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案例一 华南(中国)石油化工股 份有限公司治理结构分析

教学目的与要求: (1)了解该公司治理结构的整体框架结构和制度安排原 理; (2)把握股东与股东大会的权利与义务、股东大会的职 责与议事规则,董事会与监事会的结构及权限责任 的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经理层 的权箦与药束; (3)掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财务的 分层管理机制及具体管理的内容。 青岛广播电视大学 Qingdao Open University 开放快乐责任荣誉要心感恩
教学目的与要求: (1)了解该公司治理结构的整体框架结构和制度安排原 理; (2)把握股东与股东大会的权利与义务、股东大会的职 责与议事规则,董事会与监事会的结构及权限责任 的规定、董事会下属委员会的设置及功能、经理层 的权责与约束; (3)掌握公司治理的架构下各机构相互的约束、财务的 分层管理机制及具体管理的内容

案例中华南石油化工股份有限公司基本情况 本公司是由华南石油化☑工集团公司根据《公司 法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股及上 市的特别规定》于2000年2月25日独家发起设立的 股份有限公司。 (一)发起人基本情况 本公司发起人的前身为华南石油化工总公司, 是成立于1983年的部级企业,一直是中国炼油及石 化工业的龙头,1998年7月,中国石油石化行业进 行重组,原华南石油化工总公司改组为华南石油化 工集团公司,接收了若干上游和下游资产而成为全 国性的一体化石油石化公司。集团公司是国家授权 投资机构和国家控股公司,主要经营石油及天然气 勘探和开采、炼油及石化生产、石油及石化产品的 Q膀分拉;石油产品的证出口戏气4我琴天
一、案例中华南石油化工股份有限公司基本情况 本公司是由华南石油化工集团公司根据《公司 法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股及上 市的特别规定》于2000年2月25日独家发起设立的 股份有限公司。 (一)发起人基本情况 本公司发起人的前身为华南石油化工总公司, 是成立于1983年的部级企业,一直是中国炼油及石 化工业的龙头,1998年7月,中国石油石化行业进 行重组,原华南石油化工总公司改组为华南石油化 工集团公司,接收了若干上游和下游资产而成为全 国性的一体化石油石化公司。集团公司是国家授权 投资机构和国家控股公司,主要经营石油及天然气 勘探和开采、炼油及石化生产、石油及石化产品的 营销及分销、石油产品的进出口业务,以及其他相 关业务

通过签订《重组协议》,集团公司将其石油石化 的主营业务投入本公司,集团公司继续经营的主要业 务包括:经营集团公司保留的若干石化设施、规模小 的炼油厂及零售加油站;提供钻井服务、社会服务、 测井服务、井下作业服务、生产设备制造及维修、工 程建设服务及水、电等公用工程服务及社会服务。 本公司发起人的注册资本为1,049.12亿元人民币, 截至2000年12月31日合并会计报表所示的总资产为人 民币5411.59亿元,净资产为人民币1800.41亿元(不含 少数股东权益),2000年全年共实现净利润人民币 59.31亿元(含亏损补贴)。集团公司(本公司的原企业) 的财务报表表明,在改制前于1998年和1999年集团公 司连续盈利。 服工忠礼大香 开放快乐责任荣誉爱心感恩
通过签订《重组协议》,集团公司将其石油石化 的主营业务投入本公司,集团公司继续经营的主要业 务包括:经营集团公司保留的若干石化设施、规模小 的炼油厂及零售加油站;提供钻井服务、社会服务、 测井服务、井下作业服务、生产设备制造及维修、工 程建设服务及水、电等公用工程服务及社会服务。 本公司发起人的注册资本为1,049.12亿元人民币, 截至2000年12月31日合并会计报表所示的总资产为人 民币5411.59亿元,净资产为人民币1800.41亿元(不含 少数股东权益),2000年全年共实现净利润人民币 59.31亿元(含亏损补贴)。集团公司(本公司的原企业) 的财务报表表明,在改制前于1998年和1999年集团公 司连续盈利

截至2000年底,集团公司共有81家直属单位,其 中石油生产存续企业及整体非上市企业7家;石化生 产存续企业及整体非上市企业30家;油品销售存续企 业20家;施工、勘察设计企业6家;科研单位6家;经 济研究单位1家;教育培训单位2家;专业公司3家; 地区性开发公司4家;其他事业单位2家。 (二)中华南石油化工股份有限公司主要情况: 截至2000年10月18日,华南石油化工股份有限公 司的股东结构如p8图示。 本公司组织机构采用的是事业部制组织形式。 如p9图示。 青岛广播电视大学 Qingdao Open University 开放快乐责任荣誉要心感恩
截至2000年底,集团公司共有81家直属单位,其 中石油生产存续企业及整体非上市企业7家;石化生 产存续企业及整体非上市企业30家;油品销售存续企 业20家;施工、勘察设计企业6家;科研单位6家;经 济研究单位1家;教育培训单位2家;专业公司3家; 地区性开发公司4家;其他事业单位2家。 (二)中华南石油化工股份有限公司主要情况: 截至2000年10月18日,华南石油化工股份有限公 司的股东结构如p8图示。 本公司组织机构采用的是事业部制组织形式。 如p9图示

案例分析 (一)法人治理结构 权力机构--股东大会 决策机构董事会 执行机构-经理层 监督机构--监事会 (见P9的图示) 作为所有者的股东或股东大会(权力机构)将绝 大部分控制权授予董事会(决策机构);将包括日常 的生产、销售、雇佣等决策管理权授予公司经理阶层 (执行机构)。从理论上讲,董事会代表的是股东利 益,但实际上,尤其是中国的企业,董事会的成员通 常星帮柴劣数控股的或具有重要影响的大股东。 Qingdao Open University 开放快乐责任荣誉爱心感恩
二、案例分析 (一)法人治理结构 权力机构-----股东大会 决策机构-----董事会 执行机构-----经理层 监督机构-----监事会 (见P9的图示) 作为所有者的股东或股东大会(权力机构)将绝 大部分控制权授予董事会(决策机构);将包括日常 的生产、销售、雇佣等决策管理权授予公司经理阶层 (执行机构)。从理论上讲,董事会代表的是股东利 益,但实际上,尤其是中国的企业,董事会的成员通 常是那些少数控股的或具有重要影响的大股东

在这种股权结构下,董事会往往会首先关注少数大股 东,特别是控股大股东的利益,甚至以牺牲小股东的 利益为代价。为保护中小股东及其他利益相关者的权 益,制约公司董事会的权利,监督其管理行为,在引 入独立董事制度的同时,建立一套完整有效的监事会 制度。通常有两种模式:一种是将监事会置于股东大 会领导之下,这是我国目前普遍采用的方式;另一种 是监事会完全独立于股东大会,而直接对中小股东及 其他各方面的利益相关者负责。 因此,法人治理结构就是股东大会、董事会、经 理层和监事会利益各方按照一定合约关系形成的整体 或集合。法人治理结构的根本任务在于明确划分股东、 董事会、经理人员和监事会各自的权力、责任和利益, 形成相阅的制衡关系,最终保证金司廪的有效 运行。Opei
在这种股权结构下,董事会往往会首先关注少数大股 东,特别是控股大股东的利益,甚至以牺牲小股东的 利益为代价。为保护中小股东及其他利益相关者的权 益,制约公司董事会的权利,监督其管理行为,在引 入独立董事制度的同时,建立一套完整有效的监事会 制度。通常有两种模式:一种是将监事会置于股东大 会领导之下,这是我国目前普遍采用的方式;另一种 是监事会完全独立于股东大会,而直接对中小股东及 其他各方面的利益相关者负责。 因此,法人治理结构就是股东大会、董事会、经 理层和监事会利益各方按照一定合约关系形成的整体 或集合。法人治理结构的根本任务在于明确划分股东、 董事会、经理人员和监事会各自的权力、责任和利益, 形成相互之间的制衡关系,最终保证公司制度的有效 运行

)法人治理结构中的主要财务问题 法人治理结构下的三大财务机制问题。 法人治理结构下的三大财务机制包括(1)财务决 策机制;(2)财务监控机制;(3)财务激励机制。 财务的问题包括许多方面,如筹资问题、投资问 题、资产组织问题、利润分配问题等,这就需要我们 建立一个决策有效、权责明确的决策机制。同时,还 要有监控,而且是以价值为主导的监控机制。包括:1) 机构监控(监事会、审计委员会、内部的审计部)2) 制度监控,通过建立一个严密的制度,来对各个职能 部门进行监控也是公司治理的重要课题。在公司治理 结构下,由于存在着委托与被委托的关系,出资人一 方面要对经理层进行防范监控;另一方面,还要采取 军则内股姿在格装柱 开放快乐责任荣誉爱心感恩
(二)法人治理结构中的主要财务问题 1、法人治理结构下的三大财务机制问题。 法人治理结构下的三大财务机制包括(1)财务决 策机制;(2)财务监控机制;(3)财务激励机制。 财务的问题包括许多方面,如筹资问题、投资问 题、资产组织问题、利润分配问题等,这就需要我们 建立一个决策有效、权责明确的决策机制。同时,还 要有监控,而且是以价值为主导的监控机制。包括:1) 机构监控(监事会、审计委员会、内部的审计部)2) 制度监控,通过建立一个严密的制度,来对各个职能 部门进行监控也是公司治理的重要课题。在公司治理 结构下,由于存在着委托与被委托的关系,出资人一 方面要对经理层进行防范监控;另一方面,还要采取 一定激励方法,来鼓励经理为股东效力。这就需要建 立一个有效的财务激励机制

2<法人治理结构的重心是构造极具财务控制力的 董事会 因为在权力机构、决策机构、执行机构、监督 机构中,最重要的就是董事会。董事会的工作能力 和效率在很大程度上决定着公司的效率。董事会的 质量和财务决策能力是公司治理的重要话题。所以 说,法人治理结构的关键是董事会这个中心地带, 它联接所有者和经营者两方利益。 从我们的这个案例和其他的公司治理结构看, 都是非常重视董事会的决策控制机制。董事会应履 行以下关键职能: ①任命、监督高层管理人员,在有必要时,撤换高 层管男人 Qingdao Open University 开放快乐责任荣誉爱心感恩
2、法人治理结构的重心是构造极具财务控制力的 董事会 因为在权力机构、决策机构、执行机构、监督 机构中,最重要的就是董事会。董事会的工作能力 和效率在很大程度上决定着公司的效率。董事会的 质量和财务决策能力是公司治理的重要话题。所以 说,法人治理结构的关键是董事会这个中心地带, 它联接所有者和经营者两方利益。 从我们的这个案例和其他的公司治理结构看, 都是非常重视董事会的决策控制机制。董事会应履 行以下关键职能: ①任命、监督高层管理人员,在有必要时,撤换高 层管理人员;

②制定公司战略、经营计划、经营目标、风险政策、 年度预算,监督业务发展和公司业绩,审核主要资本 开支、购并和分拆活动:即公司的重大财务决定都是 由董事会决定的 ③审核高层管理人员的薪酬; ④监督和管理董事会成员、管理层及股东在关联交易、 资产处置等方面的潜在利益冲突; ⑤通过外部审计、风险监控、财务控制等措施来保证 公司会计和财务报表的完整性及可信性; ⑥监督公司治理结构在实践中的有效性,在有必要时 进行改进。(各个国家公司治理结构没有固定的模式, 因此,需要探索和总结。) ⑦监督信息披露过程。 服品文格忠稳大府 开放快乐责任荣誉爱心感恩
②制定公司战略、经营计划、经营目标、风险政策、 年度预算,监督业务发展和公司业绩,审核主要资本 开支、购并和分拆活动;即公司的重大财务决定都是 由董事会决定的 ③审核高层管理人员的薪酬; ④监督和管理董事会成员、管理层及股东在关联交易、 资产处置等方面的潜在利益冲突; ⑤通过外部审计、风险监控、财务控制等措施来保证 公司会计和财务报表的完整性及可信性; ⑥监督公司治理结构在实践中的有效性,在有必要时 进行改进。(各个国家公司治理结构没有固定的模式, 因此,需要探索和总结。) ⑦监督信息披露过程