《国际企业管理》课程导学 国际企业管理是中央广搭电视大学开放教工商管理本科专业的一门专业 必修课，该专业是中央广播电视大学与东北财经大学联合举办的，是大专起点的 本科教有，是为了适应国际经济一体化和国际企业管理发展及我回企业体制改革 的需要的、从事工商管理理论研究和实际斧理工作的需要而设置的一门课程。 一、课程的性质与任务 本课程是中央电大学工商管理专业（本科）的专业必修课，4学分，2学时， 学期开设。 本课程的任务是通过本课程的教学，使同学们学捏国际企业管理的基本理 论、基本知识，学习和了解国际企业发展的一般规律和惯例，掌骑国投资的基 本理论和方法以及国际化经营的战略和策略，各职能管理的理论和方法。 二、本课程的主要内容 本课程的主要内容包括导论、国际企业的基本理论、国际企业的经营环境 国际企业的全球战略管理、国际企业的营销管理、国际企业的生产管星、国际企 业的人力资源管理、国际企业的组织结构与管理休制、国际企业的财务管理、国 际企业的文化管理和中国企业国际化经营共十一章。 三、课程的目的和要求 1.通过教学和学习，使同学们对国际企业管理中的基本原理、基本知识以 及这些理论、知识在现代社会经济中的应用有较深的理解。 2.通过教学和学习，使同学们学会观察和分析影响四际企业经营的社会经 济环境、条件及在国际企业的经普管理中可能出现的问题的方法，培养学生解决 实际问愿的能力， 3,通过教学和学习，使同学们明确国际企业与国内企业的相同之处和不同 之处，草握国际企业所面临的独特环境及经营管理中的独特之处。并能够在今后 的工作中为中国伦业的国际化献计缺策。 在教学过程中，要按“了解、掌掘、重点掌据”三个层次来学习有关的基本 理论和基本知识。 了解：即要求同学们知道有关内容，把操其中关系到际企业管理基本理论 的创立及人物事件
《国际企业管理》课程导学 国际企业管理是中央广播电视大学开放教育工商管理本科专业的一门专业 必修课，该专业是中央广播电视大学与东北财经大学联合举办的，是大专起点的 本科教育，是为了适应国际经济一体化和国际企业管理发展及我国企业体制改革 的需要的、从事工商管理理论研究和实际管理工作的需要而设置的一门课程。 一、课程的性质与任务 本课程是中央电大学工商管理专业（本科）的专业必修课，4 学分，72 学时， 一学期开设。 本课程的任务是通过本课程的教学，使同学们掌握国际企业管理的基本理 论、基本知识，学习和了解国际企业发展的一般规律和惯例，掌握跨国投资的基 本理论和方法以及国际化经营的战略和策略，各职能管理的理论和方法。 二、本课程的主要内容 本课程的主要内容包括导论、国际企业的基本理论、国际企业的经营环境、 国际企业的全球战略管理、国际企业的营销管理、国际企业的生产管理、国际企 业的人力资源管理、国际企业的组织结构与管理体制、国际企业的财务管理、国 际企业的文化管理和中国企业国际化经营共十一章。 三、课程的目的和要求 1．通过教学和学习，使同学们对国际企业管理中的基本原理、基本知识以 及这些理论、知识在现代社会经济中的应用有较深的理解。 2．通过教学和学习，使同学们学会观察和分析影响国际企业经营的社会经 济环境、条件及在国际企业的经营管理中可能出现的问题的方法，培养学生解决 实际问题的能力。 3．通过教学和学习，使同学们明确国际企业与国内企业的相同之处和不同 之处，掌握国际企业所面临的独特环境及经营管理中的独特之处。并能够在今后 的工作中为中国企业的国际化献计献策。 在教学过程中，要按“了解、掌握、重点掌握”三个层次来学习有关的基本 理论和基本知识。 了解：即要求同学们知道有关内容，把握其中关系到国际企业管理基本理论 的创立及人物事件
掌握：即要求同学们理解并把握有关内容。 重点攀据：即要求同学们能够深入理解并热练把程有关内容，同时能准确 用。 四、教学媒体与学习支持服务 1,文字教材：由东北财经大学宋亚非教授主编，中央广播电视大学出版社 出版发行(201年第1版)，教材名称：《国际企业管理》该教材是本课程内容 的主要载体，是教学的基本依据。教材每一章的前面都有教学日标、教学重点、 难点、学习建议，每一章后面还有木章小结和学习自测题以部分案例分析，可供 同学们参考。 2网上资源：考虑到本误程是一门统设服务课，试点电大不一定实行“五 统一”，因此网上教学资源设计了以下栏目： 栏目的主要内容有：课程说明、教学大纲、实施方案、教师介绍、教学辅导 IP课件、直播课堂、案例库、形成性考核等」 教学活动栏目是主持教师定期对电子郎件中及教学活动区中比较常见的有 代表性的问题进行整理而成的，还有同学们在学习过程中整理的问题及解答。它 反映了教学过程中到的问题，也许同学们对这些问题也比较关心，有时间可以 浏览一下。 教学辅导栏目主要目的是：(1)为同学们提供讲投本课程的资料和求材。(2) 为学生学习相关内容提供帮助，帮助同学们思考、巩固所学的知识，使理论知识 丰富化。(3)为同学们提供一个广阔的思野，同时为希望深入学习的学生和教师 提供一个阵地。该栏日将不定期地收集影响国际企业管理的案例、国家（地区 的有关政策、国际国内事件、知名企业的经营动态、管理理念等。本栏目捉供有 关文章、攻策、法令、新闻报道或日录索引及网站的性接。 五、教学及其实我环节 1,自学即同学们通过阅读文字教材、网上点播P课件和收看电大辅导教 师制作的教学媒体来理解和掌握课程恭本内容，强调自学是远程开放教育和确立 以学生自主学习的基木特点。在教学过程中，既强调对教学内容的传递，又强调 对学生自学能力的培养和提高。 2,小组讨论在强调同学们自主性、个别化学习的同时，也要注意小组讨
掌握：即要求同学们理解并把握有关内容。 重点掌握：即要求同学们能够深入理解并熟练把握有关内容，同时能准确应 用。 四、教学媒体与学习支持服务 1．文字教材：由东北财经大学宋亚非教授主编，中央广播电视大学出版社 出版发行（2001 年第 1 版），教材名称：《国际企业管理》该教材是本课程内容 的主要载体，是教学的基本依据。教材每一章的前面都有教学目标、教学重点、 难点、学习建议，每一章后面还有本章小结和学习自测题以部分案例分析，可供 同学们参考。 2．网上资源：考虑到本课程是一门统设服务课，试点电大不一定实行“五 统一”，因此网上教学资源设计了以下栏目： 栏目的主要内容有：课程说明、教学大纲、实施方案、教师介绍、教学辅导、 IP 课件、直播课堂、案例库、形成性考核等。 教学活动栏目是主持教师定期对电子邮件中及教学活动区中比较常见的有 代表性的问题进行整理而成的，还有同学们在学习过程中整理的问题及解答。它 反映了教学过程中遇到的问题，也许同学们对这些问题也比较关心，有时间可以 浏览一下。 教学辅导栏目主要目的是：（1）为同学们提供讲授本课程的资料和素材。（2） 为学生学习相关内容提供帮助，帮助同学们思考、巩固所学的知识，使理论知识 丰富化。（3）为同学们提供一个广阔的思野，同时为希望深入学习的学生和教师 提供一个阵地。该栏目将不定期地收集影响国际企业管理的案例、国家（地区） 的有关政策、国际国内事件、知名企业的经营动态、管理理念等。本栏目提供有 关文章、政策、法令、新闻报道或目录索引及网站的链接。 五、教学及其实践环节 1．自学 即同学们通过阅读文字教材、网上点播 IP 课件和收看电大辅导教 师制作的教学媒体来理解和掌握课程基本内容。强调自学是远程开放教育和确立 以学生自主学习的基本特点。在教学过程中，既强调对教学内容的传递，又强调 对学生自学能力的培养和提高。 2．小组讨论 在强调同学们自主性、个别化学习的同时，也要注意小组讨
论的作用。讨论中师生之间、学生之何可以相互交流学习体会与经验，提出间题 大家相互探讨，遇到困难相互鼓肠。试点电大的辅导数师要充分发挥指导作用， 在同学们自由讨论的同时，还可以设计一些问思让同学们讨论，经常对讨论的情 况进行了解指导，发现有代表性的问题介绍到全班，对学习小组讨论的引导应以 提高学生自主学习能力为出发点，鼓励同学们提出问题，指导同学们查阅资料. 要在散学中积极探素将指导同学们查阅资料与社会调查相结合的方式。 3,面授辅导即在同学们自学基础上由教师进行适当的面授辅导，以解决 学习中存在的较为普遍的问题.这部分辅导时间应根据同学们的自身素质和本课 程的性质，木着提高学习质量为前提，以同学们的学习需求为依据进行适度安排， 4,作业根据工商管理专业（本科）开放教育试点实施方案。所有课程都 要进行平时作业，并且要占总成绩的20%，本课程的平时作业由试点电大负责布 置，原则上应不少于三次，建议作业的形式不要全部设计为嫁合练习的形式（即 与考试命题基本相同的形式)，至少应有两次作业应设计为案例分析、资料信息 分析或结合实际应用所学的理论知识 平时作业的成绩：对于分析类作业，只要学员认真思考分析，独立完成，原 则上应给予及格：少数不认真思考、抄袭者可给予不及格。 5,社会调查建议各试点电大在教学过程中，选择适当的时机，采取适当 的形式安排同学们到当地的外资企业或有进出口业务、在海外有投资业务的国内 企业进行1次社会调查，要求同学们写出调查报告，社会调查的主要目的是使同 学们进一步认识国际企业与国内企业在经营环境及经营管理上的主要区别，如能 够结合教材内容提出一些改进意见更好。 社会调查可以作为平时作业的一部分。社会调查如果不作为平时作业的一部 分，可以不给成绩。如果作为平时成绩的一部分，只要同学们真正去作了调查， 写出了调查的基本过程，调查得到的资料即可给予及格以上的成锁。由于调查方 式不当或被调查方不予合作而没有取得相应资料的，只要态度端正，并对调查过 程进行反思总结的同样应给予及格以上的成绩。 6,考核本误程的考核分为形成性过程考核和修结性考核两部分。前者主 要为平时作业，后者为期末考试。平时作业占课程总成绩的20%，期末考试占课 程总成绩的80%
论的作用。讨论中师生之间、学生之间可以相互交流学习体会与经验，提出问题 大家相互探讨，遇到困难相互鼓励。试点电大的辅导教师要充分发挥指导作用， 在同学们自由讨论的同时，还可以设计一些问题让同学们讨论，经常对讨论的情 况进行了解指导，发现有代表性的问题介绍到全班。对学习小组讨论的引导应以 提高学生自主学习能力为出发点，鼓励同学们提出问题，指导同学们查阅资料。 要在教学中积极探索将指导同学们查阅资料与社会调查相结合的方式。 3．面授辅导 即在同学们自学基础上由教师进行适当的面授辅导，以解决 学习中存在的较为普遍的问题。这部分辅导时间应根据同学们的自身素质和本课 程的性质，本着提高学习质量为前提，以同学们的学习需求为依据进行适度安排。 4．作业 根据工商管理专业（本科）开放教育试点实施方案，所有课程都 要进行平时作业，并且要占总成绩的 20%。本课程的平时作业由试点电大负责布 置，原则上应不少于三次。建议作业的形式不要全部设计为综合练习的形式（即 与考试命题基本相同的形式），至少应有两次作业应设计为案例分析、资料信息 分析或结合实际应用所学的理论知识。 平时作业的成绩：对于分析类作业，只要学员认真思考分析，独立完成，原 则上应给予及格；少数不认真思考、抄袭者可给予不及格。 5．社会调查 建议各试点电大在教学过程中，选择适当的时机，采取适当 的形式安排同学们到当地的外资企业或有进出口业务、在海外有投资业务的国内 企业进行 1 次社会调查，要求同学们写出调查报告。社会调查的主要目的是使同 学们进一步认识国际企业与国内企业在经营环境及经营管理上的主要区别，如能 够结合教材内容提出一些改进意见更好。 社会调查可以作为平时作业的一部分。社会调查如果不作为平时作业的一部 分，可以不给成绩。如果作为平时成绩的一部分，只要同学们真正去作了调查， 写出了调查的基本过程，调查得到的资料即可给予及格以上的成绩。由于调查方 式不当或被调查方不予合作而没有取得相应资料的，只要态度端正，并对调查过 程进行反思总结的同样应给予及格以上的成绩。 6．考核 本课程的考核分为形成性过程考核和终结性考核两部分。前者主 要为平时作业，后者为期末考试。平时作业占课程总成绩的 20%，期末考试占课 程总成绩的 80%
教学内容 第一章导论 教学目的及要求：了解世界经济发展的新格局及其特征：了解国际企业的形 成及发展：重点掌握国际企业的特征、类型和经营方式：草握国际企业在世界经 济中的地位和影响。 本章主要内容： 一、世界经济发展的新格局 世界经济一体化进程、世界市场特征、世界经济格局的变化趋势 二、企业经营国际化与国际企业的发展 产生和发展过程、企业国际化的基本过程 三、国际企业的特征和经营方式 国际企业的范畴、类型、经营方式 四、国际企业在世界经济中的地位和影响 地位和作用、对母国经济的影响、对东道国经济的影响 教学建议：重点讲解国际企业的产生和发展、国际企业的特征的经营方式。 重点概念：国际企业 第二章国际企业的基本理论 教学目的与要求：掌握各种国际企业理论的主要观点及代表人物：了解有美 理论的发展过程：重点草握直接投资理论、跨国公司理论及其借鉴。 本章主要内容： 一、国际资本移动的宏观理论 国际投资利益分配模型、新古典增长模型的扩展分析、两缺口理论 国际投资周期规律、劳动国际分工理论 二、对外直接投资理论 垄断优势理论、产品寿命周期理论、寡占理论、同际生产折表理论 三、跨国公司理论 内部化理论、跨国公司的界定、厂商行为、偏好、长期战略考虑 四、发展中国家对外直接投资理论和实证分析 动因和优势、阶段转换
教学内容 第一章 导论 教学目的及要求：了解世界经济发展的新格局及其特征；了解国际企业的形 成及发展；重点掌握国际企业的特征、类型和经营方式；掌握国际企业在世界经 济中的地位和影响。 本章主要内容： 一、世界经济发展的新格局 世界经济一体化进程、世界市场特征、世界经济格局的变化趋势 二、企业经营国际化与国际企业的发展 产生和发展过程、企业国际化的基本过程 三、国际企业的特征和经营方式 国际企业的范畴、类型、经营方式 四、国际企业在世界经济中的地位和影响 地位和作用、对母国经济的影响、对东道国经济的影响 教学建议：重点讲解国际企业的产生和发展、国际企业的特征的经营方式。 重点概念：国际企业 第二章 国际企业的基本理论 教学目的与要求：掌握各种国际企业理论的主要观点及代表人物；了解有关 理论的发展过程；重点掌握直接投资理论、跨国公司理论及其借鉴。 本章主要内容： 一、国际资本移动的宏观理论 国际投资利益分配模型、新古典增长模型的扩展分析、两缺口理论 国际投资周期规律、劳动国际分工理论 二、对外直接投资理论 垄断优势理论、产品寿命周期理论、寡占理论、国际生产折衷理论 三、跨国公司理论 内部化理论、跨国公司的界定、厂商行为、偏好、长期战略考虑 四、发展中国家对外直接投资理论和实证分析 动因和优势、阶段转换
教学建议：重点讲解主要的跨国投资理论 重点概念：跨国公司 第三章国际企业的经营环境 教学目的与要求：了解国际经营环境的内容，掌捏国际经营环境的构成要素， 国际企业经营与环境变化之间的相互美系，重点掌鬓经济环境和政治环境构成要 素及其与国际企业经营之间的关系。企业对环境适应模式的演变。 本章主要内容： 一、国际企业经营环境的内容 自燃环境、经济环境、玫治环境、技术竞争环境、综合环境 二、国际企业经营的经济环境 经济环境的构成要素、企业与经济环境的关系 三、国际企业经营的政治文化环境 政治风险保障体系、东道国政治风险的评估与防范、政治风险争议与解决逸 径文化环境与国际企业经营之间的相互关系 四、国际企业经营的技术竞争环境 国际技术竞争与革新、企业对环境的适应模式的演变 教学建议：重点讲解国际企业经营与环境的相互关系，重点掌握经济环境的 构成要素，企业对环境适应的新特征 重点概念：生态意识、政治风险、本地化 要素成本、R&D 第四章国际企业的全球战略管理 教学目的与要求：了解几种国际企业经营全球化战略的动因及基本内容：掌 捏国际企业全球战略规划：内部规划与外部规划：重点掌摆全球化的实施途径， 本章主要内容： 一、国际企业经营全球化战略类型 国际企业经营全球化战略的概念、动因、内容 二、国际企业全球化战略规划 内部规划(BCG公司业务组合矩阵法战略性业务规划方法刊MS方法 市场战略的利润效果)
教学建议：重点讲解主要的跨国投资理论 重点概念：跨国公司 第三章 国际企业的经营环境 教学目的与要求：了解国际经营环境的内容，掌握国际经营环境的构成要素、 国际企业经营与环境变化之间的相互关系，重点掌握经济环境和政治环境构成要 素及其与国际企业经营之间的关系，企业对环境适应模式的演变。 本章主要内容： 一、国际企业经营环境的内容 自然环境、经济环境、政治环境、技术竞争环境、综合环境 二、国际企业经营的经济环境 经济环境的构成要素、企业与经济环境的关系 三、国际企业经营的政治文化环境 政治风险保障体系、东道国政治风险的评估与防范、政治风险争议与解决途 径文化环境与国际企业经营之间的相互关系 四、国际企业经营的技术竞争环境 国际技术竞争与革新、企业对环境的适应模式的演变 教学建议：重点讲解国际企业经营与环境的相互关系，重点掌握经济环境的 构成要素，企业对环境适应的新特征 重点概念：生态意识、政治风险、本地化 要素成本、R&D 第四章 国际企业的全球战略管理 教学目的与要求：了解几种国际企业经营全球化战略的动因及基本内容；掌 握国际企业全球战略规划：内部规划与外部规划；重点掌握全球化的实施途径。 本章主要内容： 一、国际企业经营全球化战略类型 国际企业经营全球化战略的概念、动因、内容 二、国际企业全球化战略规划 内部规划（BCG 公司业务组合矩阵法 战略性业务规划方法 PIMS 方法—— 市场战略的利润效果）
外部规划（环境分析、竞争对手分析） 三、全球化战略实施途径 市场、产品全球化生产全球化战略联盟strategic alliance(功能协议式联盟， 股权参与式联盟、宽框架式联盟) 教学建议：重点讲解全球化战略的动因、建立战略联盟的方式方法 重点概念：弹性化生产、国际学习利益、交叉销售、股权式联盟、知识联里 第五章国际企业的营销管理 教学目的与要求：了解国际营销组合的含义和作用：掌握各种营销组合策略 的基本内容：重点掌舞产品姐合策略、国际营销定价、分销渠道的选择和调整。 本章主要内容： 一、国际企业营销组合概述 国际企业营销管理的特征、国际营销组合 二、国际营销的产品策略 产品整体概念、产品营销战略、产品组合策略、产品生命周期策略 三、国际营销的渠道策略 分销果道模式、分销渠道的选择、分销渠道的调整 四、国际营销的促销策略 人员推销、国际广告、营业推广、园际公共关系 教学建议：重点讲解国际营销产品组合、定价方法、分销果道的选择与词整 重点概念：核心产品、形式产品、延伸产品、产凸组合 第六章国际企业的生产管理和技术管理 学习目的与要求：通过本章的学习，学探国际企业生产体系的设计思想。厂 址国别选择的决定因素：了解决定海外市场技术选择和规模大小的因素以及国际 企业生产系统的营运：重点掌握国际企业技术转移的实施方式、技术引进和技术 输出的决策：幸握国际企业技术引进和技术输出的动因。 本章的主要内容： 一、国际企业生产系统的配置 国际企业生产系统的设计、理想投资的区位选择、生产系统的设计 二、国际企业生产系统的营运
外部规划（环境分析、竞争对手分析） 三、全球化战略实施途径 市场、产品全球化 生产全球化 战略联盟 strategic alliance（功能协议式联盟、 股权参与式联盟、宽框架式联盟） 教学建议：重点讲解全球化战略的动因、建立战略联盟的方式方法 重点概念：弹性化生产、国际学习利益、交叉销售、股权式联盟、知识联盟 第五章 国际企业的营销管理 教学目的与要求：了解国际营销组合的含义和作用；掌握各种营销组合策略 的基本内容；重点掌握产品组合策略、国际营销定价、分销渠道的选择和调整。 本章主要内容： 一、国际企业营销组合概述 国际企业营销管理的特征、国际营销组合 二、国际营销的产品策略 产品整体概念、产品营销战略、产品组合策略、产品生命周期策略 三、国际营销的渠道策略 分销渠道模式、分销渠道的选择、分销渠道的调整 四、国际营销的促销策略 人员推销、国际广告、营业推广、国际公共关系 教学建议：重点讲解国际营销产品组合、定价方法、分销渠道的选择与调整 重点概念：核心产品、形式产品、延伸产品、产品组合 第六章 国际企业的生产管理和技术管理 学习目的与要求：通过本章的学习，掌握国际企业生产体系的设计思想。厂 址国别选择的决定因素；了解决定海外市场技术选择和规模大小的因素以及国际 企业生产系统的营运；重点掌握国际企业技术转移的实施方式、技术引进和技术 输出的决策；掌握国际企业技术引进和技术输出的动因。 本章的主要内容： 一、国际企业生产系统的配置 国际企业生产系统的设计、理想投资的区位选择、生产系统的设计 二、国际企业生产系统的营运
生产性话动的营运、辅助性活动的营运 三、国际企业的技术转移 技术转移的类型、技术转移的实施方式、国际技术输出的动因 国际技术引进的动因、技术引进和技术输出的决策 四、国际技术开发与保护 研究开发管理、因际企业创新成果的保护 教学建议：本章的数学难点是技术转移的实施方式，教师应解释技术转让与 普通商品交易的不同之处，区分技术转让与商品交易的工作使用权限，包括独家 使用权、排他使用权，普通使用权，转售权、交义使用权、回馈转让权 重点概念：技术转移、技术诈可证 第七章国际企业的人力资源管理 教学目的和要求：通过本章学习，重点掌握选派海外经理人员的标准：掌握 人力资本理论、国际企业管理人员的培训内容、考评方法、奖惩原则以及工货待 遇政策：了解从不同国别招聘国际企业管理人员的利弊、国际企业劳动力的管理。 本章主要内容： 一、人力资本星论 人力资本理论的历史发展、舒尔茨的人力资本理论、人力投资理论 二，国际企业中的人员配备 国际企业管理人员的来源、速骋国际企业管理人员的标准 三、国际企业管理人员的培训与发展 驻外顶备教育、启程前教育、抵达后教有 四、国际企业管理人员的考评与工资待遇 国际企业管理人员的考评、国际企业管理人员的奖怎 国际企业管理人员的工资待遇 五、国际企业劳动力的管理 劳动力资源的选择、劳动力的培训、劳动力的报例、工人参与管理 教学建议：在本章教学过程中，教师应详细讲解跨国企业人力资源管理发展 的模式。本章的难点是制定驻外人员工资标准的方法：解释清楚两国均乐"的福 利待遇模式
生产性活动的营运、辅助性活动的营运 三、国际企业的技术转移 技术转移的类型、技术转移的实施方式、国际技术输出的动因 国际技术引进的动因、技术引进和技术输出的决策 四、国际技术开发与保护 研究开发管理、国际企业创新成果的保护 教学建议：本章的教学难点是技术转移的实施方式，教师应解释技术转让与 普通商品交易的不同之处，区分技术转让与商品交易的工作使用权限，包括独家 使用权、排他使用权、普通使用权、转售权、交叉使用权、回馈转让权。 重点概念：技术转移、技术许可证 第七章 国际企业的人力资源管理 教学目的和要求：通过本章学习，重点掌握选派海外经理人员的标准；掌握 人力资本理论、国际企业管理人员的培训内容、考评方法、奖惩原则以及工资待 遇政策；了解从不同国别招聘国际企业管理人员的利弊、国际企业劳动力的管理。 本章主要内容： 一、人力资本理论 人力资本理论的历史发展、舒尔茨的人力资本理论、人力投资理论 二、国际企业中的人员配备 国际企业管理人员的来源、选聘国际企业管理人员的标准 三、国际企业管理人员的培训与发展 驻外预备教育、启程前教育、抵达后教育 四、国际企业管理人员的考评与工资待遇 国际企业管理人员的考评、国际企业管理人员的奖惩 国际企业管理人员的工资待遇 五、国际企业劳动力的管理 劳动力资源的选择、劳动力的培训、劳动力的报酬、工人参与管理 教学建议：在本章教学过程中，教师应详细讲解跨国企业人力资源管理发展 的模式。本章的难点是制定驻外人员工资标准的方法；解释清楚“两国均乐”的福 利待遇模式
重点概念：工作审议会工作丰富化 第八章国际企业的姐织结构与管理体制 教学目的和要求：了解国际企业组织结构的发展演变过程，掌握国际企业组 织结构的基本形式，建立的背景及依据：重点掌握国际企业管理体制中控制机制 的转化 本章主要内容： 一、国际企业组织结构的形成 国际企业组织结构的演变的动因、过程、基本特点 二、价值增值链与国际企业的组织模式的转麦 管理体制模式的历史沿革、阶段、特征、原因、趋势 教学建议：重点讲解国际企业组织结构和管理体制演变的基本特点 重点概念：地区事业部制组织结构、多维矩阵式组织结构虚拟公司、一体 化网络模型、非中心化、授权 第九章国际企业的财务管理 教学目的和要求：掌握国际企业财务管理的特点；了解国际企业财务管理体 系的设计、国际企业财务报表的要求及转换：掌握国际企业的财务控制：重点掌 捏国际企业的资金管理和税收管理。 本章主要内容： 一、国际企业财务管理概述 国际企业财务管理的特点、汇率风险管理、国际企业财务体系的设计、国际 企业的财务控制 二、国际企业的资金管理 国际企业的筹资，营运资金管理、内部资金调配 三、国际企业的税务管理 影响企业国际税收的因素、国际双重税及其避免、国际避锐及反避税 四、围际企业的财务综合管理 国际企业会计报表要求，财务报表的转换 教学建议：重点讲解如何运用不同的筹资果道使筹资成本得以降低、详细讲 解国际企业内部资金调配的各种技巧、国际避税与反避税。本章的难点是企业财
重点概念：工作审议会 工作丰富化 第八章 国际企业的组织结构与管理体制 教学目的和要求：了解国际企业组织结构的发展演变过程，掌握国际企业组 织结构的基本形式、建立的背景及依据；重点掌握国际企业管理体制中控制机制 的转化。 本章主要内容： 一、国际企业组织结构的形成 国际企业组织结构的演变的动因、过程、基本特点 二、价值增值链与国际企业的组织模式的转变 管理体制模式的历史沿革、阶段、特征、原因、趋势 教学建议：重点讲解国际企业组织结构和管理体制演变的基本特点 重点概念：地区事业部制组织结构、多维矩阵式组织结构 虚拟公司、一体 化网络模型、非中心化、授权 第九章 国际企业的财务管理 教学目的和要求：掌握国际企业财务管理的特点；了解国际企业财务管理体 系的设计、国际企业财务报表的要求及转换；掌握国际企业的财务控制；重点掌 握国际企业的资金管理和税收管理。 本章主要内容： 一、国际企业财务管理概述 国际企业财务管理的特点、汇率风险管理、国际企业财务体系的设计、国际 企业的财务控制 二、国际企业的资金管理 国际企业的筹资、营运资金管理、内部资金调配 三、国际企业的税务管理 影响企业国际税收的因素、国际双重税及其避免、国际避锐及反避税 四、国际企业的财务综合管理 国际企业会计报表要求、财务报表的转换 教学建议：重点讲解如何运用不同的筹资渠道使筹资成本得以降低、详细讲 解国际企业内部资金调配的各种技巧、国际避税与反避税。本章的难点是企业财
务报表的转换。 重点概念：净额结算、转移定价、国际避税、汇奉风险 第十章国际企业文化管理 教学目的和要求：重点堂握企业文化的函义：堂提国际企业文化冲突的表现 形式：压点掌握国际企业文化的整合及管理策略；了解类国、中国、欧洲、日本 文化的特点：幸握CIS的定义：了解CIS和功能及设计原则、CIS的导入过程。 本章主要内容： 一、国际企业文化管理中的冲突和整合 企业文化的淼念与层面回际企业文化的冲突四际企业文化的整合、 国际企业文化管理中的策略美国、欧洲、日本、中回企业文化比较 二、跨文化沟通及管理 影响跨文化沟通的主要因素、发展有效的跨文化沟通 跨文化管理研究的三个主要派别使员满意和能接受的管理方式、对管理 工作的态度、对领导性格与上下级关系的研究 三、国际企业形象设计 CIS定义、构成要素及传播方式、CIS的功能及设计原则、CIS的导入 教学建议：讲解并引导学生探讨：文化对回际企业产生的影响及影响程度： 国际企业如何适应东道国的文化：解决国际企业内部的文化冲突的途径 重点概念：企业文化、文化融合、文化协同、文化适应策酪、文化互动策酪、 CIs的定义 第十一章中国企业的国际化经营 教学日的和要求：了解外商对华投资的特点、问题、发展趋势及其借鉴：了 解中国企业国际化经营的实践及其意义：掌握中国企业国际化经营的可能性和优 势：重点氢程中国国际企业发展的战略选择. 本章主要内容： 一、外商对华投资的借整 资本构成和组织机构、投资特点和存在问题 二、中国企业国际化经营的发展 恋义、实我及特点、问题和挑战、可能性与优势
务报表的转换。 重点概念：净额结算、转移定价、国际避税、汇率风险 第十章 国际企业文化管理 教学目的和要求：重点掌握企业文化的涵义；掌握国际企业文化冲突的表现 形式；重点掌握国际企业文化的整合及管理策略；了解美国、中国、欧洲、日本 文化的特点；掌握 CIS 的定义；了解 CIS 和功能及设计原则、CIS 的导入过程。 本章主要内容： 一、国际企业文化管理中的冲突和整合 企业文化的概念与层面 国际企业文化的冲突 国际企业文化的整合、 国际企业文化管理中的策略 美国、欧洲、日本、中国企业文化比较 二、跨文化沟通及管理 影响跨文化沟通的主要因素、发展有效的跨文化沟通 跨文化管理研究的三个主要派别 使雇员满意和能接受的管理方式、对管理 工作的态度、对领导性格与上下级关系的研究 三、国际企业形象设计 CIS 定义、构成要素及传播方式、CIS 的功能及设计原则、CIS 的导入 教学建议：讲解并引导学生探讨：文化对国际企业产生的影响及影响程度； 国际企业如何适应东道国的文化；解决国际企业内部的文化冲突的途径 重点概念：企业文化、文化融合、文化协同、文化适应策略、文化互动策略、 CIS 的定义 第十一章 中国企业的国际化经营 教学目的和要求：了解外商对华投资的特点、问题、发展趋势及其借鉴；了 解中国企业国际化经营的实践及其意义；掌握中国企业国际化经营的可能性和优 势；重点掌握中国国际企业发展的战略选择。 本章主要内容： 一、外商对华投资的借鉴 资本构成和组织机构、投资特点和存在问题 二、中国企业国际化经营的发展 意义、实践及特点、问题和挑战、可能性与优势
三、中国国际企业发展的战略选择 宏观发展战略、企业经营成路 教学建议：重点讲解中国国际企业对外直接投资的可能性及优势，吸投资并 重的战略转换。 以上是关于《国际企业管理》的主要内容介绍，希望同学们以上内容对该课 程有初步的认识
三、中国国际企业发展的战略选择 宏观发展战略、企业经营战略 教学建议：重点讲解中国国际企业对外直接投资的可能性及优势，吸投资并 重的战略转换。 以上是关于《国际企业管理》的主要内容介绍，希望同学们以上内容对该课 程有初步的认识