
项目二走近物流岗位 [授谋时间]2011年8月22日一8月29日 [授课班级]物流1101 [课时]4课时 [课型]综合课 [教学目标与任务] 知识目标:通过本项目的学习与训练,10的学生了解物流公司的岗位设置:了解物流 公司的各个岗位的操作规范:了解物道公司面对中职学生的主要工作岗位。 能力日标:10的学生通过学习和训练,初步具备物流公可主要工作岗位的基本操作能 力:培养学生利用网格搜索信息和PT制作的能力:培养学生常见物流英语 翻译的能力:培养学生具有较的语言表达能力, 发展目标:通过对物流各个岗位的认知,使学生熟透对物流企业各个岗位,使学生能够 带移默化地脓入物流限业角色,以企业员工的身份、以主人籍的精神参与公 司的每一项活动,从而更从容地走向真实的物流企业 [教餐重点]物流公司工作岗位设置,主要工作岗位的基本操作规范。 [教学难点及对策] 戴学希点:主要工作岗位的基本操作规范。 教学对策:1,专业课教师利用网路资源讲解物流公可岗位设置概况。 2,文化课教师结合本实训任务进行相关知识点的调练。 3.通过小组协作讨论。 4.利用视领货源和任务锦囊启发学生设计的理念: [内容及学情分析] 本项口主要的任务是走向物流公可工作岗位,共4课时。每个任务分别为 2课时,专业课和文化误结合起来共月完成此项工作任务。模拟物流公司各个 岗位可以模仿真实的企业环境,以营迹良好的积业氛围。只有走白工作岗位、 聪入肌业角色,学生才能更真实地感受到限业使命,学生通过物流各种岗位角 色的扮演,完成由学生身份向职业人身份的转换。先由教师下达任务,各小组 查找资料、讨论完成任务节中的内容,然后由小组进行成果展示,完成两个技 能训练任务: [教学方法]项目教学法 [学法指导]自主学习定成知识证移,小组合作探究、分工协作。 [教学准备] 数师:1,到物流公可调查请问 2.商贸物流实训基地、任务书
项目二 走近物流岗位 [授课时间] 2011 年 8 月 22 日—8 月 29 日 [授课班级] 物流 1101 [课 时] 4 课时 [课 型] 综合课 [教学目标与任务] 知识目标:通过本项目的学习与训练,100%的学生了解物流公司的岗位设置;了解物流 公司的各个岗位的操作规范;了解物流公司面对中职学生的主要工作岗位。 能力目标:100%的学生通过学习和训练,初步具备物流公司主要工作岗位的基本操作能 力;培养学生利用网络搜索信息和 PPT 制作的能力;培养学生常见物流英语 翻译的能力;培养学生具有较强的语言表达能力。 发展目标:通过对物流各个岗位的认知,使学生熟悉对物流企业各个岗位,使学生能够 潜移默化地融入物流职业角色,以企业员工的身份、以主人翁的精神参与公 司的每一项活动,从而更从容地走向真实的物流企业。 [教学重点] 物流公司工作岗位设置、主要工作岗位的基本操作规范。 [教学难点及对策] 教学难点:主要工作岗位的基本操作规范。 教学对策:1.专业课教师利用网络资源讲解物流公司岗位设置概况。 2.文化课教师结合本实训任务进行相关知识点的训练。 3.通过小组协作讨论。 4.利用视频资源和任务锦囊启发学生设计的理念。 [内容及学情分析] 本项目主要的任务是走向物流公司工作岗位,共 4 课时。每个任务分别为 2 课时。专业课和文化课结合起来共同完成此项工作任务。模拟物流公司各个 岗位可以模仿真实的企业环境,以营造良好的职业氛围。只有走向工作岗位、 融入职业角色,学生才能更真实地感受到职业使命。学生通过物流各种岗位角 色的扮演,完成由学生身份向职业人身份的转换。先由教师下达任务,各小组 查找资料、讨论完成任务书中的内容,然后由小组进行成果展示,完成两个技 能训练任务。 [教学方法] 项目教学法 [学法指导] 自主学习完成知识迁移;小组合作探究、分工协作。 [教学准备] 教师:1. 到物流公司调查访问 2. 商贸物流实训基地、任务书;

3专业课数师将学生分成4组,每组透一个组长. 4文化课教师(语文,数学、英语、德育、计算机)进行任务指导与相关调 练, 学生:上网查找自己需要的资料。找相关的文化课教师遗行成果的指导。并打印收集 相关的图片宽料。 [教学过程] 进程 教学内容 教师活动 学生活动 设计意图时间 组织 教师利用教学软件将锦囊发 师生问好,清 精力充沛地 1.每个学生 2分钟 数学 放给学生。 点人数,填写 授入到课堂 可以随时使 教师授课日 中: 用所需的锦 志及班级日 将教师发给 秀1 记, 的锦囊阅读 2董发学生 一遍: 对项目的兴 上网查找自 趣,以便于 己需要的货 学生完成对 料。 项目的制 作。 复习 物流的主要功能要煮有隔 教师提出间 学生积极思 为介绍物流 3分钟 提同 些? 题 考、复习旧 公司工作岗 哪些工作岗位可以实现上述 知。 位设置做准 功能要素: 备。 导入 通过对物流各个岗位的认 教师激发学 学生分组阅 项目情景激 3分钟 新课 知,使大家熟悉对物流企业 生学习兴趣 读老师交给 发别练敏 各个岗位,使学生旋够潜移 的皖囊,了解 望。调动学 默化地胞入物流眼业角色, 物流公司岗 生进行学习 以企业员工的身份、以主人 位设置和岗 训练的积极 霜的精神参与公可的每一项 位要求。 性。 活动,从而更从容地走向真 实的物流企业。 确定 我们今天主要的任务是 学生分小组 项目 了解物流公司的岗位设置: 讨论同学们 5分钟 任务 了解物流公司的各个岗位的 教师下达任 的自然情况: 作为课意主 操作规范:了解物流公可面 务(分发任务 分小粗汇报 体的学生, 对中积学生的主要工作岗 书,见附表 讨论结果: 应确定本节 位。 2) 得出项目任 误的项目任 (学生分小组讨论) 务一学习物 务。 流公司岗位 设置及岗位 要求。 实施 任务:学习物流公司岗位设 (1)数师下 (1)各小组 置及岗位要求, 达任务: 查找资料、讨 项目 (1)各组白纳面对中积学生 ①分析讨论 论完成任务
3. 专业课教师将学生分成 4 组,每组 选一个组长。 4. 文化课教师(语文、数学、英语、德育、计算机)进行任务指导与相关训 练。 学生:上网查找自己需要的资料,找相关的文化课教师进行成果的指导,并打印收集 相关的图片资料。 [教学过程] 进程 教学内容 教师活动 学生活动 设计意图 时间 组织 教学 教师利用教学软件将锦囊发 放给学生。 师生问好,清 点人数,填写 教师授课日 志及班级日 记。 精力充沛 地 投入到课堂 中; 将教师发给 的锦囊阅读 一遍; 上网查找自 己需要的资 料。 1.每个学生 可以随时使 用所需的锦 囊; 2.激发学生 对项目的兴 趣,以便于 学生完成对 项目的制 作。 2 分钟 复习 提问 物流的主要功能要素有哪 些? 哪些工作岗位可以实现上述 功能要素? 教师提出问 题 学 生 积 极 思 考 、 复习旧 知。 为介绍物流 公司工作岗 位设置做准 备。 3 分钟 导入 新课 通过对物流各个岗位的认 知,使大家熟悉对物流企业 各个岗位,使学生能够潜移 默化地融入物流职业角色, 以企业员工的身份、以主人 翁的精神参与公司的每一项 活动,从而更从容地走向真 实的物流企业。 教师激发学 生学习兴趣。 学 生 分组阅 读老师交给 的锦囊,了解 物流公司 岗 位设置和岗 位要求。 项目情景激 发 训 练 欲 望。调动学 生进行学习 训练的积极 性。 3 分钟 确定 项目 任务 我们今天主要的任务是 了解物流公司的岗位设置; 了解物流公司的各个岗位的 操作规范;了解物流公司面 对中职学生的主要工作岗 位。 (学生分小组讨论) 教师下达任 务(分发任务 书,见附表 2)。 学生分小组 讨 论 同学们 的自然情况; 分小组 汇 报 讨论结果; 得出项目任 务 — 学习物 流公司岗位 设置及岗位 要求。 作为课堂主 体的学生, 应确定本节 课的项目任 务。 5 分钟 实施 项目 任务:学习物流公司岗位设 置及岗位要求。 (1)各组归纳面对中职学生 (1)教师下 达任务: ①分析讨论 (1)各小组 查找资料、讨 论完成任务

的物流公司主要岗位。 物流公可的 书中的内容。 35分 任务 (2)在实训基地对主要岗位 岗位设置 (2)在实测 学生作为误 钟 业务进行实际慢作。 ②指导学生 基地对主要 意的主体, 提示:训统主要岗位的基本 对主要岗位 岗位业务进 在误堂中占 业务 业务进行实 行实际操作。 主要地位, (3》各组时论答个岗位的素 际操作。 (3)小组成 教师适时引 质要求和技旋要求, 国各组讨论 果展示:每一 导学生小组 各个岗位的 组派一名代 的讨论方 素质要求和 表将小组时 白,教师和 技能要求。 论的结果向 学生共同光 大家展示,展 成子项目一 注:教师运 示内容如下: 的实嫩。 视,对个别小 ⊙成果展示 组进行技术 (纸张或 和协作方面 T):物流 的指导。 公司工作岗 位设置以及 德育津透:取 岗位要求。 培养学生自 业多情的培 ②对内容进 主学习能力 养 行讲解和分 和协作意识 析e 每个小组选派代表利用 教师组织每 每组代表边 学生完成项10分 成果 PPT展示项目《走进物流岗 组依次展示 滴示边讲解 目,体验成 钟 展示 位》的成果。 项目成果。 自己的作品 功。 根据每组得分情况归钠 记录每组成 的创意和制 岗位设置以及岗位要求。 果的得分点。 作过程: 教师和全体同学共同观 学生认真观 看每组的成果,并在此过程 看每组项目 成果。 中体验项目制作成功的喜 悦。 月学们的任务完成得真 教师组凯每 学生在民主, 组织交流讨 检查 好! 组成员客观 和谐、宽松和 论,培养合 评告 本环节的评价标准为 公正的进行 愉快的氛围 作精神。 (课堂表现评价表》。 自评及互评, 中顺利实现 1.请每个小组组长依 最后数师进 了本节课的 培养学生主 据《课纹表现评价表》进行 行综合评价, 知识目标, 人霜的意 15分 本小组的自我点评:我们组 钟 的优点与不足。 表现优秀小 2请每组派一名成员 组将得到老 评估其他小组的成果。找出 师和同学们 自己小的差距: 的称赞与鼓 3最后教师进行综合
任务 的物流公司主要岗位。 (2)在实训基地对主要岗位 业务进行实际操作。 提示:训练主要岗位的基本 业务。 (3)各组讨论各个岗位的素 质要求和技能要求。 物流公司的 岗位设置 ②指导学生 对主要岗位 业务进行实 际操作。 ③各组讨论 各个岗位的 素质要求和 技能要求。 注:教师巡 视,对个别小 组进行技术 和协作方面 的指导。 德育渗透:职 业感情的培 养 书中的内容。 (2)在实训 基地对主要 岗位业务进 行实际操作。 (3)小组成 果展示;每一 组派一名代 表将小组讨 论的结果向 大家展示,展 示内容如下: ①成果展示 (纸张或 PPT):物流 公司工作岗 位设置以及 岗位要求。 ②对内容进 行讲解和分 析。 学生作为课 堂的主体, 在课堂中占 主要地位, 教师适时引 导学生小组 的讨论方 向,教师和 学生共同完 成子项目一 的实施。 培养学生自 主学习能力 和协作意识 35 分 钟 成果 展示 每个小组选派代表利用 PPT 展示项目《走进物流岗 位》的成果。 根据每组得分情况归纳 岗位设置以及岗位要求。 教师和全体同学共同观 看每组的成果,并在此过程 中体验项目制作成功的喜 悦。 教师组织每 组依次展示 项目成果。 记录每组成 果的得分点。 每组代表 边 演示边讲解 自己的作品 的创意和制 作过程; 学生认真观 看每组项目 成果。 学生完成项 目,体验成 功。 10 分 钟 检查 评估 同学们的任务完成得真 好! 本环节的评价标准为 《课堂表现评价表》。 1.请每个小组组长依 据《课堂表现评价表》进行 本小组的自我点评;我们组 的优点与不足。 2.请每组派一名成员 评估其他小组的成果,找出 自己小组的差距; 3.最后教师进行综合 教师组织每 组成员客观 公正的进行 自评及互评, 最后教师进 行综合评价。 学生在民主、 和谐、宽松和 愉快的氛围 中 顺利实现 了本节课的 知识目标。 表现优秀 小 组 将得到老 师和同学们 的称赞与鼓 舞。 组织交流讨 论,培养合 作精神。 培养学生主 人翁的意 识。 15 分 钟

评价, 完成《仓储型物流公司 岗位认知评价表)的填写。 项目 可学们,请把每组的成果 教师收集本 学生上交项 牧师重视项 3分钟 归档 上交给老师! 节课的学生 目作品。 目成果,这 学生作品请见附件 作品并存档, 是对学生能 力的肯定。 组凯对本节课学习的经 教师引导学 学生积极思 学生在整体 课堂 验交流讨论,师生共同回顾 生总结概括。 考。归钠总 上对本节课 3分钟 小结 学习内容。 结。 学习的内容 任务:物流公可岗位设置 有个系统的 及要求。 认识,并如 深学生对知 识的记忆、 理解和拿 握。 布置 尝试:1.与专业收师交流,同时通过杜会调查或网上查找相 选行知识扩 作业 展。并培养 关资料,了解近几年物流企业规横及岗位职能的变化。 1分钟 学生的思推 2流谈自己的职业理想。 修力 巩固所学的 知识 数学评价与反思:
教学评价与反思: 评价。 完成《仓储型物流公司 岗位认知评价表》的填写。 项目 归档 同学们,请把每组的成果 上交给老师! 学生作品请见附件! 教师收集本 节课的学生 作品并存档。 学生上交项 目作品。 教师重视项 目成果,这 是对学生能 力的肯定。 3 分钟 课堂 小结 组织对本节课学习的经 验交流讨论,师生共同回顾 学习内容。 任务:物流公司岗位设置 及要求。 教师引导学 生总结概括。 学生积极思 考,归纳总 结。 学生在整体 上对本节课 学习的内容 有个系统的 认识,并加 深学生对知 识的记忆、 理解和掌 握。 3 分钟 布置 作业 尝试:1.与专业教师交流,同时通过社会调查或网上查找相 关资料,了解近几年物流企业规模及岗位职能的变化。 2.谈谈自己的职业理想。 进行知识扩 展,并培养 学生的思维 能力 巩固所学的 知识 1 分钟

附:表一仓储型物流公司岗位认如评价表 表1一 仓储型物流公同岗位认知评价表 组名 成贝 项目 其地组评价 要求 分值 自我评价 救师评价 合计 (分) (30%) (40%) (30%) (100%) 归钠物流 岗位设置描述准 公司尚位 确、完整,设有边 20 20 设置 漏关键岗位 考 岗位实际 接作规范 350 40 评 操作 标 物流尚位 准 素质要求 岗位素质和技能要 和技能要 20 20 求全面、合理 求总结 汇报人仪态自然、 成果汇报 PPT制作规范,语 10 14 言准确精炼 时间: 分,(注:由教师计时,限时5分钟,每超时1分钟扣该组1分) 合计 100 94
附:表 1—仓储型物流公司岗位认知评价表 表 1— 仓储型物流公司岗位认知评价表 组名 成员 考 评 标 准 项目 要求 分值 (分) 自我评价 (30%) 其他组评价 (40%) 教师评价 (30%) 合计 (100%) 归纳物流 公司岗位 设置 岗位设置描述准 确、完整,没有遗 漏关键岗位 20 20 岗位实际 操作 操作规范 50 40 物流岗位 素质要求 和技能要 求总结 岗位素质和技能要 求全面、合理 20 20 成果汇报 汇报人仪态自然、 PPT 制作规范、语 言准确精炼 10 14 时间: 分。(注:由教师计时,限时 5 分钟,每超时 1 分钟扣该组 1 分) 合计 100 94

表2一仓储型物流公司岗位认知任务表 任务 1.各组讨论仓储型物流公司的工作岗位设置,并描述各岗位的 职责。 2.各组在商贸系实训基地进行岗位业务操作。 3.各组讨论仓储型物流公司主要工作岗位的素质要求和技能要 求。 4.全班所有成员在听取各组的陈述后进行点评,归钠总结物流 企业工作岗位设置及要求, 任务提示和要求 ★岗位设置内容要真实、全面。 ★重点讨论面对大家的岗位。 ★实训基地的实际操作要认真观察专业教师示范,注意操作安 全。 ★成果汇报时,要求仪态自然大方,普通话标准流利,声音清晰 洪亮、表达流畅。 ★成果汇报时,要求利用计算机制作PPT(Microso1Ofce PowerPoint)进行展示(要有成员及分工). ★每组成果汇报时间控制在5分钟以内,超时扣分
表 2—仓储型物流公司岗位认知任务表 任务 1.各组讨论仓储型物流公司的工作岗位设置,并描述各岗位的 职责。 2.各组在商贸系实训基地进行岗位业务操作。 3.各组讨论仓储型物流公司主要工作岗位的素质要求和技能要 求。 4.全班所有成员在听取各组的陈述后进行点评,归纳总结物流 企业工作岗位设置及要求。 任务提示和要求 ★岗位设置内容要真实、全面。 ★重点讨论面对大家的岗位。 ★实训基地的实际操作要认真观察专业教师示范,注意操作安 全。 ★成果汇报时,要求仪态自然大方,普通话标准流利,声音清晰 洪亮、表达流畅。 ★成果汇报时,要求利用计算机制作 PPT(Microsoft Office PowerPoint)进行展示(要有成员及分工)。 ★每组成果汇报时间控制在 5 分钟以内,超时扣分