天津开放大学文本第五章教学辅导_西方经济学.doc_大学文库

第五章一、主要问题提示： 1技术效率与经济效率的含夏与关系 (1)技术效率是授入的生产要素与产量的关系，即如何在生产要素既定时使产量最大，或者换句话来说，在产量既定时使投入的生产要素为最少。经济效率是成本与收益的关系。要使刊洞最大化，就要使扣除成本后的收益达到最大化。《2)技术效率和经济效率都是生产效率的月题，但前者是从纯粹生产技术的角度来说明如何使用各种生产要素，而后者则要考虑到生产要素的价格，如何使用生产要素才能使生产成本最低，以实现利润最大化。 (3)技术效率是基础，贝有在技术效率的基础上同时实现经济效率，才是目的。注意：技术上有效率的不一定就是经济上有效率的。 2企业的形式 (1)在市场经济中，企业一般采取三种形式：单人业主制、合伙制和股粉制公司， (2)单人业主制是由一个人所有并轻营的企业。它的特点在于所有者和经营者是同一个人。这种企业形式产权明确，责权利统一在一个人身上，董局和制约都显面导见。但这种企业有两个缺点。一是以一个人的附力和能力难以作大，这就无法实现线核经济。专业化分工等好处。二是在市场竞争中这种企业寿命短，出现的快，消失的也快。《3)合伙制是由若干人共间拥有、共同经营的企业。这件企业可以比单人业主制企业大，但致命的缺点是实行法律上的无限责任制，这种无限责任制使每一个合伙人都面临巨大风险，企业越大，每个合伙人面临的风险越大。此外，合伙制全业内部产权并不明确，责权利不清楚，合秋者易于在利益分配和决策方面产生分歧，从而影响金业的发展。 (4)现代市场经济中最重要的企业形式是股份制公司。殿份制公司是由投货者（殿东）共同所有，并由期业经理人经营的企业，殿东是公司的共同所有者。公可的优点是：第一，公可是法人，不月于自然人。第二，公司实行有限责任制，这样藏减少了投资风险，可以使企业无限作大。第三，实行所有权与经营权分离。由职业经理人实行专业化、科学化管理，提高了公可的管理效率。公可的一个缺点是双重纳税，但公司最重要的问题在于所有权与经营权分离后，所有者、经营者、积工之间的关系复杂，以及由此可陵引起的管理效率下降。 3公司治理结构和激肠机制《1)公司治理结构也译为法人治理结构，从广义上说。指关于企业组织形式、控制机制，利益分配的所有法律、机构、文化和制度安持。公司治理结构浅及到广泛的问愿，其中重要的是减少机会主义行为提高X效率的激幼机制。 (2)激场机制是鼓励职工为企业目标努力工作的一套制度，它的中心是把代理人的业绩与其利拉联系在一起，以使代理人自觉地诚少机会主文行为，为企业川标努力工作，董励机制包括对总经理的激励和对职工的藏励，这种机制的中心是设计一套合理的病例与奖功制度。 4.在分析企业技术效率时，短期与长期的含义与区别 (1)矩期与长期的含文。短期是企业不能全调整所有生产要煮投入的时期。在短期内，企业的生产要素投入分为固定投入与可变授入。固定投入在短拥内不能改变，金业所年改变的只是可变投入。长期是一切生产要素可以调整的时期。 (2)短期与长期的区别：第一，二着的区别不是表示时间的长知，而是生产要素使否完全调整：

第五章一、主要问题提示： 1.技术效率与经济效率的含义与关系（1）技术效率是投入的生产要素与产量的关系，即如何在生产要素既定时使产量最大，或者换句话来说，在产量既定时使投入的生产要素为最少。经济效率是成本与收益的关系。要使利润最大化，就要使扣除成本后的收益达到最大化。（2）技术效率和经济效率都是生产效率的问题，但前者是从纯粹生产技术的角度来说明如何使用各种生产要素，而后者则要考虑到生产要素的价格，如何使用生产要素才能使生产成本最低，以实现利润最大化。（3）技术效率是基础，只有在技术效率的基础上同时实现经济效率，才是目的。注意：技术上有效率的不一定就是经济上有效率的。 2.企业的形式（1）在市场经济中，企业一般采取三种形式：单人业主制、合伙制和股份制公司。（2）单人业主制是由一个人所有并经营的企业。它的特点在于所有者和经营者是同一个人。这种企业形式产权明确，责权利统一在一个人身上，激励和制约都显而易见。但这种企业有两个缺点。一是以一个人的财力和能力难以作大，这就无法实现规模经济，专业化分工等好处。二是在市场竞争中这种企业寿命短，出现的快，消失的也快。（3）合伙制是由若干人共同拥有、共同经营的企业。这种企业可以比单人业主制企业大，但致命的缺点是实行法律上的无限责任制，这种无限责任制使每一个合伙人都面临巨大风险，企业越大，每个合伙人面临的风险越大。此外，合伙制企业内部产权并不明确，责权利不清楚，合伙者易于在利益分配和决策方面产生分歧，从而影响企业的发展。（4）现代市场经济中最重要的企业形式是股份制公司。股份制公司是由投资者（股东）共同所有，并由职业经理人经营的企业，股东是公司的共同所有者。公司的优点是：第一，公司是法人，不同于自然人。第二，公司实行有限责任制，这样就减少了投资风险，可以使企业无限作大。第三，实行所有权与经营权分离，由职业经理人实行专业化、科学化管理，提高了公司的管理效率。公司的一个缺点是双重纳税，但公司最重要的问题在于所有权与经营权分离后，所有者、经营者、职工之间的关系复杂，以及由此可能引起的管理效率下降。 3.公司治理结构和激励机制（1）公司治理结构也译为“法人治理结构”，从广义上说，指关于企业组织形式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排。公司治理结构涉及到广泛的问题，其中重要的是减少机会主义行为提高 X 效率的激励机制。（2）激励机制是鼓励职工为企业目标努力工作的一套制度，它的中心是把代理人的业绩与其利益联系在一起，以使代理人自觉地减少机会主义行为，为企业目标努力工作。激励机制包括对总经理的激励和对职工的激励。这种机制的中心是设计一套合理的薪酬与奖励制度。 4. 在分析企业技术效率时，短期与长期的含义与区别（1）短期与长期的含义。短期是企业不能全部调整所有生产要素投入的时期。在短期内，企业的生产要素投入分为固定投入与可变投入。固定投入在短期内不能改变，企业所年改变的只是可变投入。长期是一切生产要素可以调整的时期。（2）短期与长期的区别。第一，二者的区别不是表示时间的长短，而是生产要素能否完全调整；

第二，对于不羽行业的企业来说，短期与长期的时间不一样。 5.生产要素生产要素是指生产中所使用的各种督源。这些货源可以分为劳动、蛋本。上地与企业家才能。劳动是番劳动力所提供的服务，可以分为脑力劳动与体力劳动：资本是指生产中所使用的货金。它采取了两种形式：无形的人力赏本与有形的物质资本：士地是指生产中所使用的各种自然魔源，是在自然界所存在的，企业家才能指企业家树整个生产过程的组织与管理工作。生产是这四种生产要素合作的过程。产晶则是这四种生产要素共同务力的结果， 6边际产量递减规律 (1)边际产量逸诚规律的定复。在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素授入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要場诚，最终还会使产量绝对减少。 (2)在理解这个规律时，要注意：第一，这一规律发生作用的前提是技术水平不变。技术水平不麦是指生产中所使用的技术没有发生重大变革。第二，这一规律所指的是生产中使用的生产要素分为可变的与不变的两类，边际产量递诚规律研究的是把不断增加的一种可变生产要素，增加到其他不变的生产要素上时对产量所发生的影响。第三，在其他生产要素不变时，一种生产要素增加所引起的产量或收益的变动可以分为三个阶段：产量递增、边际产量递减、产量绝对减少。 (4)边际产量递减规律是研究一种生产要素合理授入的出发点。 7.总产量、平均产量，边际产量的关系与一种生产要素的最促授入 (1)总产量、平均产量、边际产量的定义：总产量雷一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量。平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。边际产量指某种生产要素增加一单位所增如的产量。 (2)总产量、平均产量和边际产量之间的关系（能用图形说明》。第一，在其触生产要素不变的情况下，随着一种生产要素的增加，总产量曲线、平均产量曲找和边际产量由线都是先上升而后下降。这反味了边际产量递减浅律。第二，边际产量由线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。在相交前，平均产量是遥增的，边际产量大于平均产量MP>AP:在相交后，平均产量是递减的，边际产量小于平均产量MP<AP:在相交时，平均产量达到最大，边际产量等于平均产量MP=AP, 第三，当边际产量为零时，总产量达到最大，以后。当边际产量为负数时，总产量就会绝对减少。 (3)根据图形说明一种生产要素的最适投入。假定生产某种产品时所用的生产要素是资本与劳动，其中货本是国定的，劳动是可变的，横轴OL代表劳动量，纵轴TP,AP,MP代表。根据总产量、平均产量与边际产量的关系，可以把总产量曲线，平均产量曲线与边际产量曲线图（见敦材P122图5一1）分为三个区域。 1区域是劳动量从零增加到A这一阶段，这时平均产量一直在增加。边际产量大于平均产量。在这一阶段，相对于不变的资本量而言，劳动量的增加可以使资本得到充分利用，从而产量运增，因此劳动量最少要增加到A点为止，否则资本无法得到充分利用。川区线是劳动量从A增加到B这一阶段，这时平均产量开始下降，边际产量递减。由于边际产量仍想大于零，总产量仍在增加。在劳动量增加到B时，总产量可以达到最大。Ⅲ区域是劳动量增如到B点以后，这时边际产量为负数，总产量绝对减少，由此看来，劳动量的增加超过B

第二，对于不同行业的企业来说，短期与长期的时间不一样。 5. 生产要素生产要素是指生产中所使用的各种资源。这些资源可以分为劳动、资本、土地与企业家才能。劳动是指劳动力所提供的服务，可以分为脑力劳动与体力劳动；资本是指生产中所使用的资金。它采取了两种形式：无形的人力资本与有形的物质资本；土地是指生产中所使用的各种自然资源，是在自然界所存在的；企业家才能指企业家对整个生产过程的组织与管理工作。生产是这四种生产要素合作的过程，产品则是这四种生产要素共同努力的结果。 6.边际产量递减规律（1）边际产量递减规律的定义。在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。（2）在理解这个规律时，要注意：第一，这一规律发生作用的前提是技术水平不变。技术水平不变是指生产中所使用的技术没有发生重大变革。第二，这一规律所指的是生产中使用的生产要素分为可变的与不变的两类。边际产量递减规律研究的是把不断增加的一种可变生产要素，增加到其他不变的生产要素上时对产量所发生的影响。第三，在其他生产要素不变时，一种生产要素增加所引起的产量或收益的变动可以分为三个阶段：产量递增、边际产量递减、产量绝对减少。（4）边际产量递减规律是研究一种生产要素合理投入的出发点。 7.总产量、平均产量、边际产量的关系与一种生产要素的最优投入（1）总产量、平均产量、边际产量的定义。总产量指一定量的某种生产要素所生产出来的全部产量。平均产量指平均每单位某种生产要素所生产出来的产量。边际产量指某种生产要素增加一单位所增加的产量。（2）总产量、平均产量和边际产量之间的关系（能用图形说明）。第一，在其他生产要素不变的情况下，随着一种生产要素的增加，总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先上升而后下降。这反映了边际产量递减规律。第二，边际产量曲线与平均产量曲线相交于平均产量曲线的最高点。在相交前，平均产量是递增的，边际产量大于平均产量(MP＞AP)；在相交后，平均产量是递减的，边际产量小于平均产量(MP＜AP)；在相交时，平均产量达到最大，边际产量等于平均产量(MP＝AP)。第三，当边际产量为零时，总产量达到最大，以后，当边际产量为负数时，总产量就会绝对减少。（3）根据图形说明一种生产要素的最适投入。假定生产某种产品时所用的生产要素是资本与劳动。其中资本是固定的，劳动是可变的，横轴 OL 代表劳动量，纵轴 TP，AP，MP 代表。根据总产量、平均产量与边际产量的关系，可以把总产量曲线、平均产量曲线与边际产量曲线图（见教材 P122 图 5－1）分为三个区域。 Ⅰ区域是劳动量从零增加到 A 这一阶段，这时平均产量一直在增加，边际产量大于平均产量。在这一阶段，相对于不变的资本量而言，劳动量的增加可以使资本得到充分利用，从而产量递增，因此劳动量最少要增加到 A 点为止，否则资本无法得到充分利用。Ⅱ区域是劳动量从 A 增加到 B 这一阶段，这时平均产量开始下降，边际产量递减。由于边际产量仍然大于零，总产量仍在增加。在劳动量增加到 B 时，总产量可以达到最大。Ⅲ区域是劳动量增加到 B 点以后，这时边际产量为负数，总产量绝对减少。由此看来，劳动量的增加超过 B

之后是不利的。劳动量的增加应在Ⅱ区域(A一B)为宜，但在Ⅱ区域的哪一点上，就还要考虑到其他因素。首先要考虑金业的目标，如果企业的目标是使平均产量达到最大，那么，劳动量增加到A点就可以了：如果全业的目标是使总产量达到最大，那么，劳动量簧可以增加到B点。其次，如果企业以利洞最大化为目标，那就必须结合成本与产品价格来分析。 8规模经济与企业最适规核《1)规模经济. 援核经济指的是产量变动的比率与企业规核扩大的比率之间的关系。当企业生产规核扩大时，产量的增加会大于、小于或等于生常线模的变动。如果座量增加的比率大于生常提概扩大的比率，这就是规模收益递增：如果产量增加的比率小于生产规横扩大的比率，这瓷是规模收益递减：如果产量增加的比率与生产规模扩大的比率相同，这就是规模收益不变。规核经济可以用内在经济和内在不经济来解释。内在经济是指一个企业在生产规极扩大时由自身内部所引起的加量增加。引起内在经济的原因主要有：第一，可以使用更加先进的机器议备，第二，可以实行专业化生产。第三，可以提高管理效率。第四，可以对图产品进行综合利用。第五，在生产要素的购买与产品的销售方而面也会更如有利。第六，技术创新能力的提高。内在不经济是指一个企业由于本身生产规核过大而引起产量成收益诚少，引起内在不经济的原因主要是：第一，管理效率的降低。第二，生产要素价格与销售费用增如。 (2)根据规横经济规律角定企业的最适规慎。适度规核就是使两种生产要素的增加，即生产规核的扩大正好使牧登递增达到最大。当收益遥增达到最大时就不再增如生产要素，并使这一生产规模隆持下去。在确定适度规核时应该考虑到的因素主要是：第一，本行业的技术特点。一般来说，需要的投货量大，所用的设备复杂先进的行业，适度规颅也就大。生产规慎越大经济效益越高。相反，需要投隆少。所用的设备比较简单的行业，还度规模包小。第二，市场条件。一股来说，生产市场需求量大，而且标准化程度高的产昌的企业，适度规棱也应该大。相反，生产市场香求小，而且标准化程度：的产品的企业，适度规模也应该小。 9.范国经济 (1)范置经济就是扩大经营范围所带米的好处。 (2)范围经济有四点好处。第一，使企业规模可以无限扩大。一种产品的增加总要受技术或市场条件的限制。生产多种产品就可以打破这种限制。第二，可以更有效地利用企业的人力与物力资源第三，各种不月行业产品可以互相承担风险，增强企业的抗风险橙力。第四，有利于企业的产品结构调整，便于从以一个行业为主转向以另一个行业为主。《3)范國经济并不是秀的行业越多越好。企业百目扩大，同时进军若干行业往往会面临灭顶之灾。 10.边际标分析与两种牛产要素最适组合生产要素的最适组合，是研究生产者如何把照定的成本（即生产资薄）分配于两种生产要素的购买与生产上，以达到利润最大化，其原则是：在成本与生产要素价格概定的条件下，应该使所购买的各种生产要素的边际产量与价格的比例相等，即要使每一单位货币无论购买何种生产要素霉能得到相等的边际产量。假定所购买的生产要素是货本与劳动，则生产要素最适组合的条件可以用公式表示为： PxQr+PQE=M（)

之后是不利的。劳动量的增加应在Ⅱ区域（A－B）为宜。但在Ⅱ区域的哪一点上，就还要考虑到其他因素。首先要考虑企业的目标，如果企业的目标是使平均产量达到最大，那么，劳动量增加到 A 点就可以了；如果企业的目标是使总产量达到最大，那么，劳动量就可以增加到 B 点。其次，如果企业以利润最大化为目标，那就必须结合成本与产品价格来分析。 8.规模经济与企业最适规模（1）规模经济。规模经济指的是产量变动的比率与企业规模扩大的比率之间的关系。当企业生产规模扩大时，产量的增加会大于、小于或等于生产规模的变动。如果产量增加的比率大于生产规模扩大的比率，这就是规模收益递增；如果产量增加的比率小于生产规模扩大的比率，这就是规模收益递减；如果产量增加的比率与生产规模扩大的比率相同，这就是规模收益不变。规模经济可以用内在经济和内在不经济来解释。内在经济是指一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量增加。引起内在经济的原因主要有：第一，可以使用更加先进的机器设备。第二，可以实行专业化生产。第三，可以提高管理效率。第四，可以对副产品进行综合利用。第五，在生产要素的购买与产品的销售方面也会更加有利。第六，技术创新能力的提高。内在不经济是指一个企业由于本身生产规模过大而引起产量或收益减少。引起内在不经济的原因主要是：第一，管理效率的降低。第二，生产要素价格与销售费用增加。（2）根据规模经济规律确定企业的最适规模。适度规模就是使两种生产要素的增加，即生产规模的扩大正好使收益递增达到最大。当收益递增达到最大时就不再增加生产要素，并使这一生产规模维持下去。在确定适度规模时应该考虑到的因素主要是：第一，本行业的技术特点。一般来说，需要的投资量大，所用的设备复杂先进的行业，适度规模也就大，生产规模越大经济效益越高。相反，需要投资少，所用的设备比较简单的行业，适度规模也小。第二，市场条件。一般来说，生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的企业，适度规模也应该大。相反，生产市场需求小，而且标准化程度低的产品的企业，适度规模也应该小。 9.范围经济（1）范围经济就是扩大经营范围所带来的好处。（2）范围经济有四点好处。第一，使企业规模可以无限扩大。一种产品的增加总要受技术或市场条件的限制。生产多种产品就可以打破这种限制。第二，可以更有效地利用企业的人力与物力资源。第三，各种不同行业产品可以互相承担风险，增强企业的抗风险能力。第四，有利于企业的产品结构调整，便于从以一个行业为主转向以另一个行业为主。（3）范围经济并不是跨的行业越多越好。企业盲目扩大，同时进军若干行业往往会面临灭顶之灾。 10.边际分析与两种生产要素最适组合生产要素的最适组合，是研究生产者如何把既定的成本（即生产资源）分配于两种生产要素的购买与生产上，以达到利润最大化。其原则是：在成本与生产要素价格既定的条件下，应该使所购买的各种生产要素的边际产量与价格的比例相等，即要使每一单位货币无论购买何种生产要素都能得到相等的边际产量。假定所购买的生产要素是资本与劳动，则生产要素最适组合的条件可以用公式表示为： (1)

MPL MPE=MP. Px P: 20 上述(1)式是限制条件，说明企业所用有的货币量是既定的，购买资本与劳动的支出不能超过这一货币量，也不能小于这一货币量。(2)式是生产要素最适组合的条件，即所购买的生产要素的边际产量与其价格之比相等，也就是说每一单位货币不论用于购买货本，还是购买劳动，所得到的边际产量都相等。 1.等产量线的含义与特征《1)等产量线的含文等产量线是表示两种生产要素的不同数量的组合可以箭米相等产量的一条曲线，成者说是表示某一固定数量的产品，可以用所需要的两种生产要素的不同数量的组合生产出来的一条曲线 (2)等产量线的特征是：第一，等产量线是一条白右下方倾3的线，其容率为负值。这就表明，在生产者的货领与生产要素价格既定的条件下，为了达到相同的产量，在增加一种生产要素时，经须减少另一种生产要素。两种生产要素的同时增加，是资源既定时无法实现的：两种生产要素的月时减少，不能保持相等的产量水平。第二，在同一平面图上，可以有无数条等产量线，同一条等产量线代表相同的产量，不同的等产量线代表不同的产量水平，离原点越远的等产量线所代表的产量水平越高。离原点越近的等产量线所代表的产量水平越低，第三，在同一平面图上，任意两条等产量线不能相交。因为在之点上两条等产量线代表了相同的产量水平，与第二个特征相矛盾。第四，等产量线是一条凸向原点的线。这是由边际技术替代率递减所决定的。 12等成本线及其变动《1)等成本线的含文等成本线又称企业预算线，它是一条表明在生产者的成本与生产要素价格既定的条作下，生产者所能购买到的两种生产要素数量的最大组合的线。 (2)等成本战的变动。如果生产者的货币成本变动，则等成本线会平行移动，货币成本增如，等成本线向右上方平行移动：资币成本减少，等成木线向左下方平行移动。 13.用等产量分析法分析生产要素的最适组合， (1)等产量线是表示两种生产要素的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线，或者说是表示某一国定数量的产品，可以用所需要的两种生产要素的不月数量的组合生产出来的一条曲线。《2)等成木线又称金业预算线。它是一条表明在生产者的成本与生产要素价格既定的条件下，生产者所能购买到的两种生产要素数量的最大组合的线。 (3)如果把等产量线与等成本线合在一个图上，那么，等成本线（图中的AB》必定与无数条等产量线《Q、Q。Q)中的一条相切于一点（图中的E点）.在这个切点上，就实现了生产要素最适组合。（图见教材P133图5）二、典型习题解答： 1.填空愿《2003年7月试愿)在分析技术效时，短期是指企业不能全部调整的时期。容案：所有生产要素授入

(2) 上述（1）式是限制条件，说明企业所拥有的货币量是既定的，购买资本与劳动的支出不能超过这一货币量，也不能小于这一货币量。（2）式是生产要素最适组合的条件，即所购买的生产要素的边际产量与其价格之比相等，也就是说每一单位货币不论用于购买资本，还是购买劳动，所得到的边际产量都相等。 11. 等产量线的含义与特征（1）等产量线的含义。等产量线是表示两种生产要素的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线，或者说是表示某一固定数量的产品，可以用所需要的两种生产要素的不同数量的组合生产出来的一条曲线。（2）等产量线的特征是：第一，等产量线是一条向右下方倾斜的线，其斜率为负值。这就表明，在生产者的资源与生产要素价格既定的条件下，为了达到相同的产量，在增加一种生产要素时，必须减少另一种生产要素。两种生产要素的同时增加，是资源既定时无法实现的；两种生产要素的同时减少，不能保持相等的产量水平。第二，在同一平面图上，可以有无数条等产量线。同一条等产量线代表相同的产量，不同的等产量线代表不同的产量水平。离原点越远的等产量线所代表的产量水平越高，离原点越近的等产量线所代表的产量水平越低。第三，在同一平面图上，任意两条等产量线不能相交。因为在交点上两条等产量线代表了相同的产量水平，与第二个特征相矛盾。第四，等产量线是一条凸向原点的线。这是由边际技术替代率递减所决定的。 12.等成本线及其变动（1）等成本线的含义。等成本线又称企业预算线，它是一条表明在生产者的成本与生产要素价格既定的条件下，生产者所能购买到的两种生产要素数量的最大组合的线。（2）等成本线的变动。如果生产者的货币成本变动，则等成本线会平行移动。货币成本增加，等成本线向右上方平行移动；货币成本减少，等成本线向左下方平行移动。 13.用等产量分析法分析生产要素的最适组合。（1）等产量线是表示两种生产要素的不同数量的组合可以带来相等产量的一条曲线，或者说是表示某一固定数量的产品，可以用所需要的两种生产要素的不同数量的组合生产出来的一条曲线。（2）等成本线又称企业预算线，它是一条表明在生产者的成本与生产要素价格既定的条件下，生产者所能购买到的两种生产要素数量的最大组合的线。（3）如果把等产量线与等成本线合在一个图上，那么，等成本线（图中的 AB）必定与无数条等产量线（Q1、Q2、Q3）中的一条相切于一点（图中的 E 点）。在这个切点上，就实现了生产要素最适组合。(图见教材 P133 图 5-7) 二、典型习题解答： 1. 填空题（2003 年 7 月试题）在分析技术效率时，短期是指企业不能全部调整 __________________________的时期。答案：所有生产要素投入

天津开放大学 文本 第五章教学辅导_西方经济学

天津开放大学文本第五章教学辅导_西方经济学