创业设计试题集 湖南广播电视大学段庆华 目录 第一章创业 .2 第二章：创业者 .3 第三章：寻找创业项目 5 第四章：组建创业团队 第五章：整合创业资源 第六章：编制创业计划 第七章：了解创业政策 13 第八章，创建新企业 .15 第九章：规道新创企业风险 .17 第十章：打造企业名片 .19 第十一章：互联网创业 21
创业设计试题集 湖南广播电视大学 段庆华 目录 第一章 创业.............................................................................................................................2 第二章：创业者.......................................................................................................................3 第三章：寻找创业项目...........................................................................................................5 第四章：组建创业团队...........................................................................................................7 第五章：整合创业资源...........................................................................................................9 第六章：编制创业计划.........................................................................................................11 第七章：了解创业政策.........................................................................................................13 第八章：创建新企业.............................................................................................................15 第九章：规避新创企业风险.................................................................................................17 第十章：打造企业名片.........................................................................................................19 第十一章：互联网创业.........................................................................................................21
第一章创业 一。单项选释圈 1、创业的本质是(C) A,创造 B、创利 C、创新 2、创业的目的回答了下面月题(A) A,你为什么要创业 B、你老样创业 C、你拿什么来创业 3、创业最大的好处就是自己主幸自己的命运，这说明了创业的《A)特征 A,开创性 B、自主性 C、实践性 4,叫业的价值不体现(C) A、个人价值 B、杜会价值 C、人与自然的和诺发属 5,理论上讲，整个创业过程，最后是(B) A产生创业动机 B收获创业成果 C创建新的企业 二、多项选择题 1、创业的特征有(BCD) A,开创性 B、自主性 C、实践性 D、风险性 2、创业的目的有(ABCD) A、有效地开发和利用隆明
第一章 创业 一、单项选择题 1、创业的本质是（C） A、创造 B、创利 C、创新 2、创业的目的回答了下面问题（A） A、你为什么要创业 B、你怎样创业 C、你拿什么来创业 3、创业最大的好处就是自己主宰自己的命运，这说明了创业的（A）特征 A、开创性 B、自主性 C、实践性 4、创业的价值不体现（C） A、个人价值 B、社会价值 C、人与自然的和谐发展 5、理论上讲，整个创业过程，最后是（B） A 产生创业动机 B 收获创业成果 C 创建新的企业 二、多项选择题 1、创业的特征有（ABCD） A、开创性 B、自主性 C、实践性 D、风险性 2、创业的目的有（ABCD） A、有效地开发和利用资源
B、实现和促进交导活动 C、促进个人和社会进步 D,获得精神上的满足 3、创业的内含有(BD) A体现了创迹过程 B需要付出时间和努力 C满足社会需要同时获得相应日报 D面临更多成功机会 4、创业的意文体现在(BC) A经济发展需要创业 B科技创新需要创业 C和诺社会需要创业 D人类素质提升需要创业 5、创业的基本要素有(ABD) A,创业者本人 B、创业用队 C、创业货源 D,创业机会 三、判断选择题 1,依据创业目的可将创业分为机会型和生存型创业T 2、交易只有经济价值，没有社会价值F 3、创业的意义就是创业者获得利润F 4、你的态度决定你的高度T 5、点亮一枝蜡娃要比咒驾黑暗更有控处T 第二章：创业者 一、单项选择题 1、我们所说的创业者。就是(C) A、创造事业的人
B、实现和促进交易活动 C、促进个人和社会进步 D、获得精神上的满足 3、创业的内含有（ABCD） A 体现了创造过程 B 需要付出时间和努力 C 满足社会需要同时获得相应回报 D 面临更多成功机会 4、创业的意义体现在（ABC） A 经济发展需要创业 B 科技创新需要创业 C 和谐社会需要创业 D 人类素质提升需要创业 5、创业的基本要素有（ABCD） A、创业者本人 B、创业团队 C、创业资源 D、创业机会 三、判断选择题 1、依据创业目的可将创业分为机会型和生存型创业 T 2、交易只有经济价值，没有社会价值 F 3、创业的意义就是创业者获得利润 F 4、你的态度决定你的高度 T 5、点亮一枝蜡烛要比咒骂黑暗更有益处 T 第二章：创业者 一、单项选择题 1、我们所说的创业者，就是（C） A、创造事业的人
B,喜欢标新立异的人 C、对环境中的育机线素有所回应的人 2、你认为创业者应具备的首要的能力素质是(B) A分析决策能力 B学习创新能力 C人际交往能力 3、“任何一个梦想成功的人。如果他知道创业需要策划、技术和创意，那么他离成功不远 了”，这句话说明了创业者(C)的重要性。 A创业者专业能力的重要性 B创业者管理水平的重要性 C创业者综合素质的重要性 4、创业者应具备“纪律性”这种素质。纪律性是折(B) A对自己行为严格要求 B专注并圣持计划的原则 C对产品的生产诗售严格要求 5、关于创业者的能力素质，下列哪项说法正确(C) A分析决策能力最重要 B经营管理能力最重要 C上述两项都重要 二、多项选择题 1,创业者应具备的知识结构(BC) A专业知识 B管理知识 C杜会知识 2、创业者创业时要做以下思想准备(CD) A、克服害怕失吸 B,克服过分自负 C、克服急功近利 D、克服对市场的恐机 3、以下属于成功创业者的素质的是(BCD) A适应能力
B、喜欢标新立异的人 C、对环境中的商机线索有所回应的人 2、你认为创业者应具备的首要的能力素质是（B） A 分析决策能力 B 学习创新能力 C 人际交往能力 3、“任何一个梦想成功的人，如果他知道创业需要策划、技术和创意，那么他离成功不远 了”，这句话说明了创业者（C）的重要性。 A 创业者专业能力的重要性 B 创业者管理水平的重要性 C 创业者综合素质的重要性 4、创业者应具备“纪律性”这种素质。纪律性是指（B） A 对自己行为严格要求 B 专注并坚持计划的原则 C 对产品的生产销售严格要求 5、关于创业者的能力素质，下列哪项说法正确（C） A 分析决策能力最重要 B 经营管理能力最重要 C 上述两项都重要 二、多项选择题 1、创业者应具备的知识结构（ABC） A 专业知识 B 管理知识 C 社会知识 2、创业者创业时要做以下思想准备（ABCD） A、克服害怕失败 B、克服过分自负 C、克服急功近利 D、克服对市场的恐惧 3、以下属于成功创业者的素质的是（ABCD） A 适应能力
B自信 C诚实 D冒险 4、创业者需要不断学习，要具备学习能力，其中学习能力包括(BCD) A制定学习日标的能力 B阅读能力 C分析自纳能力 D检索能力 5、创业者需要决策修力，这是一种棕合能力的体现。它包括(BD) A全局性 B果断性 C正确性 D前瞻性 三、判断选择恩 1、一个公司成功往住源于其创办者的信念、基本正确的方向和迅速调整自身战略的能 力T 2、成功企业的标志就是能雕钱F 3,企业最根本的目标是：用企业的能力去服务于他人，服务于社会T 4、创业成功对创业者的人格特征没有要求F 5、创业者素质一般不可以通过后天培养下F 第三章：寻找创业项目 一、单项达拜题 1、关于创业机会，下列说法错误的是(B) A创业机会就是创业者可以利用的机会
B 自信 C 诚实 D 冒险 4、创业者需要不断学习，要具备学习能力，其中学习能力包括（ABCD） A 制定学习目标的能力 B 阅读能力 C 分析归纳能力 D 检索能力 5、创业者需要决策能力，这是一种综合能力的体现。它包括（ABCD） A 全局性 B 果断性 C 正确性 D 前瞻性 三、判断选择题 1、一个公司成功往往源于其创办者的信念、基本正确的方向和迅速调整自身战略的能 力 T 2、成功企业的标志就是能赚钱 F 3、企业最根本的目标是：用企业的能力去服务于他人、服务于社会 T 4、创业成功对创业者的人格特征没有要求 F 5、创业者素质一般不可以通过后天培养 F 第三章：寻找创业项目 一、单项选择题 1、关于创业机会，下列说法错误的是（B） A 创业机会就是创业者可以利用的机会
B创业机会是创业者寻找和组合货源形成产品服务的机会 C创业机会是创业者寻找和组合资源形成产品服务并可能盈利的机会 2、理论上讲创业机会来源最多的渠道是(B) A技术 B市场 C政策 3、当宽源和能力已经确定，但市场需求没有被识别。这种创业机会类型叫(B) A能力欠缺型 B市场欠缺型 C幻想型 4,我们检验一个创业项目的可行性，一般用(B)工具 APEST BSMART CSWT 5、创业机会的稀缺性是指(C) A创业资源很难找 B市场需求根难定 C创业资源与市场需求的契合度氨难把园 二、多项选择题 1、创业机会的特征有(APCD) A稀缺性 B持久性 C时效性 D获利性 2、识别创业机会的条件有(AC) A创业愿望 B创业能力 C创业环境 D创业动机 3、按货源能力是否确定，市场需求是香识别。可将创业项日分为(D) A幻把型
B 创业机会是创业者寻找和组合资源形成产品服务的机会 C 创业机会是创业者寻找和组合资源形成产品服务并可能盈利的机会 2、理论上讲创业机会来源最多的渠道是（B） A 技术 B 市场 C 政策 3、当资源和能力已经确定，但市场需求没有被识别，这种创业机会类型叫（B） A 能力欠缺型 B 市场欠缺型 C 幻想型 4、我们检验一个创业项目的可行性，一般用（B）工具 APEST BSMART CSWOT 5、创业机会的稀缺性是指（C） A 创业资源很难找 B 市场需求很难定 C 创业资源与市场需求的契合度很难把握 二、多项选择题 1、创业机会的特征有（ABCD） A 稀缺性 B 持久性 C 时效性 D 获利性 2、识别创业机会的条件有（ABC） A 创业愿望 B 创业能力 C 创业环境 D 创业动机 3、按资源能力是否确定，市场需求是否识别，可将创业项目分为（ABCD） A 幻想型
B能力欠缺型 C市场欠缺型 D完美型 4,创业机会的识别过程可分为（队） A愿望 B感知 C发现 D创造 5、ST可以从以下方面平价创业项目的可行性与科学性《A以D》 A相关指标是否可衡量 B设定的目标是香可实现 C目标与目标之阿是否相关联 D目标的实现是否有时限 三、判断分析题 1,寻找创业机会主要靠运气(P) 2、有了好的创业机会，就可以马上可以成立公司进行商业化运作《F) 3、市场次缺型创业机会可以转化为完美型创业机会《T) 4,S0所主是要基于行业宏观环境分析的工具(T) 5、寻找创业机会，一要看市场需要什么。二要看能提供什么(T) 第四章：组建创业团队 一、单项选释圈 1、以下要素是创业团队的浸聚楼(B) A合理的结构 B恰当的分工
B 能力欠缺型 C 市场欠缺型 D 完美型 4、创业机会的识别过程可分为（BCD） A 愿望 B 感知 C 发现 D 创造 5、SMART 可以从以下方面评价创业项目的可行性与科学性（ABCD） A 相关指标是否可衡量 B 设定的目标是否可实现 C 目标与目标之间是否相关联 D 目标的实现是否有时限 三、判断分析题 1、寻找创业机会主要靠运气（F） 2、有了好的创业机会，就可以马上可以成立公司进行商业化运作（F） 3、市场欠缺型创业机会可以转化为完美型创业机会（T） 4、SWOT 主是要基于行业宏观环境分析的工具（T） 5、寻找创业机会，一要看市场需要什么，二要看能提供什么（T） 第四章：组建创业团队 一、单项选择题 1、以下要素是创业团队的凝聚核（B） A 合理的结构 B 恰当的分工
C共同的目标 2、下列创业团队类型决策效率不高(C) A核心人物主导型 B独立个体雕合型 C共同目标组合型 3、创业团队成员内要有监督者，是因为(B) A监督下属的工作 B监餐团队成员的工作 C只监督主导者的工作 4、我们说叫业团队成员能力素养要互补，但要具备共同的能力素养有(C) A管理协调能力 B专业技能素养 C顾全大局素养 5、创业团队成员最有效的激历机制是(C) A高薪激历 B高锁效提成激幼 C殿权激场 二、多项选择题 1、优秀的创业团队的基本特征有《D) A互相认知 B才华各异 C单一核心 D被此信任 2、一个优秀的创业团队需要以下几类人(CD) A支持者 B怀疑者 C严厉者 D连接者 3、组建团队的关键因素有(BCD) A要有共同理念 B要有核心成员
C 共同的目标 2、下列创业团队类型决策效率不高（C） A 核心人物主导型 B 独立个体融合型 C 共同目标组合型 3、创业团队成员内要有监督者，是因为（B） A 监督下属的工作 B 监督团队成员的工作 C 只监督主导者的工作 4、我们说创业团队成员能力素养要互补，但要具备共同的能力素养有（C） A 管理协调能力 B 专业技能素养 C 顾全大局素养 5、创业团队成员最有效的激励机制是（C） A 高薪激励 B 高绩效提成激励 C 股权激励 二、多项选择题 1、优秀的创业团队的基本特征有（ABCD） A 互相认知 B 才华各异 C 单一核心 D 彼此信任 2、一个优秀的创业团队需要以下几类人（ABCD） A 支持者 B 怀疑者 C 严厉者 D 连接者 3、组建团队的关键因素有（BCD） A 要有共同理念 B 要有核心成员
C要有相关经验 D要有实战能力 4、以下是团风管理技巧(ABCD) A合理分配权限 B建立激场机制 C进行镜效评估 D构建企业文化 5、对创业团队成员的藏励机制比较合理的有(B》 A委以重任 B给以股权 C提升晋级 D提高待遇 三、判断分析恩 1,团队内部不协调往往发生在创业初期(P) 2、在做重大决策到，有时不太需要团队成员之间不同的声音(F) 3、团队的打造丰一日之功。有时要不断磨合(T) 4,团队内部出现问题时，可以不需要团队中主导者去协调解决(T) 5、分权本身瓷是对团队成员的一种激励(T》 第五章：整合创业资源 一、单项选择题 1、按企业成立成长过程。可将创业货源分为(C》 A产权型和知识型 B离酸型和系统型
C 要有相关经验 D 要有实战能力 4、以下是团队管理技巧（ABCD） A 合理分配权限 B 建立激励机制 C 进行绩效评估 D 构建企业文化 5、对创业团队成员的激励机制比较合理的有（AB） A 委以重任 B 给以股权 C 提升晋级 D 提高待遇 三、判断分析题 1、团队内部不协调往往发生在创业初期（F） 2、在做重大决策时，有时不太需要团队成员之间不同的声音（F） 3、团队的打造非一日之功，有时要不断磨合（T） 4、团队内部出现问题时，可以不需要团队中主导者去协调解决（T） 5、分权本身就是对团队成员的一种激励（T） 第五章：整合创业资源 一、单项选择题 1、按企业成立成长过程，可将创业资源分为（C） A 产权型和知识型 B 离散型和系统型
C生产型和工具型 2、对新创企业而言，要保证企业正常运转，采购供应顺畅，所需最重要最直接的贤源是(A) A货金资源 B人脉资源 C人才资源 3、对创业所需人脉宽源错误的理解是(B) A人脉资源就是社会关系 B人脉资源就是通过潜蜣则后门，拿关系 C人脉隆源就是整个键康的人肤关系 4、在所有创业资源中，唯有(B)能管理、领导、整合各类资源. A货金资潭 B人才资源 C信息资源 5、当前银行开始改变观念。创业贷款的门性越来越(B) A高 B低 C没变 二、多项选择题 1,整合创业臺源的原则有(A) A重科学的原则 B求优化的原则 C保核心的原则 D求全面的原则 2、创业雕资的方式有(ABCD) A私人借款 B银行贷款 C天使授货 D政府支特 3、创业启动魔金一般用着(ACD) A固定场地投入 B固定货产设备购买
C 生产型和工具型 2、对新创企业而言，要保证企业正常运转，采购供应顺畅，所需最重要最直接的资源是（A） A 资金资源 B 人脉资源 C 人才资源 3、对创业所需人脉资源错误的理解是（B） A 人脉资源就是社会关系 B 人脉资源就是通过潜规则开后门，拿关系 C 人脉资源就是整个健康的人脉关系 4、在所有创业资源中，唯有（B）能管理、领导、整合各类资源。 A 资金资源 B 人才资源 C 信息资源 5、当前银行开始改变观念。创业贷款的门槛越来越（B） A 高 B 低 C 没变 二、多项选择题 1、整合创业资源的原则有（ABC） A 重科学的原则 B 求优化的原则 C 保核心的原则 D 求全面的原则 2、创业融资的方式有（ABCD） A 私人借款 B 银行贷款 C 天使投资 D 政府支持 3、创业启动资金一般用着（ABCD） A 固定场地投入 B 固定资产设备购买