工作分析调查门#参考棋板 湖南广潘电视大学李明辉 本次问季调查是为了收集您目前所在岗位的有关信息，用以完容岗位说明书，规范公司 岗位管理，本次月叁调查只针对岗位的客观情况，不沙及任句具体个人，请不色镜虑，如实 填写，您的认真填写对我们的工作非常重要。 本调查问委由任眼人填写，表格内容可白行增或，填写后交直接上级主管签署意见，并 送人力资源管理部门审核。 谢谢您的支持，祝您工作顺利！ 姓名 性别 军酸 岗位名称 部门 学历 专业 直接上级岗位 直接下拔岗位 级主管意见 上级主管签字 1、本周位所需有程度(】 A高中、中专 B大专 C本科 D研究生以上 2、本岗位所需具备的工作老度（可多选》( A路实B动备C收业D廉洁白律E责任心F良好的取业道德G严谨H配合 3、完成本岗位，所要求的专业（可写多项） 4、你认为要完成该岗位职责，成具备郑些专业知识？需要些资格证书？ 5、为顺利限行你从事的工作，必氨具备爆共方面的工作经验？ 6、本岗位工作还需要那些特长？ T、本岗位所需其专业的工作经验的时长《) A6个月以下B6个月2年 C25年 D5年以上 8、请描述本岗位的工作地点〔 A办公室B8%室内 C80%室外 D60A室外 E痛蜜外 9、本岗位必须具条的能力程度 能项 低 孩民 一般 较高 领导能力 决策逢万 开拓能万 计划隆力 1
1 工作分析调查问卷参考模板 湖南广播电视大学 李明辉 本次问卷调查是为了收集您目前所在岗位的有关信息，用以完善岗位说明书，规范公司 岗位管理。本次问卷调查只针对岗位的客观情况，不涉及任何具体个人，请不必顾虑，如实 填写，您的认真填写对我们的工作非常重要。 本调查问卷由任职人填写，表格内容可自行增减，填写后交直接上级主管签署意见，并 送人力资源管理部门审核。 谢谢您的支持，祝您工作顺利！ 姓名 性别 年龄 岗位名称 部门 学历 专业 直接上级岗位 直接下级岗位 上级主管意见 上级主管签字： 1、本岗位所需教育程度（ ） A 高中、中专 B 大专 C 本科 D 研究生以上 2、本岗位所需具备的工作态度（可多选）（ ） A 踏实 B 勤奋 C 敬业 D 廉洁自律 E 责任心 F 良好的职业道德 G 严谨 H 配合 3、完成本岗位，所要求的专业（可写多项） 4、你认为要完成该岗位职责，应具备哪些专业知识？需要哪些资格证书？ 5、为顺利履行你从事的工作，必须具备哪些方面的工作经验？ 6、本岗位工作还需要哪些特长？ 7、本岗位所需其专业的工作经验的时长（ ） A 6 个月以下 B 6 个月~2 年 C 2~5 年 D 5 年以上 8、请描述本岗位的工作地点（ ） A 办公室 B 80%室内 C 80%室外 D 60%室外 E 40%室外 9、本岗位必须具备的能力程度 能力项 低 较低 一般 较高 高 领导能力 决策能力 开拓能力 计划能力
创断能力 分析能力 燾时能力 信息管理能力 表达写作能力 理解新能方万 沟通协到能万 社会话动能力 业务实能能力 人际关系能万 10、本岗位所需资料处理脆力 A传递 B记录、鉴理及传遥 C依据常规做相关的技术性改进 D雷调研分析，评信与创新 11、本岗位所雷掌捏事物能力( A不需 B经过长时间可草握 C很快就能草握 D一接触就掌园 12、请选择最符合你工作基本特狂的一项(》 A在工作中偶尔做一些决定，对有关人员有丝影响 B在工作中时常做一些决定，对自己部门有影利，但一般不影响其他部门 C在工作中时常做一些大的决定，对自己郭门和州关部门有影响 D在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响 13、请选择最符合你工作基本特狂的一项( A有关工作的程序和方法均由上级细规定，西到阴思时可随时请示上级解决，工作结 果须报上领审核 B分配工作时上级仅示要点，工作中上级并不时常指导，但遇图难时仍可直接或间接 请示上级，工作结果仅受上级对要点审核 C分配任务时上级只说明要达到的任务或目标，工作的方法和程序均由自己定，工作结 果仅受上领对原测的审核 14、请选择最符合你工作基本特狂的一项( A完成本眼工作的方法和步露大部分相同 B完成本职工作的方法和步露有一率相同 C完成本眼工作的方法和步骤大部分不同 D完成本职工作的方法和步露完全不同 15、在工作中，你需要做计划的程度(
2 创新能力 分析能力 激励能力 信息管理能力 表达写作能力 理解判断能力 沟通协调能力 社会活动能力 业务实施能力 人际关系能力 10、本岗位所需资料处理能力（ ） A 传递 B 记录、整理及传递 C 依据常规做相关的技术性改进 D 需调研分析、评估与创新 11、本岗位所需掌握事物能力（ ） A 不需 B 经过长时间可掌握 C 很快就能掌握 D 一接触就掌握 12、请选择最符合你工作基本特征的一项（ ） A 在工作中偶尔做一些决定，对有关人员有些影响 B 在工作中时常做一些决定，对自己部门有影响，但一般不影响其他部门 C 在工作中时常做一些大的决定，对自己部门和相关部门有影响 D 在工作中要做重大决定，对整个公司有重大影响 13、请选择最符合你工作基本特征的一项（ ） A 有关工作的程序和方法均由上级详细规定，遇到问题时可随时请示上级解决，工作结 果须报上级审核 B 分配工作时上级仅指示要点，工作中上级并不时常指导，但遇困难时仍可直接或间接 请示上级，工作结果仅受上级对要点审核 C 分配任务时上级只说明要达到的任务或目标，工作的方法和程序均由自己定，工作结 果仅受上级对原则的审核 14、请选择最符合你工作基本特征的一项（ ） A 完成本职工作的方法和步骤大部分相同 B 完成本职工作的方法和步骤有一半相同 C 完成本职工作的方法和步骤大部分不同 D 完成本职工作的方法和步骤完全不同 15、在工作中，你需要做计划的程度（ ）
A在工作中无做计划 B在工作中雷要做计划 C在工作中雷要做部门计划 D在工作中雷要做公可整体计划 16、在你工作中接触赏料的公开性程度(》 A在工作中所接触的资料均属于公开性资料 B在工作中所核触的资料属干不可向外公开的资料 C在工作中所接触的货料属于机密晓料，仅对中层以上的领导公开 D在工作中所接触的责料属于公可高度机密，仅对少数高层领导公开 17、你是否面唯一些期限紧的工指() A没有B很少C有一些D许多 E非常频紧 18、木岗位管理工作中的责任及能达到的程度〔一毅员工可不答北题》《 A要负责分深工作，按规定检查工作成果。达成目标 B要能很快热悉新接受的工作，排定计划 C要能解决工作中的矛盾，不同每门的活动，达成目标 D要能有效分配组况资簿，做出最佳餐成策，难保员工与会可的最大利益 19、本工作所雷的行政专业能力( A例行性、重复性工作 B例行性工作，偶尔需要个案处理 C需要依经验政进新技巧解决复条H图 D需要调查分析研究解决问恩 20、本工作的责任( ) A按上级指示工衔，上级对结果负青 B根据计划进度。安排自己工作，根据内廊原则工作 C安排计划，分析结果决策可能与上级协调 D有下属单位，需要制定公可目标和政策 21、本工作职陵对公司的响围〔 A例行性工作，如果出现情误容易发现，错说对公司基本无影响 B有限范围内协调工作，错误不易发现，错误对公司有些餐害 C职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力 D免责一个部门以上功能，本门最高主管不在时，负责本单位 2、用一句话描述本岗位的核心业务() 23.木岗位工作内容职责(6-10条，要求概述说明该岗位做些什么和为什么要这样做。 3
3 A 在工作中无需做计划 B 在工作中需要做计划 C 在工作中需要做部门计划 D 在工作中需要做公司整体计划 16、在你工作中接触资料的公开性程度（ ） A 在工作中所接触的资料均属于公开性资料 B 在工作中所接触的资料属于不可向外公开的资料 C 在工作中所接触的资料属于机密资料，仅对中层以上的领导公开 D 在工作中所接触的资料属于公司高度机密，仅对少数高层领导公开 17、你是否面临一些期限紧的工作（ ） A 没有 B很少 C 有一些 D 许多 E 非常频繁 18、本岗位管理工作中的责任及能达到的程度（一般员工可不答此题）（ ） A 要负责分派工作，按规定检查工作成果，达成目标 B 要能很快熟悉新接受的工作，排定计划 C 要能解决工作中的矛盾，不同部门的活动，达成目标 D 要能有效分配组织资源，做出最佳激励政策，确保员工与公司的最大利益 19、本工作所需的行政专业能力（ ） A 例行性、重复性工作 B 例行性工作，偶尔需要个案处理 C 需要依经验改进新技巧解决复杂问题 D 需要调查分析研究解决问题 20、本工作的责任（ ） A 按上级指示工作，上级对结果负责 B 根据计划进度，安排自己工作，根据内部原则工作 C 安排计划，分析结果决策可能与上级协调 D 有下属单位，需要制定公司目标和政策 21、本工作职能对公司的影响范围（ ） A 例行性工作，如果出现错误容易发现，错误对公司基本无影响 B 有限范围内协调工作，错误不易发现，错误对公司有些损害 C 职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力 D 负责一个部门以上功能，本部门最高主管不在时，负责本单位 22、用一句话描述本岗位的核心业务（ ） 23、本岗位工作内容/职责（6-10 条，要求概述说明该岗位做些什么和为什么要这样做
请尽量明确列出本岗位的职责，并根据您白己的认识对其重要程度如以序) 序号 主要任务和责 相对重要性 2 6 9 10 24、说明您在工作中常发生的关键事件、发生期半及每次的特续时间 关键事作 发生獭率 持读厨间次 25.您目前的工作需要和公可内部及外部郑些部门或调位进行联系？通常是因为什么工 作内容而进行联系的？联系的顾竿如南？ 须紧程度（在相应位置划“√） 组规/部门 岗位 工作暖系主要内容 频繁 经常 有时 偶尔 公司 内部 公司 外部 2奶、塑的工作有娜些决策责任（说明您需要做需些决定以及决定会产生出形南）？ 决策责任： 决策影响： 27、您所从事的工作中你觉得最困唯的事情是什么？您通常是怎样处理的？
4 请尽量明确列出本岗位的职责，并根据您自己的认识对其重要程度加以排序） 序号 主要任务和职责 相对重要性 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 24、说明您在工作中常发生的关键事件、发生频率及每次的持续时间 关键事件 发生频率 持续时间/次 25、您目前的工作需要和公司内部及外部哪些部门或岗位进行联系？通常是因为什么工 作内容而进行联系的？联系的频率如何？ 组织/部门 岗位 工作联系主要内容 频繁程度（在相应位置划“√”） 频繁 经常 有时 偶尔 公司 内部 公司 外部 26、您的工作有哪些决策责任（说明您需要做哪些决定以及决定会产生哪些影响）？ 决策责任： 决策影响： 27、您所从事的工作中你觉得最困难的事情是什么？您通常是怎样处理的？