上所从事的工作 2分〉 二是指包括人的一生职业道路上所经历的所有与职业相联系的行为与活动 2分〉 三是指一个人一生职业追求的复杂过程 2分〉 四是指人生职业生涯所呈现出的阶段性. (4 26. 要点: 个人素质大体包括自然素质、心理素质和社会素质 2分〉 自然素质，即先天遗传的生理素质 2分〉 心理素质，是后天环境、教青、实践活动等因素的影响 2分〉 2191
社会素质，是文化修养、道德意识、知识与能力以及精神状态的总和。(4分) 27.现代秘书人员应具备的学识。 要点： 一是行政管理学的知识和理论，(1分) 二是决策科学的知识和理论：(1分) 三是管理学的知识和理论；(1分) 四是文书学的知识和理论：(1分) 五是应用写作的知识和理论：(1分) 六是公关的知识和理论：(1分) 七是人际交往的知识和理论；(1分) 八是现代通讯、办公自动化及法律、法规的知识和理论；(1分) 九是一定的外语水平以及财务方面的知识和理论：(1分) 十是心理学方面的知识和理论。(1分) 28.弗兰克·帕森斯的“人一职匹配”说中职业选择的三大要素。 要点： 一是对自己的了解，即自己的态度、能力、兴趣、智谋和其他特征；(3分》 二是对职业选择成功条件的了解，如所需知识、在不同职业工作岗位上所占有的优势，不 利和补偿、机会和前途。(3分) 三是在上述两个条件的对照和综合平衡中匹配，即个人条件与职业需求相适应，并作出最 合适的选择。(4分) 四、论述题(20分) 29.健康人格理论与职业转型的关系。 评分标准： 要点： (1)“健康人格”，指的是人的行为方式由理智所导引并尊重生活，因此人的需要得以满足， 2192
社会素质，是文化修养、道德意识、知识与能力以及精神状态的总和。 4分〉 27. 现代秘 要点: 一是行政管理学的知识和理论刊1分) 二是决策科学的知识和理论;(1分〉 三是管理学的知识和理论;(1分〉 四是文书学的知识和理论川1分〉 五是应用写作的知识和理论;(1分) 六是公关的知识和理论;(1分〉 七是人际交往的知识和理论;(1分〉 八是现代通讯、办公自动化及法律、法规的知识和理论;(1分〉 丸是一定的外语水平以及财务方面的知识和理论;(1分〉 十是心理学方面的知识和理论。(1分〉 28. 森斯 业选择 要点: 一是对自己的了解，即自己的态度、能力、兴趣、智谋和其他特征 3分〉 二是对职业选择成功条件的了解，如所需知识、在不同职业工作岗位上所占有的优势，不 利和补偿、机会和前途. (3 三是在上述两个条件的对照和综合平衡中匹配，即个人条件与职业需求相适应，并作出最 合适的选择. (4 四、论述题 0分} 29. 职业转 评分标准 要点: (1)"健康人格"，指的是人的行为方式由理智所导引并尊重生活，因此人的需要得以满足， 2192
人的意识、才智以及热爱自我、自然环境和他人的能力将得以发展。(4分) (2)一个具有健康人格的人，他的行为方式能够使一个人朝气勃勃：(4分) (3)一个生气勃勃的人的意识、才智能够得以充分的展现；(4分) (4)一个生气勃勃的人才能真正热爱自己、热爱自己所生存的环境和生活在他周围的人， (4分) (5)健康人格有利于秘书职业转型。秘书人员只要有了健康的人格，在职业转型中才能够 正确思考和处理职业与个人的关系，并努力使自己的人格更加健康。(4分) 2193
人的意识、才智以及热爱自我、自然环境和他人的能力将得以发展。 4分〉 (2) 个具 人格 方式 够使 个人 勃勃 川4 (3) 够得 展现 川4 (4) 气勃勃 真正热爱 环境 生活在 (4 (5) 人格 利 于 职业转型 要有 在职业 正确思考和处理职业与个人的关系，并努力使自己的人格更加健康 (4 2193
