工作分析实务 学习指南 唐山开放大学杜春梅
工作分析实务 学习指南 唐山开放大学 杜春梅
目录 CONTENTS ■课程性质 ■ 学习内容 ■■■■图■■■■■■题■■ ■ 课程安排 考核方式 ■ 文字教材 ◆ 考核要求 网上资源 ■ 支持服务
◼ 课程性质 ◼ 文字教材 目 录 ◼ 学习内容 CONTENTS ◼ 课程安排 ◼ 网上资源 ◼ 考核方式 ◼ 考核要求 ◼ 支持服务
·工作分析实务 学习指南 01课程性质 工作分析作为人力资源管理的一项基础性工作，是人力资源管理专业学生必须学习的专业 课程和必须掌握的一项基本技能
工作分析作为人力资源管理的一项基础性工作，是人力资源管理专业学生必须学习的专业 课程和必须掌握的一项基本技能。 01 课程性质
·工作分析实务 学习指南 02课程安排 工作分析实务是国家开放大学开放教育专科人力资源管理专业的一门统设必修课。3学分， 54学时，开设一学期
工作分析实务是国家开放大学开放教育专科人力资源管理专业的一门统设必修课。3学分， 54学时，开设一学期。 0 2 课程安排
·工作分析实务 学习指南 03文字教材 二 本课程文字教材选用国家开放大学《工作分析实务课程教学大纲》、文字教材 《工作分析实务》（李红勋主编，国家开放大学出版社2019年第1版)，主要内容包 括工作分析概述、工作分析的总体流程、工作分析的基本方法、工作分析方法的运 用、工作分析结果与设计、工作评价、工作系统评估、工作分析综合运用
本课程文字教材选用国家开放大学《工作分析实务课程教学大纲》、文字教材 《工作分析实务》（李红勋主编，国家开放大学出版社2019年第1版），主要内容包 括工作分析概述、工作分析的总体流程、工作分析的基本方法、工作分析方法的运 用、工作分析结果与设计、工作评价、工作系统评估、工作分析综合运用。 0 3 文字教材
·工作分析实务 学习指南 04网上资源 本课程在国家开放大学学习网(http/www.ouchn.cn)提供网上学习资源和 辅导，并对文字教材内容进行必要的补充和重点阐释，帮助大家更好的理解和掌握 文字教材内容
本课程在国家开放大学学习网（http://www.ouchn.cn）提供网上学习资源和 辅导，并对文字教材内容进行必要的补充和重点阐释，帮助大家更好的理解和掌握 文字教材内容。 0 4 网上资源
·工作分析实务 学习指南 05 学习内容 本课程的主要内容包括工作分析概述、工作分析的总体流程、工作分析的基本 方法、工作分析方法的运用、工作分析结果与设计、工作评价、工作系统评估、工 作分析综合运用。通过本课程的学习，使学生了解工作分析原理，掌握工作分析的 基本方法，具备从事人力资源管理基础工作的能力。掌握工作分析的基本理论和基 本技能，可以为培训、薪酬、绩效管理等系统人力资源管理知识应用提供帮助。工 作分析实务作为人力资源管理的一项基础性和职业核心课，其原理可广泛应用于行 政及事业管理、企业管理中，但本课程侧重对学生分析能力和动手操作能力培养
本课程的主要内容包括工作分析概述、工作分析的总体流程、工作分析的基本 方法、工作分析方法的运用、工作分析结果与设计、工作评价、工作系统评估、工 作分析综合运用。通过本课程的学习，使学生了解工作分析原理，掌握工作分析的 基本方法，具备从事人力资源管理基础工作的能力。掌握工作分析的基本理论和基 本技能，可以为培训、薪酬、绩效管理等系统人力资源管理知识应用提供帮助。 工 作分析实务作为人力资源管理的一项基础性和职业核心课，其原理可广泛应用于行 政及事业管理、企业管理中，但本课程侧重对学生分析能力和动手操作能力培养。 0 5 学习内容
·工作分析实务 学习指南 06考核方式 本课程考试采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。 形成性考核占综合成绩的50%，终结性考试占综合成绩的50%
本课程考试采用形成性考核和终结性考试相结合的方式。 形成性考核占综合成绩的 50%，终结性考试占综合成绩的 50%。 0 6 考核方式
·工作分析实务 学习指南 07考核要求 （一)形成性考核要求 口形成性考核由4次计分作业和平时表现构成，形成性考核册和平时表现成绩分别占考核总 成绩的40%和10%。 口形成性考核成绩按百分制计分，经折合后计入总成绩； 口平时表现由任课教师根据出勤情况、课堂表现，学习记录等情况评定成绩（百分制），经折 合后计入总成绩
（一）形成性考核要求 形成性考核由 4 次计分作业和平时表现构成，形成性考核册和平时表现成绩分别占考核总 成绩的 40%和 10%。 形成性考核成绩按百分制计分，经折合后计入总成绩； 平时表现由任课教师根据出勤情况、课堂表现，学习记录等情况评定成绩（百分制），经折 合后计入总成绩。 0 7 考核要求
·工作分析实务 学习指南 07考核要求 (二)终结性考试要求 口终结性考试是在形成性考核的基础上，对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测！ 口本课程考核的试题类型有：客观性试题占40%（含单项选择、多项选择、判断正误等）， 主观性试题占60%（含简答、案例份析）。 口终结性考试采用纸质考试、闭卷笔试。 口终结性考试时问长度为90分钟
（二）终结性考试要求 终结性考试是在形成性考核的基础上，对学生学习情况和学习效果进行的一次全面检测。 本课程考核的试题类型有：客观性试题占 40%（含单项选择、多项选择、判断正误等）， 主观性试题占 60%（含简答、案例分析）。 终结性考试采用纸质考试、闭卷笔试。 终结性考试时间长度为 90 分钟。 0 7 考核要求